الإحصاء: معدل البطالة لسكان المملكة يبلغ 2.8%
تاريخ النشر: 29th, June 2025 GMT
الرياض
كشفت الهيئة العامة للإحصاء أن معدل البطالة الإجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) بلغ (2.8%)، وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة الإجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) (68.2%)، وسجل معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة ارتفاعًا بلغ (51.3%) مقارنة بالربع الرابع من عام (2024م).
وأظهرت نتائج نشرة إحصاءات سوق العمل للربع الأول من عام (2025م) ارتفاع معدل مشاركة الذكور السعوديين في القوى العاملة ليبلغ (66.
وأوضحت نجاح مبادرات تمكين المرأة، التي أسهمت في زيادة مشاركتها الاقتصادية وتعزيز دورها في دفع عجلة النمو والتنمية المستدامة، حيث أشارت النتائج إلى ارتفاع في معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة ليبلغ (36.3%)، وانخفاضٍ في معدل البطالة للسعوديات ليصل إلى (10.5%)، وذلك مقارنة بالربع السابق.
وبينت النتائج المتعلقة بالسعوديات في سن الشباب (15 – 24 سنة) ارتفاع معدل المشتغلات إلى السكان حيث بلغ (14.6%)، كما ارتفع معدل مشاركتهن في القوى العاملة حيث بلغ (18.4%)، وانخفض معدل المشتغلين إلى السكان الشباب السعوديين الذكور ليصل إلى (29.2%)، كما انخفض معدل مشاركتهم في القوى العاملة ليصل إلى (33.0%)، مع انخفاض في معدل البطالة للسعوديين الذكور ليصل إلى (11.6%) مقارنة بالربع السابق من عام 2024م، حيث تعزى تلك النتائج إلى تحسن سياسات سوق العمل السعودي، مدفوعة بأدائه القوي والمتطور، وازدياد جاذبيته.
وبينت النتائج المتعلقة بمؤشرات سوق العمل للربع الأول من عام 2025م للسكان السعوديين (الذكور والإناث) في سن العمل الأساسي (من 25 إلى 54 عامًا) ارتفاع معدل المشتغلين إلى السكان، حيث بلغ (65.9%)، وارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة، حيث بلغ (69.6%)، كما انخفض معدل البطالة ليصل إلى (5.4%)، وفيما يخص السعوديين الذين تبلغ أعمارهم (55) عامًا فأكثر فقد أظهرت النتائج انخفاضًا في معدل البطالة، ومعدل المشاركة في القوى العاملة بالمقارنة مع الربع السابق من عام (2024م).
وبحسب النتائج التي أظهرتها النشرة، فقد سجَّل معدل البطالة بين السعوديين أدنى مستوى تاريخي له، حيث انخفض إلى (6.3%) في الربع الأول من عام 2025، والأمر نفسه بالنسبة لبطالة النساء السعوديات حيث تراجعت بأكثر من (11) نقطة مئوية منذ عام (2021)، مسجلة (10.5%)، مما يعكس قدرة سوق العمل السعودي، على توفير فرص اقتصادية متنامية للمواطنين في ظل السياسات الداعمة لتنميته وتعزيز التوظيف.
ويذكر أن أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرةً كان أكثر أساليب البحث عن عمل استخدامًا وذلك بنسبة (75.8%)، يليه استخدام المنصة الوطنية الموحَّدة للتوظيف (جدَارات) بنسبة (74.6%)، في حين شكَّل نشر أو تحديث السيرة الذاتية على مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالأعمال نسبة (64.5%).
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: الإحصاء البطالة المملكة فی القوى العاملة معدل البطالة ارتفاع معدل سوق العمل لیصل إلى حیث بلغ فی معدل من عام
إقرأ أيضاً:
معدل البطالة ينخفض إلى 6.1%.. أستاذة اقتصاد: مصر تمر بعصر ذهبي رغم التحديات
شهدت مصر انخفاضًا ملحوظًا في معدل البطالة، الذي وصل إلى 6.1% في الربع الثاني من عام 2025.
الدكتور وفاء علي، أستاذة الاقتصاد، قالت إن هذا الإنجاز يعود إلى مجموعة من العوامل الاستراتيجية التي تبنتها الحكومة المصرية.
ونوهت إلى أن مصر تتبنى استراتيجية وطنية شاملة لمكافحة البطالة، تركز على عدة قطاعات في آن واحد بدلاً من التركيز على قطاع واحد، مشيرا إلى أن هذا النهج يؤدي إلى ضمان استدامة نظام التوظيف وتوفير فرص عمل مستدامة.
وأوضحت أن إطلاق الحكومة المصرية لمشاريع قومية كبرى في قطاعات الصناعة، الزراعة، البناء، والطاقة، أسهم بشكل مباشر في خلق أعداد كبيرة من الوظائف.
وأكدت خلال مداخلة هاتفية مع قناة “إكسترا نيوز” أنه تم التركيز على دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر، مما عزز من جهود خلق فرص العمل.
وفي إطار تمكين الشباب، قالت إن الحكومة تسعى لتوفير مليون فرصة عمل سنويًا للخريجين من خلال توجيههم نحو المشاريع التنموية المختلفة.
ولضمان تلبية احتياجات سوق العمل، شددت الدكتورة وفاء على أهمية تطوير برامج التعليم الفني والتقني والتكنولوجي لتزويد الشباب بالمهارات اللازمة.
وأشارت الدكتورة وفاء إلى أن تبني سياسات اقتصادية كلية، وتحسين بيئة الاستثمار، وتشجيع القطاع الخاص، كانت من العوامل الحاسمة في خفض معدلات البطالة.
وتابعت: “البيانات الرسمية الصادرة عن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء أكدت أن حجم القوى العاملة في مصر يقدر بنحو 33.6 مليون فرد، مما يؤكد أن نمو القوى العاملة بالتزامن مع انخفاض البطالة يشير إلى مسار اقتصادي إيجابي لمصر”.
اقرأ المزيد..
السودان.. عقبات أمام عودة الطلاب إلى المدارس في الخرطوم