1500 جنيه منحة عيد الأضحى للعمالة غير المنتظمة.. تعرف على موعد وأماكن الصرف
تاريخ النشر: 2nd, June 2025 GMT
يتساءل الكثير من الأشخاص عن مواعيد صرف منحة عيد الأضحى للعمالة غير المنتظمة 2025، التي قررت وزارة العمل صرفها للفئات المستحقة، وتبلغ قيمتها نحو 1500 جنيه.
منحة عيد الأضحى للعمالة غير المنتظمةوتوفر «الأسبوع» لمتابعيها كل ما يخص منحة عيد الأضحى للعمالة غير المنتظمة وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
تبدأ وزارة العمل في صرف منحة عيد الأضحى للعمالة غير المنتظمة قبل العيد بأسبوع، أو أول أيام العيد، وذلك من أجل تلبية احتياجات هذه الفئات خلال هذه المناسبة المباركة، ويتم صرف المنحة عبر مكاتب البريد المنتشرة في جميع محافظات الجمهورية.
وتواصل وزارة العمل استعداداتها لصرف منحة العمالة غير المنتظمة لعيد الأضحى، وتقدر بقيمة 1500 جنيه، تصرف لكل عامل من المسجلين بقاعدة البيانات الرسمية للوزارة، وهذه المنحة واحدة من ضمن 6 منح سنوية تُقدَّم دعمًا للعمالة غير المنتظمة في المناسبات الدينية والاجتماعية.
وتستهدف منحة عيد الأضحى للعمالة غير المنتظمة، الفئات التي تم تسجيلها في منظومة وزارة العمل، وهم:
- الحرفيين
- عمال البناء
- المزارعين
- عمال الصيد
- كل من لا يمتلك تأمين اجتماعي أو دخل ثابت
- ألا يمتلك المتقدم سجلات تجارية.
- أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
- التسجيل في مديرية القوى العاملة التابع لها.
- تسجيل الحرفة على بطاقة الرقم القومي.
- يتراوح عمر المتقدم ما بين 20 و60 عام.
ويستطيع المواطنون من التسجيل في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة عبر الشركات والمقاولين، إضافة إلى عمليات الحصر التي تنفذها وزارة العمل ومديرياتها بالمحافظات.
اقرأ أيضاًهتقبض 1500 جنيه.. موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025 وطريقة الاستعلام
بالرقم القومي.. رابط وخطوات الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025
وزير العمل يوجه بُسرعة متابعة العمالة غير المنتظمة ضحايا انقلاب سيارة المنوفية
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة منحة العمالة غير المنتظمة منحة عيد الأضحى للعمالة غير المنتظمة منحة للعمالة غير المنتظمة موعد صرف منحة عيد الأضحى للعمالة غير المنتظمة وزارة العمل منحة عید الأضحى للعمالة غیر المنتظمة منحة العمالة غیر المنتظمة وزارة العمل صرف منحة
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تشن حملات تفتيشية لمتابعة تطبيق القانون الجديد
نفذت مكاتب تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية حملات تفتيشية على عدد من المطاعم، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف حملات التفتيش، وتحت إشراف أحمد جابر عبد الباسط مدير مديرية العمل بالبحر الأحمر.
وهدفت الحملات للتأكد من توقيع عقود عمل للعمال، وتطبيق الحد الأدنى للأجور، ومراجعة استخدام العمالة الأجنبية وفقاً للقانون، بالإضافة إلى التوعية بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.
قام مكتب عمل القصر بمركز الداخلة بتنفيذ حملة تفتيشية على عدد من المطاعم، وذلك في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف حملات التفتيش والتوعية، وتحت إشراف أسامة إبراهيم محمد مدير عام مديرية العمل بالوادي الجديد.
وتم خلال الحملة الاطلاع على عقود العمال والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور، والتفتيش على العمالة الأجنبية، والتوعية بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.
وفي السياق ذاته، تواصل مديرية عمل مطروح، برئاسة المهندس مصطفى جابر مدير المديرية، متابعاتها المستمرة لأوضاع العمل، حيث استقبلت إدارة تراخيص عمل الأجانب ممثلي فندق ريكسوس العلمين لبحث إجراءات تقنين أوضاع العمالة الأجنبية.
كما واصلت مكاتب العمل بالمرسى والضبعة والعلمين حملات التفتيش للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور، ومراجعة أوضاع العمالة الأجنبية، واستيفاء تراخيص العمل وفقاً لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، ضمن المبادرة الوزارية لتقنين الأوضاع.
الحية يتحدث عن مهام القوة الدولية ويدعو الوسطاء لمنع انهيار اتفاق غزة