الحكومة تعقد الجمعة ملتقى عام على التحديث
تاريخ النشر: 25th, August 2023 GMT
ملتقى "عام على التحديث" يمتد حتى مساء السبت مشاركة واسعة ومميزة في الملتقى
تعقد الحكومة الجمعة ملتقى بعنوان "عام على التحديث"، بمُناسبة اكتمال عام على إطلاق "رؤية التحديث الاقتصادي وخارطة الطريق لتحديث القطاع العام، لاستعراض نجاحات البرنامجين وبحث أولويات المرحلة القادمة.
ويتضمن الملتقى الذي سيقام في البحر الميت ويمتد حتى مساء السبت العديد الجلسات التفاعلية التي تركز على مختلف القطاعات الإدارية والاقتصادية، يتخللها عرض تقدم العمل في برنامجي "رؤية التحديث الاقتصادي" و"خارطة الطريق لتحديث القطاع العام".
ويشارك فيه أكثر من 600 شخص من مُبادري "رؤية التحديث الاقتصادي وخارطة الطريق لتحديث القطاع العام" ،يشمل ذلك ممثلين من مجلس الأمة بكل فروعه، وممثلين عن القطاع الخاص، وخبراء في مجال الحماية الاجتماعية وتمكين المرأة.
وتشارك كذلك، جهات مانحة ومؤسسات تمويلية دولية، ومنظمات المجتمع المدني، ومراكز الدراسات والأبحاث، إلى جانب مجموعة من الشباب والشابات المهتمين بالقضايا الاقتصادية والاجتماعية.
المصدر: رؤيا الأخباري
كلمات دلالية: الحكومة رؤية التحديث الاقتصادي القطاع العام القطاع الخاص البحر الميت عام على
إقرأ أيضاً:
بدء العمل على منصة للتوظيف الذكي
صراحة نيوز ـ كشف وزير الدولة لتطوير القطاع العام، خير أبو صعيليك، أنه سيتم إدخال الذكاء الاصطناعي في عملية فرز طلبات التوظيف، مع تقليل الاعتماد على العنصر البشري قدر الإمكان.
وأضاف أبو صعيليك خلال جلسة حوارية بعنوان: إصلاح إداري، اقتصاد أقوى: كيف نصمّم التغيير بجرأة؟ ضمن منتدى تواصل 2025، أن العمل قد بدأ على منصة للتوظيف الذكي، سيتم من خلالها فرز الطلبات باستخدام هذه التكنولوجيا.
واعتبر أن أصل الأزمات يكمن في “أزمة الإدارة”، مؤكدًا أن نجاح التحديثين الاقتصادي والإداري يعتمد بشكل أساسي على التحديث الإداري، الذي يُعدّ رافعة للمسارات كافة.
وأشار إلى أن التحدي الإداري هو تحدّ حقيقي وهيكلي، مشيرًا إلى أن تغييرات طرأت على جوهر الإدارة العامة، التي أصبحت اليوم تستند إلى هيكلة واحدة محورها رضا متلقي الخدمة.
كما تطرق الوزير إلى تقييم الموظفين في القطاع العام، مؤكدًا أنه أصبح مبنيًا على الكفايات، ومرتبطا بأداء الموظف وإنتاجيته، ويتم على أساسه منح التقييم.
وفيما يتعلق بالتعيين في القطاع العام، شدّد أبو صعيليك على أن الوظائف الحكومية تُطرح من خلال إعلانات وظيفية، ويتم فرز المتقدمين بناءً على بطاقات الوصف الوظيفي، وذلك بكل شفافية ونزاهة، لافتًا إلى أن من يمتلك المؤهلات المطلوبة يمكنه التقدم لتلك الوظائف