تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

شهد الدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، توقيع بروتوكول تعاون مشترك بين معهد تكنولوجيا المعلومات التابع لوزارة الاتصالات وبنك مصر، بهدف إعداد وتأهيل الكوادر الشابة من حديثي التخرج للعمل في مجالات التكنولوجيا الحديثة والمتقدمة، بما يعزز من فرص توظيفهم في القطاع المصرفي.

توقيع البروتوكول

وقع البروتوكول كل من:

الدكتورة هبة صالح، رئيس معهد تكنولوجيا المعلومات.هاني السمرة، رئيس قطاع الموارد البشرية ببنك مصر.

وذلك بحضور:

هشام عكاشه، الرئيس التنفيذي لبنك مصر.حسام عبدالوهاب، نائب الرئيس التنفيذي لبنك مصر.وليد الأسيوطي، رئيس قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالبنك.رانيا الروبي، رئيس قطاع أمن المعلومات بالبنك.عمرو منصور، رئيس قطاع التحول الرقمي بالبنك.أهداف التعاون

يهدف البروتوكول إلى:

تدريب الكوادر الشابة في التخصصات التكنولوجية الحديثة مثل:الشبكات.تطبيقات الويب.أمن المعلومات.الحوسبة السحابية.إعداد خريجين مؤهلين للعمل في بنك مصر وغيره من المؤسسات المصرفية.تعزيز القدرات الرقمية للبنك لتقديم خدمات أكثر تطورًا وأمانًا لعملائه.تصريحات المسؤولينوزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات

أكد الدكتور عمرو طلعت علي أهمية هذا التعاون بين معهد تكنولوجيا المعلومات وبنك مصر في توفير التدريب المتخصص بهدف بناء كوادر رقمية متخصصة في مجالين في غاية الأهمية وهما تطوير البرمجيات لتعزيز قدرات بنك مصر في تقديم خدمات أفضل وأيسر وأكثر حوكمة لعملائه، بالإضافة إلى مجال الأمن السيبراني وأمن المعلومات والذى تتزايد أهميته مع تزايد استخدام البنك للمنظومات الرقمية لحمايتها من مخاطر الهجمات السيبرانية؛ مضيفا أن هذا التعاون يأتي في ضوء استراتيجية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لبناء القدرات الرقمية والتي تستهدف توسيع قاعدة المهارات في مختلف التخصصات التكنولوجية وتأهيل الشباب لسوق العمل؛ معربا عن تطلعه إلى التوسع في هذه الشراكة وإثراء التعاون من خلال إضافة مجالات أخرى لمجالات التدريب ومنها تخصص الذكاء الاصطناعي.

الرئيس التنفيذي لبنك مصر

أوضح هشام عكاشه، أن هذه الشراكة تأتى في إطار إعداد الكوادر اللازمة لتلبية متطلبات سوق العمل في القطاع المصرفي وخاصة في ظل التطورات التكنولوجية الموجودة على الساحة، وكذلك استراتيجية البنك التي ترتكز احد محاورها على الاستثمار في العامل البشرى، حيث تعد هذه الشراكة خطوة نحو صقل مهارات الخريجين في المجالات التكنولوجية وبخاصة أمن المعلومات؛ مؤكدا على أن البنك يولى اهمية كبرى لتطوير وتنمية الموارد البشرية ايمانا منه بأن تهيئة العوامل المساعدة، وتوفير فرص التطور واكتساب مهارات المستقبل، يبنى الكوادر المؤهلة التي يمكنها الحفاظ على قوة القطاع المصرفي المصري من خلال قيادات مستنيرة، كما يولى البنك أهمية لتطوير كوادره البشرية بشكل مستمر؛ حيث تم تطوير سياسات وبرامج التدريب إيمانا من البنك أن موظفيه هم أهم أصول المؤسسة.

رئيس معهد تكنولوجيا المعلومات

أشارت الدكتورة هبة صالح علي أهمية هذا التعاون المشترك في تعزيز الشراكة بين المعهد وبنك مصر لتطوير برنامج تدريبي يتواكب مع التطورات التكنولوجية ويلبى متطلبات القطاع المصرفي من كفاءات بشرية متخصصة في تكنولوجيا المعلومات ؛ موضحة أن البرنامج التدريبي يأتي تماشيا مع رؤية معهد تكنولوجيا المعلومات في تحقيق التكامل مع مختلف المؤسسات وشركاء العمل من الصناعة والقطاع المصرفي لتمكين الشباب من اكتساب المهارات التقنية وتزويدهم بالخبرات العملية التي تؤهلهم للمنافسة في سوق العمل؛ كما أنه يدعم استراتيجية بنك مصر في تعزيز وتنمية مهارات الشباب وتعزيز جاهزيتها لسوق العمل.

بنود البروتوكول

تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية:

يتعاون معهد تكنولوجيا المعلومات وبنك مصر في تصميم البرامج التدريبية واختيار المتدربين.يشرف الجانبان على مشاريع الخريجين وتقييم البرنامج التدريبي.

إتاحة حسابات تعليمية:

يقدم بنك مصر أكثر من 500 حساب تعليمي على منصة Udemy لصالح معهد تكنولوجيا المعلومات.يقوم المعهد بتوزيع هذه الحسابات على طلابه وفق احتياجاتهم التدريبية.

خلق فرص عمل:

يسعى البروتوكول إلى توفير فرص توظيف للمتدربين المؤهلين للعمل في بنك مصر أو في السوق المصرفي بشكل عام.أهمية التعاون

يأتي هذا التعاون ضمن استراتيجية بنك مصر لتعزيز التحول الرقمي وتلبية احتياجات السوق المصرفي من الكفاءات البشرية المتخصصة. كما يعكس رؤية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لبناء قدرات رقمية تدعم الاقتصاد الرقمي وتواكب التطورات التكنولوجية العالمية.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: بنك مصر وزارة الاتصالات معهد تكنولوجيا المعلومات عمرو طلعت تاهيل الكوادر القطاع المصرفي هشام عكاشة وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الاتصالات وتکنولوجیا المعلومات معهد تکنولوجیا المعلومات القطاع المصرفی هذا التعاون بنک مصر فی رئیس قطاع وبنک مصر

إقرأ أيضاً:

مستشارة بعلم النفس: عدم التخطيط سبب صعوبة العودة للعمل بعد الإجازة  

أوضحت هاجر القايدي، مستشارة علم نفس العمل، أسباب الصعوبات التي تواجه العودة إلى العمل بعد الإجازة.

وأضافت، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، «إننا نواجه صعوبة في العودة إلى العمل بعد الإجازة بسبب عدم التخطيط لها كما ينبغي، وخصوصا حال حدوث دوامات ضغوط مستمرة على الموظف في العمل».

وأكملت مستشارة علم نفس، أن البعض يبدأ أول يومه بعد الإجازة بينما يرى آخرون أنهم لم يكتفوا من الإجازة، مشيرة إلى أهمية تقييم الموظف لنفسه وإدراك أسباب شعوره بالإحباط إلى هذا الحد.

وأردفت، أن الإجازة التي لا يحصل الموظف منها على الاسترخاء والمتعة والبعد عن الضغوط والتوترات لا تؤدي إلى وجود طاقة للعمل الذي يوفر الدخل.

مستشارة علم نفس العمل هاجر القايدي: نواجه صعوبة في العودة للعمل بعد الإجازة بسبب عدم التخطيط لها كما ينبغي#ستديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/GYd46BSyFM

— FM العربية (@AlarabiyaFm) June 11, 2025 أخبار السعوديةالإجازةعلم نفسآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • مستشارة بعلم النفس: عدم التخطيط سبب صعوبة العودة للعمل بعد الإجازة  
  • نقيب المهندسين يؤكد على رفع كفاءة الكوادر الهندسية استعداداً لإعادة الإعمار
  • المصري للغرف السياحية يوقع بروتوكول تعاون مع جامعة حلوان لتأهيل الخريجين
  • ‏Ebank يوقع بروتوكول تعاون مع مؤسسة “النداء” لدعم حرفة النقش على النحاس في قنا
  • بروتوكول رباعي جديد لمبادرة ازرع لدعم صغار المزارعين وتحقيق الأمن الغذائي في مصر
  • وزيرة التنمية المحلية تتابع جهود سير العمل بمنظومة المراكز التكنولوجية بالمحافظات
  • وزيرة التنمية المحلية تتابع جهود سير العمل في منظومة المراكز التكنولوجية بالمحافظات
  • وزيرة التنمية المحلية تتابع جهود سير العمل بمنظومة المراكز التكنولوجية
  • ضرورة الشفافية: لماذا يجب أن يقود الذكاء الاصطناعي لعمليات تكنولوجيا المعلومات
  • "فى اول ايام العمل" رئيس جامعة أسيوط التكنولوجية يتفقد سير العمل بالجامعة