صرف مرتبات مارس غدا.. وخصم 50 % من أجر الموظف بهذه الحالة
تاريخ النشر: 22nd, March 2025 GMT
يستعد الموظفون لصرف مرتبات شهر مارس غدا الأحد الموافق 23 مارس بدلا من يوم 24 من الشهر كالمعتاد.
وأعلنت وزارة المالية عن تبكير موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025، ليبدأ الصرف اعتبارًا من يوم 23 مارس بدلًا من 24 مارس كما هو معتاد، يأتي هذا القرار تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، الذي وجه أيضًا بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7100 جنيه لجميع العاملين في الدولة والهيئات الاقتصادية، في إطار جهود تحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين، على أن تطبق في يوليو المقبل.
وأكدت الوزارة أن الرواتب ستكون متاحة في الحسابات البنكية للعاملين، مما يتيح لهم سحبها في أي وقت دون الحاجة إلى التزاحم على ماكينات الصراف الآلي.
وأتاحت المالية العديد من الأماكن التي يمكن للمواطنين العاملين في الدولة صرف مرتبات شهر مارس 2025 من خلالها، وهي :
ماكينات الصراف الآلي ATM.فروع البنوك المختلفة. البريد المصري.وتضمن قانون الخدمة المدنية عددا من العقوبات ضد الموظف المقصر فى أداء، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه العقوبات.
تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.
خصم 50% من الأجر المكملوإذا تبين بعد انقضاء المدة المشار إليها فى الفقرة السابقة، أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم 50% من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر.
وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.
وفى جميع الأحوال ترفع اللجنة تقريرها للسلطة المختصة للاعتماد".
كما تنص المادة (28) من قانون الخدمة المدنية على أنه تنتهي لعدم الصلاحية للوظيفة خدمة شاغلي الوظائف القيادية الذين يُقدم عنهم تقريران متتاليان بمرتبة أقل من فوق المتوسط من اليوم التالي لتاريخ صدور آخر تقرير نهائي مع حفظ حقهم في المعاش.
كما ينص قانون الخدمة المدنية، على أنه تُعلن إدارة الموارد البشرية الموظف بصورة من تقرير تقويم أدائه بمجرد اعتماده من السلطة المختصة.
وله أن يتظلم منه خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ إعلانه.
ويكون تظلم الموظفين شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية من التقارير المقدمة عن أدائهم إلى السلطة المختصة.
ويكون تظلم باقي الموظفين إلى لجنة تظلمات، تنشأ لهذا الغرض، وتُشكل بقرار من السلطة المختصة من ثلاثة من شاغلي الوظائف القيادية، وعضو تختاره اللجنة النقابية بالوحدة إن وجدت.
ويُبت في التظلم خلال ستين يوماً من تاريخ تقديمه، ويجب على إدارة الموارد البشرية إعلان الموظف بنتيجة تظلمه والأسباب التى بنى عليها، ويكون قرار السلطة المختصة أو اللجنة نهائياً، وذلك مع عدم الإخلال بحقه فى التقاضى.
ولا يُعتبر تقرير تقويم الأداء نهائياً إلا بعد انقضاء ميعاد التظلم منه أو البت فيه.
وتحدد اللائحة التنفيذية كيفية إعلان الموظف بتقرير تقويم الأداء ونتيجة التظلم منه.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مرتبات شهر مارس الموظفون وزارة المالية تبكير موعد صرف مرتبات شهر مارس قانون الخدمة المدنية الموظف المزيد قانون الخدمة المدنیة صرف مرتبات شهر مارس السلطة المختصة مرتبات مارس
إقرأ أيضاً:
رسميًا.. موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 بالزيادة الأخيرة
في تطور يترقبه ملايين الموظفين في الجهاز الإداري للدولة، أعلنت وزارة المالية رسميًا موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 بالزيادة الأخيرة التي أقرتها الحكومة ضمن حزمة الحماية الاجتماعية المطبقة منذ يوليو الماضي، وذلك في خطوة تستهدف دعم العاملين.
وتأتي هذه الزيادة استمرارًا لسياسة الدولة في تحسين مستويات الدخل والارتقاء بالأوضاع المعيشية، إلى جانب تنظيم عمليات الصرف بما يضمن سهولة الحصول على المرتبات دون زحام أو تكدس.المالية تُحسم الجدل.. موعد صرف مرتبات ديسمبر 2025.. وحقيقة الزيادة الجديدة
الذمة المالية للزوجة وحقها في مرتبها.. الإفتاء توضحها
رسميًا.. صرف مرتبات ديسمبر للمعلمين مع جدول جديد للحد الأدنى للأجور
موعد صرف معاشات شهر ديسمبر 2025.. والجمع بينها وبين المرتب في هذه الحالات
أكدت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 سيبدأ رسميًا يوم 24 من الشهر نفسه، على أن يستمر الصرف لمدة 5 أيام متتالية، وذلك للعاملين في الوزارات والهيئات والمصالح الحكومية.
وأشارت الوزارة إلى أن هذا الجدول يأتي لضمان تنظيم عملية الصرف وتخفيف الضغط على ماكينات الصرف الآلي خلال الأيام الأولى من موعد المرتبات.
أماكن صرف المرتبات وآلية الحصول عليهاأوضحت الوزارة أن صرف مرتبات شهر ديسمبر سيكون متاحًا عبر عدة قنوات، تشمل فروع البنوك المختلفة، ومكاتب البريد المصري، وماكينات الصراف الآلي المنتشرة في جميع المحافظات.
ودعت الموظفين إلى عدم التكدس أمام ماكينات الصرف الآلي لضمان انسيابية العملية والحفاظ على السلامة العامة، مؤكدة أن جميع الماكينات سيتم تغذيتها بالسيولة اللازمة على مدار الأيام المخصصة للصرف.
أشارت وزارة المالية في بيانها إلى أن زيادة المرتبات التي بدأ تطبيقها في يوليو الماضي تمثل جزءًا من حزمة دعم موسعة تستهدف تخفيف الأعباء الاقتصادية عن العاملين.
وأوضحت أن الحد الأدنى للأجور ارتفع إلى 7000 جنيه للموظفين في الجهاز الإداري للدولة، فيما تتراوح الزيادة الشهرية بين 1100 و1600 جنيه وفقًا للدرجة الوظيفية لكل موظف.
وأكدت الوزارة أن هذه الزيادة شملت أكثر من خمسة ملايين موظف، وشكلت دعمًا مباشرًا لتحسين مستوى المعيشة، بالتزامن مع استمرار الحكومة في إجراءاتها لضبط الأسواق وتوفير السلع بأسعار تنافسية.
تنظيم الصرف وضمان السيولةشدّدت وزارة المالية على أن عملية صرف المرتبات ستتم وفق جدول زمني مُحكم، مع توفير السيولة الكاملة في البنوك وماكينات الصرف، وذلك لضمان سلاسة العملية وتلبية احتياجات المواطنين دون تأخير.
كما أكدت أن هذا التنظيم يأتي في إطار خطة الوزارة لتطوير منظومة الدفع الإلكتروني وتقديم خدمات مالية أكثر كفاءة ومرونة.
جددت الوزارة دعوتها للمواطنين إلى الالتزام بالمواعيد المُعلنة وتجنب التزاحم، مع إمكانية استخدام أكثر من وسيلة للصرف لتخفيف الضغط، خاصة في الأيام الأولى من الإتاحة.
القوات الروسية تسقط 77 طائرة مسيرة أوكرانية الليلة الماضية