تاج الدين: الأطباء المصريون من أوائل من أدخل الذكاء الاصطناعي في مجال الأشعة
تاريخ النشر: 11th, April 2025 GMT
كتب - عمر صبري:
انطلقت فعاليات المؤتمر السنوي الخامس والأربعين لكلية الطب، جامعة عين شمس بحضور الدكتزر عوض تاج الدين مستشار رئيس الجمهورية للصحة والوقاية، والدكتور محمد ضياء زين العابدين رئيس جامعة عين شمس، والدكتور أسامة عبد الحي نقيب الأطباء، والدكتورة غادة فاروق نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور علي الأنور عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعية
الدكتور طارق يوسف المدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية، الدكتورة هالة سويد وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتورة رانيا صلاح وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، الدكتور طارق أحمد يوسف القائم بأعمال وكيل الكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور الظاهر حسن الظاهر رئيس قسم العظام ورئيس المؤتمر، ولفيف من رؤساء الأقسام وأعضاء هيئة التدريس بالكلية.
أعرب الدكتور عوض تاج الدين، مستشار رئيس الجمهورية لشؤون الصحة والوقاية، عن فخره وسعادته بالتقدم الملحوظ الذي يشهده المؤتمر عامًا بعد عام، مؤكدًا أن ما نراه اليوم هو امتداد لمسيرة جامعة عين شمس العريقة، ونتاج لتاريخ كلية الطب القوي، التي تُعد واحدة من أعرق المؤسسات الطبية في مصر والعالم العربي.
وأشار إلى أن كلية الطب بجامعة عين شمس تزخر بعلماء وباحثين في مختلف أنحاء العالم، مضيفًا أن الأطباء المصريين، وتحديدًا في مجال الأشعة التشخيصية، كانوا من أوائل من أدخلوا تطبيقات الذكاء الاصطناعي إلى الساحة الطبية في مصر.
ورغم الإشادة بدور الذكاء الاصطناعي في تطوير الأداء الطبي، شدد الدكتور عوض تاج الدين على أن هناك مجالات لا يمكن لهذه التقنيات أن تحل محل العنصر البشري فيها بشكل كامل، وعلى رأسها الرعاية الصحية والعلاج، لما تتطلبه من تفاعل إنساني وحس طبي لا يمكن برمجته.
وأشار إلى أن جامعة عين شمس كانت من أوائل المؤسسات التي استوعبت هذه التكنولوجيا ودمجتها في التعليم والممارسة الطبية.
كما تطرق تاج الدين إلى إشادة الرئيس الفرنسي، خلال زيارته لمصر، بالعلاقات الأكاديمية المتميزة بين الجامعات المصرية ونظيرتها الفرنسية، وخاصة في المجال الطبي، منوهًا بحجم التعاون المشترك في الشهادات والتبادل العلمي، ومشيدًا بما تملكه مصر من كوادر بشرية متميزة وقدرات متقدمة في قطاع الرعاية الصحية.
وخلال كلمته في فعاليات المؤتمر، أكد الدكتور محمد ضياء على أن قوة الكليات لا تُقاس فقط بتاريخ تأسيسها، وإنما بقدرتها على التأثير العلمي والمجتمعي الحقيقي.
وأشار إلى أن كلية الطب بجامعة عين شمس تُجسد هذا التأثير من خلال حضورها العلمي، ومواكبتها المستمرة للتطورات الطبية العالمية، وحرصها على دمج التقنيات الحديثة، وفي مقدمتها الذكاء الاصطناعي، في منظومة التعليم والرعاية الصحية.
وأوضح ضياء أن الذكاء الاصطناعي لن يُلغي دور العنصر البشري، بل يأتي في إطار الدعم والمساعدة للطبيب، مؤكدًا أن القرار الطبي سيظل قائمًا على الخبرة البشرية والحدس الإكلينيكي الذي لا يمكن استبداله بتقنية أو خوارزمية، مهما بلغت من الدقة.
وشدد أن الطبيب سيبقى دائمًا في قلب العملية الطبية، يقودها بعلمه، ويثريها بإنسانيته، مستفيدًا من أدوات الذكاء الاصطناعي لتقديم خدمة أكثر دقة وكفاءة للمريض.
وأشار إلى أن شعار المؤتمر هذا العام، "الحلول الذكية في الممارسة الطبية"، ليس مجرد عنوان أكاديمي، بل هو تعبير عن رؤية إنسانية وعلمية متكاملة نحو مستقبل يقوده الذكاء الاصطناعي، وتدعمه العقول المستنيرة والضمائر اليقظة. وأضاف: "لقد دخلنا عصرًا جديدًا تقود فيه الآلة الذكية يد الإنسان، لا لتحل مكانه، بل لتعزز قدراته وتفتح له آفاقًا غير مسبوقة، والذكاء الاصطناعي لم يعد حلمًا، بل أصبح شريكًا فاعلًا في التشخيص والعلاج وإدارة المنظومات الصحية، بل وحتى في تعليم طلابنا الأطباء."
وأكد على أن هذه الطفرة التكنولوجية، مهما بلغت من التعقيد، تحتاج إلى بوصلة أخلاقية وإنسانية تضبط مسارها.
وشدد على أن "حوكمة الذكاء الاصطناعي لم تعد ترفًا، بل ضرورة ملحّة، فهي الضامن لأن تبقى التكنولوجيا في خدمة الإنسان لا أن يتحول الإنسان إلى أداة في خدمتها."
كما أوضح رئيس الجامعة أن عين شمس تؤمن بأن مهمتها لا تتوقف عند إنتاج المعرفة، بل تمتد إلى توجيهها وتوظيفها بمسؤولية، ولهذا تعمل الجامعة على دمج مبادئ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي في المناهج الأكاديمية، لإعداد جيل قيادي قادر على توظيف هذه الأدوات بكفاءة وضمير.
واختتم رئيس الجامعة كلمته قائلًا: "هذا المؤتمر ليس مجرد لقاء علمي، بل هو ملتقى للقلوب والعقول، نطرح فيه الأسئلة الكبرى، ونتأمل في مستقبل مهنتنا النبيلة، التي ستبقى، رغم كل تطور، فعل رحمة ورسالة ضمير".
تقدَّم الدكتور علي الأَنور، عميد كلية الطب، جامعة عين شمس، ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعية، ورئيس المؤتمر، بجزيل الشكر والتقدير للدكتور عوض تاج الدين، مستشار رئيس الجمهورية، الدكتور محمد ضياء زين العابدين، على دعمهما المستمر وحرصهما الدائم على دعم كلية الطب ومسيرتها العلمية.
كما أوضح أن اختيار عنوان المؤتمر "الحلول الذكية في الممارسة الطبية" جاء انعكاسًا واقعيًا لحالة التحول الرقمي التي بدأت بالفعل في الكليات والمستشفيات الجامعية، مؤكدًا أنه تم الشروع في تطبيق مناهج تعليمية جديدة للطلاب، تتكامل مع استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في المجال الطبي.
اقرأ أيضًا:
الصحة: 800 ألف قرار علاج على نفقة الدولة خلال 3 أشهر بتكلفة 6 مليارات جنيه
الأرصاد تكشف توقعات طقس الـ6 أيام المقبلة
غرامة تصل لـ100 ألف ريال.. تحذير سعودي للمعتمرين قبل موسم الحج 2025
جواز السفر وإجراءات التصعيد.. توجيهات عاجلة من السياحة بشأن الحج 2025
لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا
لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا
المؤتمر السنوي لكلية الطب جامعة عين شمس الذكاء الاصطناعي في مجال الأشعة الدكتور عوض تاج الدين الدكتور محمد ضياء زين العابدين رئيس جامعة عين شمستابع صفحتنا على أخبار جوجل
تابع صفحتنا على فيسبوك
تابع صفحتنا على يوتيوب
فيديو قد يعجبك:
الخبر التالى: توجيه حكومي عاجل للمحافظات بعد زيادة أسعار البنزين والسولار الأخبار المتعلقةإعلان
إعلان
تاج الدين: الأطباء المصريون من أوائل من أدخل الذكاء الاصطناعي في مجال الأشعة
روابط سريعة
أخبار اقتصاد رياضة لايف ستايل أخبار البنوك فنون سيارات إسلامياتعن مصراوي
اتصل بنا احجز اعلانك سياسة الخصوصيةمواقعنا الأخرى
©جميع الحقوق محفوظة لدى شركة جيميناي ميديا
القاهرة - مصر
27 14 الرطوبة: 17% الرياح: شمال شرق المزيد أخبار أخبار الرئيسية أخبار مصر أخبار العرب والعالم حوادث المحافظات أخبار التعليم مقالات فيديوهات إخبارية أخبار BBC وظائف اقتصاد أسعار الذهب أخبار التعليم فيديوهات تعليمية رياضة رياضة الرئيسية مواعيد ونتائج المباريات رياضة محلية كرة نسائية مصراوي ستوري رياضة عربية وعالمية فانتازي لايف ستايل لايف ستايل الرئيسية علاقات الموضة و الجمال مطبخ مصراوي نصائح طبية الحمل والأمومة الرجل سفر وسياحة أخبار البنوك فنون وثقافة فنون الرئيسية فيديوهات فنية موسيقى مسرح وتليفزيون سينما زووم أجنبي حكايات الناس ملفات Cross Media مؤشر مصراوي منوعات عقارات فيديوهات صور وفيديوهات الرئيسية مصراوي TV صور وألبومات فيديوهات إخبارية صور وفيديوهات سيارات صور وفيديوهات فنية صور وفيديوهات رياضية صور وفيديوهات منوعات صور وفيديوهات إسلامية صور وفيديوهات وصفات سيارات سيارات رئيسية أخبار السيارات ألبوم صور فيديوهات سيارات سباقات نصائح علوم وتكنولوجيا تبرعات إسلاميات إسلاميات رئيسية ليطمئن قلبك فتاوى مقالات السيرة النبوية القرآن الكريم أخرى قصص وعبر فيديوهات إسلامية مواقيت الصلاة أرشيف مصراوي إتصل بنا سياسة الخصوصية إحجز إعلانكالمصدر: مصراوي
كلمات دلالية: أسعار البنزين الرسوم الجمركية الحرب التجارية سعر الفائدة سكن لكل المصريين صفقة غزة مقترح ترامب لتهجير غزة المؤتمر السنوي لكلية الطب جامعة عين شمس الدكتور عوض تاج الدين الدكتور محمد ضياء زين العابدين رئيس جامعة عين شمس مؤشر مصراوي أسعار البنزین والسولار الذکاء الاصطناعی فی الدکتور محمد ضیاء فی مجال الأشعة صور وفیدیوهات جامعة عین شمس عوض تاج الدین وأشار إلى أن کلیة الطب من أوائل على أن
إقرأ أيضاً:
مش خطر على شغلك| الذكاء الاصطناعي يزيد راتبك بنسبة 56%
- نقص حاد في المهارات وسط تزايد الاعتماد على الذكاء الاصطناعي- الرواتب ترتفع والطلب مستمر على وظائف الذكاء الاصطناعي- مهارات مطلوبة بشدة من البرمجة إلى التفكير النقدي
رغم موجات تسريح الموظفين التي اجتاحت قطاع التكنولوجيا خلال العامين الماضيين، لا تزال هناك فجوة حادة في المواهب، خاصة في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي genAI، بحسب تقارير جديدة من كبرى شركات الاستشارات العالمية.
تشير شركة "ماكينزي" إلى أن الطلب على العاملين المهرة في الذكاء الاصطناعي سيتجاوز العرض المتاح بمعدل يتراوح بين ضعفين إلى أربعة أضعاف، وهو نقص متوقع أن يستمر حتى عام 2027 على الأقل.
أوضحت شركة "ديلويت" في تقرير حديث، أن قادة الشركات يرون في نقص المواهب التقنية أحد أكبر التحديات التي تهدد استراتيجياتهم، في وقت يشعر فيه الباحثون عن عمل بالإحباط من فرص التوظيف، "ومع ذلك، لا يبدو أن أيا من الطرفين مستعد لمعالجة الأزمة".
وفي استطلاع عالمي أجرته "مان باور" شمل أكثر من 40 ألف شركة في 42 دولة، أشار 74% من أصحاب العمل إلى صعوبة إيجاد الكفاءات المناسبة، بينما أعرب 60% من التنفيذيين عن أن نقص المهارات يعد من أكبر العوائق أمام تنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي.
ووجدت "باين آند كومباني" أن 44% من قادة الشركات أشاروا إلى أن نقص الخبرات الداخلية أبطأ من تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي، مع ارتفاع الطلب على المهارات ذات الصلة بنسبة 21% سنويا منذ عام 2019.
الرواتب ترتفع والطلب مستمرالخبر الإيجابي هو أن الرواتب في قطاع الذكاء الاصطناعي تواصل الارتفاع، فقد أشارت "باين" إلى نمو بنسبة 11% سنويا منذ 2019.
بينما أكدت "برايس ووترهاوس كوبرز" PwC، أن أصحاب المهارات مثل "هندسة التوجيه" Prompt Engineering، يحصلون على علاوات تصل إلى 56% مقارنة بزملائهم، ارتفاعا من 25% العام الماضي.
وأكد جو أتكينسون، رئيس الذكاء الاصطناعي العالمي في PwC، أن الذكاء الاصطناعي لا يقصي الوظائف بل يعزز القدرات، مشيرا إلى أن التقنية تدفع العاملين لأداء مهام أعلى قيمة.
الذكاء الاصطناعي في قلب التحول المؤسسيقالت سارة إلك، رئيسة أبحاث الذكاء الاصطناعي في مجموعة أمريكا الشمالية بشركة باين: "الذكاء الاصطناعي في صدارة التحول المؤسسي، لكن من دون المواهب المناسبة، لن تتمكن الشركات من الانتقال من مرحلة الطموح إلى التنفيذ الفعلي".
ويعزى اتساع الفجوة إلى عدة عوامل، من بينها استحواذ الذكاء الاصطناعي على العديد من المهام، وتراجع فرص التدريب المباشر بسبب العمل عن بعد، وازدياد تعقيد الوظائف التقنية.
ويرتفع الطلب على المهارات 2000% في عام واحد
بحسب كيلي ستراتمان، من شركة إرنست ويونج، فإن نصف الشركات التي تضم أكثر من 5000 موظف تعتمد بالفعل تقنيات الذكاء الاصطناعي، بينما ارتفع عدد الوظائف التي تطلب مهارات AI بنسبة 2000% في عام 2024 وحده.
وتتوقع الدراسات أن تنفق الشركات نحو 42 مليار دولار سنويا بحلول 2030 على مشاريع الذكاء الاصطناعي التوليدي مثل الشات بوت، ووكلاء المهام، وتحليل البيانات، والكتابة والتلخيص.
مهارات مطلوبة بشدة من البرمجة إلى التفكير النقدي
تشمل المهارات الأكثر طلبا هندسة التوجيه، البرمجة، ومعالجة الانحياز في النماذج، ولكن هناك تركيزا متزايدا أيضا على المهارات "الناعمة" مثل التكيف، والتفكير النقدي، والذكاء العاطفي، لضمان استخدام مسؤول وأخلاقي للذكاء الاصطناعي.
تشير توقعات "باين" إلى أن الطلب على الوظائف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي قد يتجاوز 1.3 مليون وظيفة خلال العامين المقبلين في الولايات المتحدة وحدها، بينما لن يتجاوز عدد المتخصصين المؤهلين 645 ألفا، ما يخلق حاجة ملحة لإعادة تأهيل نحو 700 ألف موظف.
وحثت الشركة على اتخاذ خطوات عاجلة لسد الفجوة من خلال تدريب الموظفين الحاليين، وتوسيع استراتيجيات التوظيف، وإعادة التفكير في كيفية جذب والاحتفاظ بالمواهب.
بحسب تقرير لشركة "Thoughtworks"، فإن النجاح في استغلال الذكاء الاصطناعي لا يعتمد فقط على جاهزية التقنية، بل على تكامل استراتيجيات البيانات، والتحول الرقمي، وتدريب الفرق.
وأكد جاستن فيانيليو، المدير التنفيذي لشركة SkillStorm لتدريب المواهب التقنية، أن الافتقار إلى المهارات المؤهلة هو التحدي الأكبر للتوظيف، وليس الأتمتة نفسها، وأضاف أن النجاح يبدأ من خلال التدريب المستمر، والشهادات المهنية، والتجربة الواقعية.
ويؤكد فيانيليو: "ندرب الفرق على أدوات مثل Copilot وClaude وChatGPT لتعزيز الإنتاجية، لكننا نركز على أن يكون الإنسان في صلب دائرة اتخاذ القرار، والذكاء الاصطناعي داعما له، لا بديلا عنه".
بالتعاون مع الملحن أحمد زعيم.. آدم البنا يطرح أغنية بتاع الصبر