إشادة دولية.. نجاحات كبرى للبرنامج السعودي لفصل التوائم الملتصقة
تاريخ النشر: 8th, May 2025 GMT
تبذل المملكة جهودًا رائدة في البرنامج السعودي لفصل التوائم الملتصقة، الذي حقق إشادة دولية ونجاحات كبرى منذ انطلاقه في عام 1990.
وأجرى البرنامج خلال 33 عامًا، وحتى نهاية عام 2024، 61 عملية لفصل التوائم الملتصقة في المملكة، والتقييم الطبي لـ 139 حالة من 26 دولة في العالم، بدعم كريم من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد رئيس مجلس الوزراء -حفظهما الله-.
أخبار متعلقة طقس المملكة.. أمطار غزيرة وعواصف رعدية على منطقة الباحةالمملكة تستضيف اجتماع قادة مؤتمر ميونخ للأمن في العلافمثلًا يكون الالتصاق في الصدر، فيجري تحديد الفريق المتخصص في الصدر، وأحيانًا في العمود الفقري، فيجري اختيار الفريق المتخصص في ذلك المجال.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } نجاحات كبرى للبرنامج السعودي لفصل التوائم الملتصقة - اليوم
وهكذا تحديد كل حالة حسب أماكن الالتصاقات في أعضاء التوائم، واستشعارًا من المملكة بأهمية ذلك جمعت تلك التخصصات في مكان واحد.نخبة من الأطباء السعوديينوالبرنامج مستمر في إضافة الكوادر الطبية والوطنية في كل عملية جديدة، إذ يملك فريقًا أول وثانٍ وصفًا ثالثًا، علاوة على تقديم نخبة من الأطباء السعوديين محاضرات علمية، ونشر بحوث متعلقة بفصل التوائم في عديد من الدول.
وقال المستشار بالديوان الملكي المشرف العام على مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية د. عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة، إن المسيرة الحقيقية لعمليات فصل التوائم، بدأت منذ عملية التوأم السوداني (سماح وهبة) في عام 1992، التي رافقها تشكيل فريق متخصص لمثل هذه العمليات، وتكللت العملية بفضل من الله ومنّة بالنجاح.انقسام الجنينتحدث حالة التوأم الملتصق "السيامي" عندما ينقسم الجنين بعد 13-15 يومًا، وهي حالة نادرة تسمى "التوائم المتطابقة" التي تشترك في المشيمة والكيس الأمنيوسي.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } لحظة وصول التوأمين السياميين الصوماليين إلى الرياض - إكس الإخبارية
ووفقًا لمنظمة الصحة العالمية، فإن معدل حدوثها 1 من كل 100 ألف ولادة حية، وتكون الأجنة الإناث أكثر تأثرًا من الذكور.
التوأم الملتصق هو توأم متماثل التصقت أجسادهما في الرحم ويظلان ملتصقين جسديًا غالبًا في منطقة الصدر أو البطن أو الحوض.صعوبة عمليات الفصلوتُعد عمليات فصل التصاق التوائم بالرأس من أكثر العمليات تعقيدًا، وتقدر نسبة المواليد الموتى بنحو 60%،
وحتى الآن هناك افتقار إلى بيانات جيدة التوقيت وموثوقة في هذا الصدد.
بينما يرجع العلماء ولادة توائم ملتصقة لعدة أسباب بينها وراثية وصحية، وبعضها بيئية تتعلق بالتلوث البيئي والغذائي.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم الدمام المملكة العربية السعودية أخبار السعودية التوائم الملتصقة السيامي التوأم السيامي التوأم السيامي لفصل التوائم الملتصقة article img ratio
إقرأ أيضاً:
تقنية القطيف.. تأهيل 150 خريجًا لسوق العمل ببرنامج مكثف
نظمت الكلية التقنية بمحافظة القطيف، ممثلة بوكالة شؤون المتدربين، برنامجها الفصلي الخاص لتهيئة الخريجين، وذلك خلال الفصل التدريبي الثاني من العام الحالي.
وشهد البرنامج حضور 150 متدربًا يمثلون قسمي تقنية الأعمال والحاسب الآلي وتقنية المعلومات، بهدف إعدادهم وتزويدهم بالمهارات اللازمة قبيل انخراطهم في برنامج التدريب التعاوني المقرر أن يبدأ في السادس والعشرين من شهر ذي الحجة لعام 1446 هـ ويمتد لثمانية أسابيع.
أخبار متعلقة بمشاركة 5 جهات.. 18 مخالفة خلال حملة رقابية في سوق الخضار بالدمامتطوير مهارات 66 ممرضًا في رعاية مرضى الفشل الكلوي بالقطيفوافتتح البرنامج بكلمة ترحيبية ألقاها منسق وحدة التدريب التعاوني بالكلية، فرج الفرج، هنأ خلالها المتدربين بوصولهم إلى هذه المرحلة النهائية من تدريبهم.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تقنية القطيف.. تأهيل 150 خريجًا لسوق العمل ببرنامج مكثفتهيئة للعملوأكد أن هذا اللقاء يأتي في إطار إعدادهم وتهيئتهم للانخراط بفعالية في بيئة العمل بالمؤسسات والشركات المتعاونة، وحث المتدربين الخريجين على ضرورة الاستفادة القصوى من فرصة التدريب التعاوني التي تتيحها لهم هذه الجهات، وأن يكونوا خير ممثلين لكليتهم.
وتضمن البرنامج التأهيلي ثلاث ورش عمل رئيسية، حيث قدم المدرب محمد المقظوظ ورشة عمل للمتدربين الخريجين بعنوان ”المقابلات الشخصية“.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تقنية القطيف.. تأهيل 150 خريجًا لسوق العمل ببرنامج مكثف
وأوضح خلالها أن المقابلة الشخصية تعتبر أداة حيوية في عملية التوظيف، تمكّن أصحاب العمل من تقييم المتقدمين بشكل شامل، بما في ذلك شخصياتهم ومهاراتهم ومدى توافقهم مع متطلبات الوظيفة.
وأضاف أن المقابلات تساعد في التحقق من المعلومات الواردة في السيرة الذاتية، وتقييم ثقة المتقدم وقدرته على التواصل الفعال والتعبير عن أفكاره بوضوح، مما يسهم في اتخاذ قرار نهائي ومدروس بشأن التوظيف وتحديد الأفضل بين المتقدمين.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تقنية القطيف.. تأهيل 150 خريجًا لسوق العمل ببرنامج مكثف
من جهة أخرى، قدم المدرب علي الجنبي ورشة عمل ثانية بعنوان ”السيرة الذاتية“.
واعتبر الجنبي السيرة الذاتية أداة أساسية لا غنى عنها في عملية البحث عن عمل، حيث تقدم نظرة عامة عن الشخص وخلفيته التعليمية والمهنية، وتمكّن أصحاب العمل من التعرف على المتقدمين المحتملين.
وأوضح أن السيرة الذاتية تبرز المهارات والخبرات المهنية للمتقدم، وتساهم في تمكين أصحاب العمل من تقييم مدى توافقه مع متطلبات الوظيفة، كما أنها تُظهر مدى تنظيم المتقدم واحترافيته وجديته في الحصول على الوظيفة وتقديم صورة إيجابية عن نفسه.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تقنية القطيف.. تأهيل 150 خريجًا لسوق العمل ببرنامج مكثفتحسين القدراتواختتم برنامج تهيئة الخريجين بورشة عمل ثالثة بعنوان ”مهارات التفكير“، قدمها المدرب تركي العجيان.
وعرف العجيان مهارات التفكير بأنها مجموعة من القدرات العقلية التي تمكن الأفراد من معالجة المعلومات، وتحليل البيانات، واتخاذ القرارات، وحل المشكلات بفعالية.
وشدد على أهميتها البالغة بالنسبة للمتدربين، مستعرضًا بعض أنواعها مثل التفكير النقدي، والتفكير الإبداعي، ومهارات حل المشكلات، والتفكير التحليلي، مبينًا الفروقات بينها.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تقنية القطيف.. تأهيل 150 خريجًا لسوق العمل ببرنامج مكثف
وأكد أن تطوير مهارات التفكير يمكن أن يساعد الأفراد على تحسين قدرتهم على حل المشكلات، واتخاذ القرارات الصائبة، والابتكار، مما يؤدي إلى تحقيق النجاح في مختلف المجالات، ومنها مجال العمل.
وفي تعليقه على البرنامج، أكد عميد الكلية التقنية بمحافظة القطيف، حافظ الغامدي، على أهمية مثل هذه المبادرات والفعاليات والأنشطة اللامنهجية.
وشدد الغامدي على أهمية تزويد المتدربين بمثل هذه المهارات والخبرات التي تساعدهم في حياتهم التدريبية والعملية، مقدمًا شكره وتقديره لجميع من ساهم في إعداد وتقديم هذا البرنامج المتميز.
أكثر من 2% .. خام البصرة يسجل مكاسب أسبوعية