رئيس جامعة بنها يستقبل رئيس جامعة ووهان بالصين والوفد المرافق له
تاريخ النشر: 16th, April 2025 GMT
استقبل الدكتور ناصر الجيزاوى رئيس جامعة بنها وفدا من جامعة ووهان بالصين برئاسة رئيس الجامعة وضم الوفد كل من عميد كلية الدراسات العليا، ومدير مختبر الدولة الرئيسي،ورئيسة مجلس كلية الاقتصاد والإدارة،وعميدة كلية التعليم الدولي، ونائب المدير التنفيذي لمكتب الشئون الدولية،ومدير مكتب الادارة في جامعة ووهان.
وبحضور الدكتورة جيهان عبد الهادى نائب رئيس جامعة بنها للدراسات العليا والبحوث وعمداء كلية العلوم، والآداب، والهندسة ببنها، والمدير الاكاديمي بفرع الجامعة بالعبور، ومدير مكتب العلاقات الدولية بالجامعة.
واشار رئيس الجامعة إلى أن هذه الزيارة تأتي في اطار انشاء كلية ووهان بنها للدراسات العليا بجامعة بنها والتى سيكون مقرها فرع الجامعة بالعبور والتى تمثل ثمرة التعاون بين الجامعتين لمدة عشرة سنوات، مشيرا ان الكلية تضم العديد من التخصصات البينية والتي تمنح درجات علمية مزدوجة وشهادات الدبلوم والماجستير، والدكتوراه.
وأضاف الجيزاوي أن الزيارة تاتي لتطوير العلاقة بين الجامعتين وتبادل الخبرات الاكاديمية المشتركة في كافة المجالات العلمية، موجها الشكر لوزير التعليم العالى، ورئيس المجلس الاعلى للجامعات،والسفير الصيني بالقاهرة، والمستشار الثقافي بسفارة الصين لرعايتهم والموافقة على انشاء كلية بنها _ ووهان للدراسات العليا بجامعة بنها والتى من المقرر بدء الدراسة فيها من العام القادم.
من جانبه قال رئيس جامعة ووهان بأن مصر، والصين لديهم علاقات تاريخية تمتد على مدى عشرات السنين وانطلاقا من ان الحكومة المصرية، والصينية تدعم هذا التعاون بشكل مباشر، لذلك فأن جامعة وهان تسعى إلى التعاون بين اساتذة الجامعتين، وبالأخص في البحث والنشر العلمى في كافة المجالات، مؤكدا أن التعاون هذا يمثل تعبير حقيقي عن قوة العلاقة بين الجامعتين وعن العلاقة المميزة بين مصر والصين، بالإضافة إلى أن هذه الزيارة تسهم في التواصل بين اعضاء هيئة التدريس وتبادل الخبرات بين أساتذة الجامعتين.
وعلى هامش اللقاء جرى تنظيم عدد من الجلسات النقاشية بين اساتذة الجامعتين في المجالات العلمية والبحثية المختلفة لتعزيز تبادل الخبرات ورسم خريطة التعاون المشترك في مجالات البحث العلمى والتدريب،بالإضافة إلى زيارة الوفد الصيني لعدد من المراكز العلمية بالجامعة منها مركز المهارات. والمحاكاة الطبية، ومركز الاختبارات، ومجمع الملاعب بالجامعة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: جامعة بنها السفير الصيني بالقاهرة رئيس جامعة بنها نائب رئيس جامعة بنها جامعة ووهان رئیس جامعة جامعة بنها
إقرأ أيضاً:
كلية الطب البيطري والتربية النوعية تمثلان جامعة قنا بجائزة التميز الحكومي
شهد الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة قنا اجتماع لجنة تحكيم جائزة قنا للتميز الداخلي في نسختها الثالثة 2025،انتهت أعمال التحكيم إلى تأهل كليتي التربية النوعية (المركز الأول) والطب البيطري (المركز الثاني) لتمثيل جامعة قنا في جائزة مصر للتميز الحكومي في دورتها القادمة.
وفي كلمته أكد الدكتور أحمد عكاوي رئيس الجامعة اهمية التميز المؤسسي في تطوير الخدمات ودعم التنافسية وتسليط الضوء على النماذج المتميزة واشاد عكاوي بالتعاون المثمر بين الجامعة والمجلس الاعلى للجامعات وادارة جائزة مصر للتميز الحكومي لتنظيم منافسات جامعة قنا للتميز المؤسسي
ووجه الشكر لفريق إدارة الجائزة بالجامعة ولفريق المقيمين بقيادة الدكتور طارق الكاشف و الدكتورة منى شحات والدكتورة كريمة رمضان، كما وجه التهنئة للكليات المتأهلة لتمثيل الجامعة في الجائزة القومية ولفرق العمل بتلك الكليات ولباقي الكليات التي حققت مستويات متقدمة بالجائزة.
كما أضاف أن المشاركة الواسعة من كليات الجامعة يعكس الجهود المبذولة وروح التنافس الإيجابي نحو تحقيق التميز. ويؤكد حرص إدارة الجامعة على المشاركة الفعالة في جائزة مصر للتميز الحكومي إلى جانب تطبيق الجامعة لمفاهيم الحوكمة وتحسين الأداء و دعم مسيرة التميز المؤسسي على مستوى الأفراد والمؤسسات، وأشار رئيس الجامعة الى قيام الجامعة بتنظيم منافساتها الداخلية في مسابقات التميز بمعايير جائزة مصر للتميز الحكومي.
حيادية التقييم:ووجه الدكتور طارق الكاشف الشكر لفريق عمل جائزة مصر للتميز الحكومي على دعمهم لمسيرة التميز في مختلف الجامعات واكد ان جامعة قنا برئاسة الدكتور أحمد عكاوي حرصت على مأسسة انشطة التميز حيث تم استحداث وحدة التميز المؤسسي بالجامعة وعمل أرشيف رقمي وورقي لكل انشطة التميز بالجامعة وعمل كيانات فرعية للوحدة في الكليات بإشراف وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وأضاف انه تم مشاركة كافة كليات الجامعة وعددها 18 كلية بمنافسات المسابقة مع زيادة عدد المقيمين عن الدورة الماضية
وأشاد فريق عمل جائزة مصر للتميز الحكومي بجهود قيادة الجامعة وفريق عمل الجائزة بالجامعة وحرصها على استدامة تطبيق منظومة التميز في نسختها الثالثة ، مع التركيز على أهمية الاستثمار في الكوادر الأكاديمية والإدارية من سفراء التميز والمقيمين الداخليين، باعتبارهم الركيزة الأساسية لاستمرارية التطوير.
تناول الاجتماع استعراض ومناقشة أعمال فرق التقييم الداخلي بمشاركة ١٢ مقيّمًا داخليًا متضمناً مناقشة أبرز نقاط القوة وفرص التحسين، إلى جانب التوصيات الختامية التي تسهم في دعم جهود التطوير وترسيخ ثقافة التميز داخل الجامعة.