8.4 مليون شخص مهددون بفقد وظائفهم في إيطاليا .. ماذا يحدث؟
تاريخ النشر: 24th, August 2023 GMT
قالت منظمة الحرفيين الإيطالية، اليوم إن 8.4 مليون وظيفة ستكون معرضة للخطر بإيطاليا بسبب الاستخدام المتزايد للذكاء الاصطناعي.
وفقا للخبراء، فإن ما يسمى "العمال ذوو الياقات البيضاء"، أي ممثلو المهن التي تتطلب مهارات فكرية وإدارية متطورة، هم الأكثر عرضة للخطر.
وقالت منظمة الحرفيين الإيطالية: “نحن نتحدث، على وجه الخصوص، عن متخصصي تكنولوجيا المعلومات والمديرين الإداريين والتجاريين والعلماء والمهندسين وموظفي الخدمة المدنية المؤهلين”.
وأضافت: “على العكس من ذلك، هناك خطر أقل بكثير يهدد الأشخاص المشاركين في العمل اليدوي والحرفيين”.
وعلى المستوى الإقليمي، يبلغ تهديد الذكاء الاصطناعي في منطقة الأبينيني ذروته في لومبارديا الصناعية ومنطقة لاتسيو الحضرية، حيث من المتوقع أن يتأثر 35.2% و32% من الموظفين الجدد في عام 2022، على التوالي.
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
أنتل تسعى لإعادة ترتيب أوراقها بعد فصل 24 ألف موظف | ماذا يحدث؟
أعلنت شركة Intel يوم 24 يوليو 2025 عن خطتها لفصل حوالي 24,000 موظف، أي ما يعادل نحو 15% من قوتها العاملة الأساسية، لخفض عدد الموظفين إلى نحو 75,000 بحلول نهاية العام، ضمن سعيها لإعادة الهيكلة وتعزيز الكفاءة تحت قيادة الرئيس التنفيذي الجديد ليب‑بو تان .
أسباب الإقالة والتراجع عن المشاريع العملاقةجاءت خطوة الفصل الكبرى في إطار تقليص النفقات بعد الخسائر المتراكمة التي بلغت 2.9 مليار دولار في الربع الثاني على الرغم من إيرادات قدرها 12.9 مليار دولار. وقررت الشركة إلغاء مشاريع ضخمة في ألمانيا وبولندا، وإعادة توطين العمليات التجميعية في كوستا ريكا نحو فيتنام وماليزيا لتقليص التكاليف وتحقيق الانضباط المالي.
«أنهى الوعود المالية العشوائية»… تحوّل في ثقافة العملاعتبر تان الإجراءات ضرورية لإنهاء ما وصفه بثقافة الإنفاق غير المبرر، قرر تقليص طبقات الإدارة بنسبة 50% وفرض سياسة عودة إلى العمل المكتبي الكامل بحلول سبتمبر 2025، في محاولة لتحويل Intel إلى مؤسسة أكثر انضباطًا وعملية.
تواجه Intel منافسة قوية من شركات مثل AMD وNvidia في قطاع معالجات الذكاء الاصطناعي وأجهزة الحوسبة المتطورة، إضافة إلى تراجع شراكتها مع TSMC. تأتي الوظائف الجديدة مثل “Panther Lake” و “Nova Lake” في محاولة لاستعادة مكانتها عبر معالجات جديدة ونموذج تصميم جديد يشرف عليه الرئيس التنفيذي شخصيًا .
في الختامشهدت Intel تباطؤًا واضحًا في السنوات الأخيرة في ظل هيمنة المنافسين والتحول السريع نحو الذكاء الاصطناعي.
بإجراءات كهذه خفض الأيدي العاملة، إلغاء المشاريع الباهظة، وتعزيز القواعد التنظيمية الداخلية تحاول الشركة أن تصل إلى نقطة توازن بين كفاءة التشغيل واستعادة المنافسة في سوق الشرائح المتسارع التطور.
ترحيب كبير من لاعبي سيراميكا بـ عمرو السولية...صور