موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور.. اعرف حتقبض كام؟
تاريخ النشر: 3rd, April 2025 GMT
يبحث العديد من الموظفين العاملين في قطاعات الدولة المختلفة، عن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور المقرر تطبيقها قريبًا، إضافة إلى زيادة العلاوة الدورية.
وكشف أحمد كجوك، وزير المالية، عن تطبيق زيادة أجور العاملين بالدولة اعتبارًا من يوليو المقبل، مع بدء تنفيذ موازنة العام المالي الجديد 2025-2026، وذلك في إطار جهود الدولة المستمرة لتحسين الأجور وتخفيف الأعباء عن المواطنين.
وقال وزير المالية في بيان صحفي، إنه سيتم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه اعتبارًا من يوليو 2025، مشيرًا إلى أن أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في إجمالي الأجر شهريًا.
كما ستتم زيادة العلاوة الدورية 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، زيادة علاوة «غلاء المعيشة» من 600 جنيه إلى ألف جنيه، وزيادة الحافز الإضافي 300 جنيه لكل الدرجات الوظيفية من «السادسة» حتى «الممتازة.
أعلنت وزارة المالية تبكير صرف مرتبات شهر أبريل 2025، للموظفين العاملين في قطاعات الدولة المختلفة، مشيرة إلى أن الصرف سيبدأ اعتبارًا من يوم 21 بدلًا من 24 أبريل 2025.
وقررت وزارة المالية، تخصيص 5 أيام متتالية لصرف مرتبات شهر أبريل 2025، وثلاثة أيام لصرف المستحقات المتأخرة، لافتة إلى أن العاملين في إمكانهم صرف مرتبات شهر أبريل 2025 عبر عدة أماكن مخصصة، مثل ماكينات الصراف الآلي ATM، فروع البنوك المختلفة، وكذلك مكاتب البريد المصري.
- مرتبات شهر أبريل 2025 لـ موظفي الدرجة الممتازة: 12.200 جنيه.
- مرتبات شهر أبريل 2025 لـ موظفي الدرجة العالية: 10.200 جنيه.
- مرتبات شهر أبريل 2025 لـ موظفي درجة المدير العام: 9200 جنيه.
- مرتبات شهر أبريل 2025 لـ موظفي الدرجة الأولى: 8200 جنيه.
- مرتبات شهر أبريل 2025 لـ موظفي الدرجة الثانية: 8000 جنيه.
- مرتبات شهر أبريل 2025 لـ موظفي الدرجة الثالثة: 7500 جنيه.
- مرتبات شهر أبريل 2025 لـ موظفي الدرجة الرابعة: 7000 جنيه.
- مرتبات شهر أبريل 2025 لـ موظفي الدرجة الخامسة: 6500 جنيه.
- مرتبات شهر أبريل 2025 لـ موظفي الدرجة السادسة: 6000 جنيه.
اقرأ أيضاًموعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025 للعاملين بالدولة
تبكير صرف مرتبات شهر أبريل 2025 لـ العاملين في الدولة «تفاصيل»
استمرار صرف مرتبات شهر مارس 2025 حتي هذا الموعد
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: رفع الحد الأدنى للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور مرتبات تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص موعد رفع الحد الأدنى للأجور موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص رواتب موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025 مرتبات شهر أبريل 2025 موعد تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور صرف مرتبات شهر أبریل 2025 الحد الأدنى للأجور العاملین فی
إقرأ أيضاً:
كيف تحصل على معاش بدون عمل؟.. الخطوات والمبلغ وفقًا للقانون
يهتم الكثير بمعرفة كيفية الحصول على معاش بدون عمل، حيث أتاح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات قواعد جديدة تضمن حماية شرائح المجتمع خارج نطاق الوظائف الرسمية.
ويتيح القانون إدراج غير الموظفين، وعلى رأسهم العمالة غير المنتظمة، ضمن المنظومة التأمينية، بما يمنحهم الحق في الحصول على معاش شهري ثابت بعد بلوغ سن التقاعد، أو لأسرهم في حالة الوفاة.
بعد تصديق الرئيس رسميا.. موعد صرف معاشات يوليو وقيمة الزيادة الجديدة
زيادة المعاشات الجديدة.. النسبة وتاريخ التطبيق
صرفه بالزيادة الجديدة بنسبة 15% للمستحقين أول يوليو.. حالات وقف المعاش بالقانون
بدء الصرف بالزيادة الجديدة بنسبة 15% للمستحقين أول يوليو.. حالات الجمع بين أكثر من معاش
ينص القانون رقم 148 لسنة 2019، على ضرورة تقديم العمالة غير المنتظمة لنموذج رقم 1 إلى مكتب التأمينات الواقع في نطاق نشاطهم، كشرط أساسي للانضمام إلى المنظومة التأمينية. ويهدف ذلك إلى فتح المجال أمام فئات المجتمع المختلفة، التي لا تمتلك وظائف ثابتة، منأجل الحصو لعلى معاش بعد سن التقعاد.
حددت اللائحة التنفيذية للقانون المستندات المطلوبة للاشتراك في التأمينات الاجتماعية للفئات غير المنتظمة، والتي تشمل:
بيان تدرج المهنة من مصلحة الأحوال المدنيةصورة من شهادة الميلاد المميكنةطلب اشتراك بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاصصحيفة البيانات الأساسية (نموذج 3) في حال وجود مدد سابقةصورة بطاقة الرقم القوميبيان بمدد الاشتراك السابقةبيان استحقاق معاش آخر (نموذج 4)تقرير اللياقة الطبية عند بدء الاشتراك أو صورة منهشهادة ملكية أو حيازة زراعية من الجمعية الزراعية المختصةمن هم العاملون غير المنتظمين المشمولون في القانون؟حدد قانون التأمينات والمعاشات فئة العمالة غير المنتظمة بأنها الفئة التي تعمل بدون دخل ثابت أو وظيفة دائمة، وشملت:
محفظو القرآن الكريم والمقرئونخدم المنازل ومن في حكمهمعمال التراحيلالعاملون في الزراعة والحقول والبساتين بشكل مؤقتالعاملون في تربية الماشية والدواجن والحيوانات الصغيرةملاك العقارات الذين يقل دخلهم السنوي عن الحد الأدنى لأجر الاشتراكملاك الأراضي الزراعية غير الحائزين لها إذا كانت المساحة أقل من فدانخدام الكنيسة والمرتلونالباعة الجائلون، منادي السيارات، ماسحو الأحذية وغيرهم من العاملين لحسابهم الخاصحائزو الأراضي الزراعية الذين تقل ملكيتهم أو إيجاراتهم عن فدان واحدرفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينيأعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية عن رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك اعتبارًا من يناير 2025 ليصبح 2300 جنيه بدلاً من 2000 جنيه.
يأتي ذلك بهدف زيادة الحد الأدنى لقيمة المعاش الممنوح للمشتركين عند بلوغ سن التقاعد، والذي يبلغ حاليًا نحو 1500 جنيه ويشهد زيادة دورية سنوية في يناير.
نسبة الاشتراك التأميني للعمالة غير المنتظمةالعامل من فئة العمالة غير المنتظمة يسدد نسبة 9% فقط من أجر الاشتراك، بينما تتحمل الخزانة العامة للدولة نسبة 12% شهريًا من الحد الأدنى لأجر الاشتراك.
اشترك في التأمينات بـ 7 جنيهات يوميًابناءً على الحد الأدنى لأجر الاشتراك الجديد (2300 جنيه)، فإن نسبة 9% تساوي 207 جنيهات شهريًا، أي حوالي 7 جنيهات فقط يوميًا.
وبذلك يصبح من حق العامل غير المنتظم الحصول على معاش شهري بعد استيفاء مدة اشتراك تأميني تبلغ 15 عامًا.
حماية اجتماعية بأقل تكلفة ممكنةيمنح القانون الحق لفئات المجتمع كافة في الاشتراك بمنظومة التأمينات الاجتماعية، ويوفر تسهيلات متعددة لتشجيع غير الموظفين على الانضمام، وتتمثل أبرز هذه التيسيرات في الاكتفاء بدفع نسبة 9% فقط من أجر الاشتراك التأميني، على عكس القطاعين الحكومي والخاص حيث يتحمل العامل 9% وصاحب العمل 12%.
دعم الدولة للفئات غير المنتظمةتعكس مشاركة الدولة في تغطية نسبة 12% من أجر الاشتراك التأميني للفئات غير المنتظمة التزامًا واضحًا بمد مظلة الحماية الاجتماعية لهذه الشريحة، باعتبارهم من أكثر الفئات هشاشة في سوق العمل، ويأتي هذا ضمن استراتيجية الحكومة لتعزيز شبكات الأمان الاجتماعي والاقتصادي.
وزيرة البيئة تبحث الاستفادة من جريد النخيل بالوادي الجديد