جامعة الإمارات تطلق مبادرة “جسور التمكين”
تاريخ النشر: 29th, January 2025 GMT
أعلنت جامعة الإمارات العربية المتحدة عن إطلاق مبادرة “جسور التمكين”، التي تهدف إلى دعم المدرسين والأطفال وأصحاب الهمم، من خلال تعزيز قدراتهم التعليمية والاجتماعية وتحقيق مفهوم الشمولية في المجتمع.
وتقدم المبادرة برامج مبتكرة تعتمد على أحدث التقنيات التعليمية، مع توفير بيئة تعليمية شاملة ومستدامة تدعم كافة الفئات المستهدفة.
وأكد سعادة الأستاذ الدكتور أحمد الرئيسي، مدير جامعة الإمارات العربية المتحدة بالإنابة، أن هذه المبادرة تعكس التزام الجامعة بالارتقاء بجودة التعليم وتعزيز مبدأ الشمولية، مشيراً إلى أنها تسعى إلى دعم المدرسين، والأطفال، وأصحاب الهمم من خلال برامج متكاملة تساهم في بناء قدراتهم وتحقيق دمج فعّال لهم في المجتمع التعليمي والاجتماع.
وتهدف المبادرة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الرئيسية، أبرزها تعزيز قدرات المدرسين عبر تدريبهم على أحدث تقنيات التعليم الحديثة، وتطوير الموارد التعليمية من خلال إنشاء مكتبة موارد رقمية مبتكرة تدعم التعليم الشامل، وتركز على تمكين الأطفال من تعزيز معارفهم وقدراتهم لدعم استقلاليتهم وبناء شخصياتهم بثقة، إلى جانب ترسيخ مفهوم الشمولية كجزء أساسي من التعليم والتنمية المستدامة.
وتمتد المبادرة على مدار 12 شهرًا، مقسمة إلى ثلاث مراحل رئيسية، تبدأ بمرحلة التخطيط التي تستمر ثلاثة أشهر، وتتضمن إعداد خطة شاملة لتحقيق أهداف المبادرة، تليها مرحلة التنفيذ لمدة سبعة أشهر لتطبيق البرامج والأنشطة، وتختتم المبادرة بمرحلة التقييم والمتابعة التي تستغرق شهرين، حيث يتم خلالها تقييم النتائج وضمان استدامة تأثير المبادرة.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
للعام الرابع على التوالي.. انطلاق مبادرة التدريب والشباب بنقابة المهندسين في الإسكندرية
أطلقت نقابة المهندسين بالإسكندرية برئاسة الدكتور محمد هشام سعودي وكيل نقابة المهندسين المصرية ورئيس نقابة المهندسين بالإسكندرية، مبادرة التدريب والشباب للعام الرابع على التوالي وذلك بالتعاون بين لجنة الشباب والتأهيل الوظيفي ولجنة العلوم الهندسية والتدريب.
و أشار الدكتور مصطفى الحضري أمين النقابة أن المبادرة تستهدف تطوير المهارات الفنية والعملية بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل، توفير فرص تدريب تطبيقي داخل بيئات عمل واقعية، تقديم برامج تأخيل مهني ووظيفي برسوم رمزية أو مجانًا ودعم التعلم المستمر والمهارات الشخصية والمهنية.
و أضاف المهندس باسل ياسر رئيس لجنة الشباب والتأهيل والوظيفي أن المبادرة تعمل على تقديم دورات تدريبية مجانية خلال شهور الصيف لتستهدف دعم شباب المهندسين وطلاب كلية الهندسة لتأهيلهم لسوق العمل، وكذلك المهندسون الراغبون في في التطوير المهني أو تغيير مجال العمل، كما أشار إلي أن المبادرة تشمل تقديم خصم قدره ٢٥٪ على جميع الدورات التدريبية طوال العام لحديثي التخرج والطلاب.
و من جانبه قال المهندس محمد السعدي رئيس لجنة العلوم الهندسية والتدريب أن البرامج التدريبية المقدمة تشمل تخصصات هندسية وكذلك برامج هندسية مثل Revit، Autocad"، "Primavera و كذلك كذلك مهارات إدارية وريادة أعمال وكذلك إجراء مقابلات تجريبية وورش ميدانية داخل مواقع تنفيذ حقيقية.
بينما أستعرض المهندس محمد سعيد رئيس لجنة العلاقات العامة والاعلام أبرز إنجازات المبادرة خلال الأعوام الثلاثة السابقة حيث تم تدريب أكثر من 1400 مهندس وطالب خلال العام الأول 2022، تدريب أكثر من 1600 مهندس وطالب خلال العام الثاني 2023، وتدريب أكثر من 2400 مهندس وطالب خلال العام الثالث 2024.
ردا على ترامب.. ماكرون “لا يجب مناقشة وضع القرم حاليا”