نظمت أمانة العمال المركزية بحزب مستقبل وطن، برئاسة رابح عسل، ندوة تعريفية، حول قانون العمل الجديد لأمناء العمال بالمحافظات، وذلك بالمقر الرئيسي للحزب بالقاهرة.

وشارك في حضور الندوة، النائب يحيي العيسوي، الأمين العام المساعد بالحزب، وكيل لجنة الدفاع والأمن القومي بمجلس النواب، النائبة سولاف درويش، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، ومجدى البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، والأمناء المساعدون وأعضاء هيئة مكتب أمانة العمال المركزية بالحزب.

أكد النائب يحي عيسوي، الأمين العام المساعد بالحزب، قوة حزب مستقبل وطن، وتواجده وانتشاره، من خلال قياداته وأعضاءه وكوادره، ومقراته في كافة ربوع الوطن، مشيراً لأهمية بذل المزيد من العمل خلال الفترة المقبلة.

وأوضح رابح عسل، أمين العمال المركزي، أن الهدف من الاجتماع، استعراض خطة عمل الأمانة خلال الفترة المقبلة وتشمل تدريب وتأهيل أعضاء وقيادات وكوادر الأمانة والتحضير لتكريم النماذج العمالية المتميزة من خلال احتفالية كبيرة، فضلا عن التعريف بتفاصيل وبنود قانون العمل الجديد.

ومن ناحيتها، استعرضت النائبة سولاف درويش، وكيلة لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، قانون العمل الجديد، والمكاسب العديدة التي تحققت، لضمان حقوق العامل المصري.

بينما، أوضح مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن أحد أهم مزايا القانون الجديد هي تحقيق الأمان الوظيفي، فضلاً عن إنشاء محكمة عمالية بمقتضى القانون، تتولى كافة القضايا العمالية، بالإضافة لمميزات عدة للمرأة وللعمالة غير المنتظمة.

وفي نهاية الاجتماع، تم فتح باب النقاش والحوار بين كافة الحضور، والاستماع لجميع الآراء، والرد على جميع الاستفسارات بشأن قانون العمل الجديد، وكافة القضايا التنظيمية.

اقرأ أيضاًإدارة القرنة التعليمية ومستقبل وطن يكرّمان أوائل الطلبة غرب الأقصر

حزب مستقبل وطن: زيارة الرئيس السيسي لليونان تعكس العلاقات القوية بين البلدين

«مستقبل وطن» يحتفل بعيد العمال ويُكرم المتميزين من الوحدات المحلية بأسيوط

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: أمانة العمال المركزية بحزب مستقبل وطن حزب مستقبل وطن قانون العمل قانون العمل الجديد مجدى البدوي مستقبل وطن نائب رئيس اتحاد عمال مصر قانون العمل الجدید مستقبل وطن

إقرأ أيضاً:

ضوابط الإجازات السنوية للعاملين ومدد الراحة بقانون العمل

وضع قانون العمل الجديد ضوابط واضحة لتنظيم الإجازات السنوية للعاملين في مختلف القطاعات، مع تحديد مدد الإجازة بحسب سنوات الخدمة وطبيعة العمل، لضمان حقوق العمال وتعزيز توازن الحياة المهنية والشخصية.

وبحسب المادة (124) من القانون، يستحق العامل إجازة سنوية بأجر، لا تشمل أيام العطلات الرسمية أو الراحة الأسبوعية، وفق الآتي:

الإنذار والخصم من الأجر.. صلاحيات منحها قانون العمل لمدير المنشأةقانون العمل الجديد ينصف الأمهات.. عامان إجازة لرعاية الطفل بضوابط واضحة وضمان العودة للعمل

خمسة عشر يومًا خلال السنة الأولى من العمل.

واحد وعشرون يومًا اعتبارًا من السنة الثانية.

ثلاثون يومًا لمن أمضى عشر سنوات لدى صاحب العمل أو أكثر، أو لمن تجاوزت سنه خمسين عامًا.

خمسة وأربعون يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام.

وفي حال كانت مدة خدمة العامل أقل من سنة، تمنح الإجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل، بشرط أن تكون خدمة العامل ستة أشهر على الأقل.

كما زاد القانون مدة الإجازة بمقدار سبعة أيام إضافية للعمال العاملين في الأعمال الخطرة أو المضرة بالصحة أو في المناطق النائية، وذلك وفق قرارات يصدرها الوزير المختص بعد أخذ رأي الجهات المعنية.

إطار المجلس القومي للأجور

ونصت المادة (101) على تشكيل المجلس القومي للأجور برئاسة وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية وعضوية عدد من الوزراء والمسؤولين ورؤساء الجهات المعنية، إضافة إلى ممثلين عن منظمات أصحاب الأعمال والنقابات العمالية، لضمان تمثيل جميع الأطراف في وضع السياسات الخاصة بالأجور والإجازات، مع إمكانية الاستعانة بخبراء ومختصين دون منحهم حق التصويت.

ضوابط صرف الأجور وفق القانون

ويُلزم القانون، وفق المادة (108)، بصرف الأجور في يوم العمل ومكانه، أو عبر الحساب البنكي للعامل، مع الالتزام بما يلي:

صرف أجر العمال الشهرية مرة على الأقل شهريًا.

العمال الذين يُدفع لهم الأجر بالإنتاج أو العمولة ويزيد العمل على أسبوعين، يحصلون على دفعات أسبوعية تحت الحساب، مع استكمال باقي الأجر الأسبوع التالي.

باقي العمال تُصرف لهم الأجور مرة أسبوعيًا على الأكثر ما لم يُتفق على غير ذلك.

ويشدد القانون على الحد الأدنى للأجور وحظر احتجاز أي جزء من الأجر دون سند قانوني، بما يضمن حقوق العامل ويحميه من أي تجاوزات.

طباعة شارك ضوابط الإجازات السنوية للعاملين ومدد الراحة قانون العمل الجديد ضوابط واضحة لتنظيم الإجازات السنوية تحديد مدد الإجازة

مقالات مشابهة

  • وزارة العمل تشن حملات تفتيشية لمتابعة تطبيق القانون الجديد
  • قانون العمل الجديد ينظم سوق تدريب العاملين بضوابط صارمة
  • قانون التقاعد لموظفي التربية.. وزير العمل يكشف الجديد
  • "شبح التسريح" يُخيِّم على سوق العمل.. ودعوات مجتمعية لوضع حلول جذرية
  • رجل أعمال يتلاعب في وزن أنابيب الغاز بالجيزة
  • شهادة إلزامية للراغبين في الالتحاق بمهنة أو حرفة بالقانون الجديد
  • محسن محيي الدين يكشف خلال ندوة صدى البلد عن دوره في مسلسل “بنج كلي”
  • عمل أسيوط تنظم ندوة حول قانون العمل الجديد ورعاية المرأة بديروط
  • تشغيل العمال عن طريق متعهد.. ضوابط جديدة يقرها القانون
  • ضوابط الإجازات السنوية للعاملين ومدد الراحة بقانون العمل