تغير لافت في بيانات سوق العمل بتركيا.. معهد الإحصاء يكشف الأرقام
تاريخ النشر: 30th, June 2025 GMT
تركيا ـ أعلن معهد الإحصاء التركي (TÜİK) عن نتائج مسح القوى العاملة لشهر مايو/أيار 2025، مسجّلًا تحسنًا في مؤشرات سوق العمل، إذ انخفض عدد العاطلين عن العمل في البلاد بمقدار 69 ألف شخص مقارنة بالشهر السابق، ليبلغ 2 مليون و972 ألفًا، في تراجعٍ أوصل معدل البطالة إلى 8.4%.
اقرأ أيضا قرار صادم من شركة شهيرة يهز السوق التركية.
وأشار التقرير إلى أن معدل البطالة بين الرجال بلغ 6.5%، في حين بلغ بين النساء 11.9%.
توظيف متزايد.. ومشاركة مستقرة
ووفقًا للبيانات الرسمية، ارتفع عدد العاملين في مايو بمقدار 100 ألف شخص، ليصل إلى 32 مليونًا و519 ألفًا. وسجل معدل التوظيف ارتفاعًا طفيفًا بمقدار 0.1 نقطة مئوية ليبلغ 49.0%، بواقع 66.3% بين الرجال و32.2% بين النساء.
أما معدل المشاركة في القوى العاملة فقد استقر عند 53.5%، مع تسجيل مشاركة الرجال بنسبة 70.9%، مقابل 36.5% للنساء، ما يعكس استمرار الفجوة بين الجنسين في سوق العمل التركي.
بطالة الشباب.. وانخفاض طفيف
المصدر: تركيا الآن
كلمات دلالية: تركيا الاقتصاد التركي تركيا الآن سوق العمل التركي عين على تركيا
إقرأ أيضاً:
“الإحصاء”: 2.8 % معدل البطالة في المملكة خلال الربع الأول من عام 2025
كشفت نشرة إحصاءات سوق العمل للربع الأول من عام (2025م)، التي تصدرها الهيئة العامة للإحصاء، عن بلوغ معدل البطالة الإجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) (2.8%)، ومعدل المشاركة في القوى العاملة الإجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) (68.2%)، وتسجيل معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة ارتفاعًا بلغ (51.3%) مقارنة بالربع الرابع من عام (2024م).
وأظهرت نتائج النشرة ارتفاع معدل مشاركة الذكور السعوديين في القوى العاملة ليبلغ (66.4%)، وانخفاض معدل البطالة للسعوديين الذكور ليصل إلى (4%)، كما أوضحت نجاح مبادرات تمكين المرأة، التي أسهمت في زيادة مشاركتها الاقتصادية، وتعزيز دورها في دفع عجلة النمو والتنمية المستدامة، حيث أشارت النتائج إلى ارتفاع في معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة ليبلغ (36.3%)، وانخفاضٍ في معدل البطالة للسعوديات ليصل إلى (10.5%)، وذلك مقارنة بالربع السابق.
وبينت النتائج المتعلقة بالسعوديات في سن الشباب (15 – 24 سنة) ارتفاع معدل المشتغلات إلى السكان حيث بلغ (14.6%)، كما ارتفع معدل مشاركتهن في القوى العاملة حيث بلغ (18.4%)، وانخفض معدل المشتغلين إلى السكان الشباب السعوديين الذكور ليصل إلى (29.2%)، كما انخفض معدل مشاركتهم في القوى العاملة ليصل إلى (33.0%)، مع انخفاض في معدل البطالة للسعوديين الذكور ليصل إلى (11.6%) مقارنة بالربع السابق من عام 2024م. وتعزى تلك النتائج إلى تحسن سياسات سوق العمل السعودي مدفوعة بأدائه القوي والمتطور، وازدياد جاذبيته.
وبينت النتائج المتعلقة بمؤشرات سوق العمل للربع الأول من عام 2025م للسكان السعوديين (الذكور والإناث) في سن العمل الأساسي (من 25 إلى 54 عامًا) ارتفاع معدل المشتغلين إلى السكان، حيث بلغ (65.9%)، وارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة، حيث بلغ (69.6%)، كما انخفض معدل البطالة ليصل إلى (5.4%). وفيما يخص السعوديين الذين تبلغ أعمارهم (55) عامًا فأكثر فقد أظهرت النتائج انخفاضًا في معدل البطالة، ومعدل المشاركة في القوى العاملة بالمقارنة مع الربع السابق من عام (2024م).
وبحسب النتائج التي أظهرتها النشرة، فقد سجَّل معدل البطالة بين السعوديين أدنى مستوى تاريخي له، حيث انخفض إلى (6.3%) في الربع الأول من عام 2025، والأمر نفسه بالنسبة لبطالة النساء السعوديات حيث تراجعت بأكثر من (11) نقطة مئوية منذ عام (2021)، مسجلة (10.5%)، مما يعكس قدرة سوق العمل السعودي، على توفير فرص اقتصادية متنامية للمواطنين في ظل السياسات الداعمة لتنميته وتعزيز التوظيف.
مما يذكر أن أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرةً كان أكثر أساليب البحث عن عمل استخدامًا وذلك بنسبة (75.8%)، يليه استخدام المنصة الوطنية الموحَّدة للتوظيف (جدَارات) بنسبة (74.6%)، في حين شكَّل نشر أو تحديث السيرة الذاتية على مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالأعمال نسبة (64.5%).
وداع المدير القطري لصندوق الأمم المتحدة للسكان واشادة بدوره في دعم صحة الأمهات والأطفال