بيان هام بخصوص الحركة التنقلية لموظفي التربية
تاريخ النشر: 5th, March 2025 GMT
أصدرت وزارة التربية الوطنية، اليوم الأربعاء، بيانا توضيحيا بخصوص مشاركة الموظفين المعينين بصفة مؤقتة في الحركة التنقلية للسنة الدراسية 2025-2026.
وحسب بيان الوزارة، يلزم الموظفون المعينون بصفة مؤقتة خلال السنة الدراسية 2022-2023. بالمشاركة في الحركة التنقلية للسنة الدراسية 2025-2026، كونهم قضوا 3 سنوات في المنصب.
أما الموظفين الذين عيّنوا بصفة مؤقتة خلال السنة الدراسية 2023/2024 أي أنهم قضوا سنتين في المنصب فلهم اختياران، إما المشاركة في الحركة التنقلية لسنة 2025-2026 ويعتبرون ملزمين بها وبالتالي يدرج منصبهم شاغرا ويفقدون بذلك مدة المكوث في المنصب، أو استكمال 3 سنوات بحكم ان تعيينهم تم قبل صدور المرسوم التنفيذي 25-54 .
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
المصدر: النهار أونلاين
كلمات دلالية: الحرکة التنقلیة
إقرأ أيضاً:
لموظفي الحكومة .. القانون يحظر إلغاء الجزاءات في هذه الحالة
يرغب العديد من الموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة، معرفة ضوابط وآليات الغاء الجزاءات التأديبية الواقعة عليهم.
وتضمن قانون الخدمة المدنية ، شروط وضوابط لمحو الجزاءات التأديبية على الموظف، حيث ينص على أن تمحى الجزاءات التأديبية التى توقع على الموظف بانقضاء الفترات الآتية:
-سنة فى حالة الإنذار والتنبيه والخصم من الأجر مدة لا تزيد على خمسة أيام.
- سنتان فى حالة اللوم، والخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة أيام وحتى خمسة عشر يومًا.
3- ثلاث سنوات فى حالة الخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة عشر يوما وحتى ثلاثين يومًا.
4- أربع سنوات بالنسبة إلى الجزاءات الأخرى عدا جزائى الفصل والإحالة إلى المعاش.
5 - وتحسب فترات المحو اعتبارا من تاريخ توقيع الجزاء.
و يترتب على محو الجزاء اعتباره كأن لم يكن بالنسبة للمستقبل ولا يؤثر على الحقوق والتعويضات التى ترتبت نتيجة له.
و لا يجوز ترقية الموظف قبل محو الجزاء الموقع عليه، وتحسب فترات المحو اعتبارا من تاريخ توقيع الجزاء.
مصر .. هزة أرضية يشعر بها سكان القاهرة الكبرى