القِيَم المجتمعية العمانية.. ركيزة في التنمية المستدامة في المحافظات
تاريخ النشر: 28th, June 2025 GMT
يتميّز المجتمع العماني بقيم راسخة توارثتها الأجيال، وشكّلت جزءا أصيلا من الهويّة الوطنيّة العمانية وهذه القيم لها دور فاعل في دفع عجلة التنمية المستدامة لمحافظات وقرى عمان بما يتماشى مع رؤية عمان المستقبلية، ومن أقوال المغفور له بإذن الله السلطان قابوس بن سعيد -طيب الله ثراه- التي تُبرز رؤيته العميقة تجاه التنمية المستدامة وأهمية الإنسان والطبيعة في مسيرة النهضة: "إن التنمية لن تتحقق إلا إذا شارك فيها الإنسان العماني مشاركة حقيقية وواعية ومسؤولة"، من النطق السامي في العيد الوطني الخامس عشر، 1985.
ومن هذا المنطلق نستعرض من بعض المختصين رأيهم في أهمية القيم المجتمعية ودورها في تمكين التنمية المستدامة.
العمل التطوعي والتنمية المستدامة
تقول نورة الهاشمية، رئيسة قسم الرعاية النهارية بجمعية دار العطاء: يُعد العمل التطوعي ركيزة أساسية لتطوير المجتمعات، وجسرا متينا يربط أفرادها نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة؛ وذلك من خلال مختلف الأعمال التطوعية التي تهدف إلى تعزيز الترابط المجتمعي وتحقيق مسؤولية الفرد تجاه مجتمعه، وإن العمل التطوعي الذي يقوم به الفرد يتمثل في تقديمه لخدمات معينة للمجتمع طوعا دون الرغبة بالحصول على هدف مادي وبغرض تحقيق الخير العام للمجتمع وأفراده، وجاء ارتباطه وثيقا بمفهوم التنمية المستدامة كونه إحدى الأدوات المهمة التي يمكن من خلالها تحقيق أهدافها وركائزها المحورية لتنمية المجتمعات من خلال البعدين الاجتماعي والاقتصادي، ويمكننا أن نبسط مفهوم التنمية المستدامة بأنها "نمط من التنمية يهدف إلى تلبية احتياجات الحاضر دون أن يعرض قدرة الأجيال القادمة على تلبية احتياجاتها للخطر"، موضحة أنه في عمان يأتي دور مؤسسات المجتمع المدني كشريك أساسي في التنمية، وقد مكنت الحكومة هذه المؤسسات التي تحتضن الأعمال التطوعية بمختلف أهدافها؛ حيث رسمت لها حدودها ووفرت لها الحماية القانونية بما يتيح لها الانطلاق نحو الإبداع والعطاء المتميز، وأكدت رؤية عمان ٢٠٤٠ على أهمية تعزيز المشاركة المجتمعية من خلال المشاركة في الأعمال التطوعية مما يعزز الأفراد على الانخراط في خدمة مجتمعهم وتحقيق المسؤولية المجتمعية، وأكدت على أهمية العمل التطوعي لتحقيق التنمية المستدامة من خلال بناء مجتمع مترابط ومتكامل.
وأضافت الهاشمية: يمكن أن نشير هنا إلى واقع العمل التطوعي في عمان؛ حيث تنشط الأعمال التطوعية وخاصة في مجال العمل الخيري بما يتضمنه (فك كربة المعسرين) خاصة في الفترة التي عقبت جائحة "كوفيد" وما خلّفته من تحديات اقتصادية واجتماعية في مختلف دول العالم، ومما يسهم في مواجهة هذه التحديات السمات الفردية التي تميز المواطن العماني تتمثل في: روح التعاون وحب المساعدة والخير للمجتمع سواء بالمشاركة في العمل التطوعي أو التبرع لهذه المؤسسات الخيرية، ومن أبرز الجمعيات الخيرية التي تقدم العمل التطوعي بما يحقق أهداف التنمية المستدامة "جمعية دار العطاء الخيرية" التي تعد نموذجا فعالا في تعزيز الوعي المجتمعي من خلال برامجها الفعالة والمبتكرة والتي تهدف إلى توفير حياة كريمة لأفراد المجتمع وإشراك المؤسسات المختلفة في دعم هذه البرامج الخيرية الهادفة. كما فتحت نافذة لمؤسسات القطاع الخاص لتعزيز هذا التعاون من خلال برامج المسؤولية المجتمعية، حيث يتطوع موظفو الشركات الخاصة والحكومية في البرامج التي تقدمها الجمعية كجزء من المسؤولية المجتمعية التي تعنى بتحقيقها.
قيم الهوية والمواطنة والتنمية المستدامة
وأضافت أم كلثوم الفارسية، خريجة ماجستير علم الاجتماع بجامعة السلطان قابوس عن محور الهوية والمواطنة بقولها: إن المواطنة تؤدي دورا محوريا في تحقيق التنمية المستدامة؛ لأنها تشكل الأساس الذي يُبنى عليه وعي المواطن ومسؤوليته تجاه وطنه حيث قالت: سأوضح هذا المعنى بشيء من الاستفاضة من خلال مجموعة من قيم المواطنة كالولاء والانتماء، فعندما يشعر المواطن بالانتماء الحقيقي لوطنه، يسعى إلى خدمته وحمايته، ويشارك بإيجابية في بناء مستقبله، مما يعزز الاستقرار ويشجع على الاستثمار والتطور، أيضا الاحترام والمسؤولية؛ فاحترام القوانين والأنظمة، والالتزام بالمسؤوليات الاجتماعية والبيئية يساعد في الحفاظ على الموارد الطبيعية ويشجع على استدامة المشاريع والخدمات، ومن جهة العدالة والمساواة تتمثل التنمية المستدامة في بروز تكافؤ الفرص بحيث يتم تمكين جميع فئات المجتمع من التعليم والعمل والإبداع، ما يحقق التنمية المستدامة بصورة شاملة ومتوازنة، ومن قيم المواطنة في عمان غرس حب الأرض والطبيعة، وهذا يعزز سلوكيات تحافظ على البيئة، مثل: إعادة التدوير، وتجنب التلوث، واستخدام الطاقة النظيفة، فقيم المواطنة ليست مجرد مفاهيم نظرية، بل هي سلوكيات يومية تبني إنسانًا مسؤولًا، ومجتمعًا واعيًا، واقتصادًا مزدهرًا، وبيئة مستدامة. وبهذه الطريقة تسهم عمان في تحقيق أهداف التنمية المستدامة محليا وعالميا.
حلقات تحفيظ القرآن الكريم ودورها في تنمية المحافظات
تحدثت زينب اليحمدية، معلمة في مدرسة القرآن الكريم عن دور مجالس القرآن الكريم في إثراء القرى والمحافظات بقولها: تتنوع من حولنا منابع الخير والازدهار، فهناك منابع للمياه وهناك مناجم للذهب والأحجار الكريمة وهناك آبار ملأى بالطاقة النفطية، وكل هذه وتلك مصادر لها أثرها الفيزيائي للبشرية. أما عن منبع القيم المجتمعية فيَكمُن في مدارس تحفيظ القرآن الكريم التي بلا شك تبني فكر وعقيدة وخلق أبنائنا. يحرص المربون اليوم على إلحاق أبنائهم بمدارس تحفيظ القرآن الكريم ليبنوا بهم جيلا مؤمنا متمسكا في رحلة حياته بالخلق القويم. فالمنهجية القرآنية واضحة في توجيه السلوك والأخلاق وتجمع فيها بين المرونة والشمول. وإن ملازمة حضور مدارس التحفيظ تضفي قيما مجتمعية بناءة أهمها الأخلاق الحميدة والسلوك القويم، كما تغرس فيهم روح الانضباط وتحمّل المسؤولية بشتى صورها؛ فينشأ بها أب مسؤول وموظف متقن وتعزز بدورها الروابط الاجتماعية وروح الأخوة والتعاون، وكذلك تعمق فيهم حب المشاركة في الأعمال التطوعية. فما أعظم طاقة الخير في ناشئة مدارس تحفيظ القرآن الكريم.
تجدر الإشارة إلى اهتمام مدارس تعليم القرآن الكريم بترفيه الطلاب وتنزيههم في رحلات توعوية كزيارة المساجد والأفلاج وتنظيفها وترتيبها ليشعروا بذلك أنهم جزء من بيئتهم، وينبع فيهم حب الولاء للوطن.
الموروث الشعبي ودوره في التنمية المستدامة
واختتمت الموضوع مريم الشعيلية، معلمة الدراسات الاجتماعية بمدرسة الشيماء للبنات بولاية أدم، عن دور قيم الموروث الشعبي في تنمية المحافظات بقولها: يُعد الموروث الشعبي العُماني إحدى الركائز الأساسية في بناء الهوية الوطنية، ومصدرا غنيا للتنمية المستدامة في مختلف ولايات السلطنة؛ فالعادات والتقاليد والحرف اليدوية والفنون الشعبية تمثل عناصر حيوية تُسهم في تعزيز السياحة، وخلق فرص اقتصادية للمجتمعات المحلية، وفي ولايتي نزوى وبهلا، يتجلى هذا الأثر بوضوح، فـنزوى التي تُعرف بعراقتها التاريخية وسوقها الشعبي العريق ما زالت تحتفظ بتراثها العمراني والثقافي، مما يجعلها مقصدًا للسياح والباحثين عن التجارب الأصيلة، كما أن إحياء الصناعات التقليدية كالفضيات والنسيج ساعد في توفير مصادر دخل للسكان، وخاصة النساء. أما بهلا المصنفة ضمن قائمة التراث العالمي لليونسكو، فقد استطاعت عبر المحافظة على قلعتها الشهيرة وحرفها القديمة، أن تكون نموذجًا للاستثمار في الثقافة من أجل التنمية، كما أن الفنون الشعبية مثل “الرزحة” و”العازي” تُعد وسيلة فعالة لنقل القيم وتعزيز الانتماء. ومن خلال حماية الموروث وتوظيفه في مشاريع اقتصادية وثقافية، تسهم ولايات السلطنة في تحقيق تنمية متوازنة ومستدامة، تربط الماضي بالحاضر وتضمن استمرارية الهوية الوطنية.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: تحفیظ القرآن الکریم التنمیة المستدامة الأعمال التطوعیة العمل التطوعی من خلال التی ت
إقرأ أيضاً:
«مؤسسة الشارقة للقرآن والسنة» تطلق برنامجها الصيفي
الشارقة: «الخليج»
أعلنت مؤسسة الشارقة للقرآن الكريم والسنة النبوية إطلاق برنامجها الصيفي السنوي تحت عنوان «صيفُنا أحلى» والذي ينطلق هذا العام بثلاثة مسارات تعليمية وتربوية متميزة تستهدف فئات عمرية مختلفة وتستمر على مدار ستة أسابيع، من 30 يونيو حتى 14 أغسطس 2025 وذلك في عدد من المساجد ومراكز التحفيظ المعتمدة في إمارة الشارقة.
ويتضمن البرنامج ثلاث دورات رئيسية أولها «نوّر صيفك بالقرآن» في نسختها التاسعة وهي دورة مخصصة لكافة فئات المجتمع من غير المنتسبين للحلقات الدائمة وتُعد فرصة نوعية للراغبين في الالتحاق بحلقات تحفيظ القرآن الكريم خلال فترة الصيف وتشكِّل مدخلاً تحفيزياً لتعلم القرآن الكريم خلال الإجازة الصيفية.
أما الدورة الثانية فهي «الدورة الصيفية المكثفة» وتُخصص لطلبة المؤسسة الحاليين وتهدف إلى رفع مستويات الحفظ والمراجعة بشكل يومي ومركز.
بينما تتمثل الدورة الثالثة في «دورة حفظ المتون العلمية» في نسختها الرابعة وهي موجهة كذلك لطلبة المؤسسة ممن يسعون إلى تعميق معارفهم في العلوم الشرعية والنصوص الحديثية وترسيخ حفظ النصوص الحديثية والمتون المختارة لدى طلبة المؤسسة، ضمن إطار معرفي يربط بين حفظ النصوص وتعزيز القيم الإسلامية والمهارات الشرعية. ويُفتح باب التسجيل حتى يوم الاثنين الموافق 30 يونيو 2025 عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للمؤسسة، من خلال رابط التسجيل المباشر: https://nqs-shj.noblequran.shj.ae/Nqs/Registrations/Menu وتُقام الدورات من الاثنين إلى الخميس أسبوعياً، في توقيت موحد من الساعة 9 صباحاً وحتى 12 ظهراً، ما يتيح للطلبة الجمع بين أجواء التعلم وروح التفاعل في بيئة تعليمية آمنة ومحفزة، تراعي الفروق العمرية وتتبنى منهجيات حديثة في تعليم القرآن الكريم والسنة النبوية.
كما يتخلل البرنامج العديد من الأنشطة المصاحبة التي تجمع بين الترفيه الموجه والتثقيف وتمنح الطلبة مساحة للتعبير وتنمية المهارات الفردية.
وفي هذا السياق، أكد عمر الشامسي، مدير مؤسسة الشارقة للقرآن الكريم والسنة النبوية، أن برنامج «صيفنا أحلى» يمثل امتداداً لرؤية المؤسسة في رعاية الأجيال وتوفير بيئة قرآنية تربوية خلال فترة الإجازة الصيفية، مشيراً إلى أن البرامج المطروحة هذا العام صُممت بعناية لتتناسب مع احتياجات مختلف الفئات وتحقق التكامل بين الحفظ والفهم والتدبر، من خلال منهجيات حديثة وجاذبة
وأضاف: نهدف من خلال هذا البرنامج إلى ترسيخ حب القرآن الكريم والسنة النبوية في نفوس أبنائنا، وإكسابهم مهارات روحية وتربوية تؤهلهم ليكونوا نواة صالحة لمجتمع واعٍ ومتوازن.