جهات حكومية تستعرض حلولاً نوعية لتمكين أصحاب الهمم
تاريخ النشر: 8th, October 2025 GMT
آمنة الكتبي (دبي)
أخبار ذات صلةواصلت الجهات الحكومية في دبي استعراض مبادراتها النوعية ومشروعاتها الريادية في دعم وتمكين أصحاب الهمم، ضمن فعاليات اليوم الثاني من الدورة السابعة لمعرض إكسبو أصحاب الهمم الدولي، المقام في مركز دبي التجاري العالمي، بمشاركة واسعة من المؤسسات المحلية والعالمية المعنية بتعزيز جودة الحياة لهذه الفئة.
وقالت الدكتورة شيخة المنصوري، رئيس قسم الدمج المجتمعي في هيئة تنمية المجتمع: بدبي نحرص على أن تكون مشاركتنا في إكسبو أصحاب الهمم الدولي تفاعلية وإنسانية بالدرجة الأولى، إذ نعمل على إصدار بطاقة «سند» بشكل فوري لزوّار المعرض من أصحاب الهمم لتسهيل حصولهم على امتيازاتها، وإشراكهم في المنظومة المتكاملة التي أطلقتها دبي لدعمهم وتمكينهم.
وبدورها، قالت إلهام العوضي، مدير قسم البحوث وأنظمة البناء في بلدية دبي: تعمل بلدية دبي على توفير بيئة مريحة وآمنة وتجربة سياحية استثنائية لأصحاب الهمم من خلال مشاريع متكاملة تسهم في جعل دبي المدينة الأكثر شمولاً في العالم، مشيرة إلى أن البلدية نجحت في جعل 90% من شواطئ الإمارة و80% من حدائقها العامة صديقة لأصحاب الهمم، بفضل جهودها المستمرة لتأهيل المرافق العامة وتطبيق معايير الشمولية في التصميم والخدمات.
واستعرضت هيئة الصحة بدبي ضمن مشاركتها في المعرض، في سابقة هي الأولى من نوعها، جهازاً مبتكراً يحمل اسم «العالم كما أراه»، عبارة عن قبة تفاعلية متطورة تحاكي تجربة الحياة اليومية لثلاث فئات من أصحاب الهمم: المصابون بطيف التوحد، والفصام، وفرط الحركة.
وشاركت هيئة زايد لأصحاب الهمم في معرض إكسبو أصحاب الهمم الدولي 2025، حيث عرضت أبرز مبادراتها وحلول التكنولوجيا المساعدة التي تسهم في تمكين أصحاب الهمم وتعزيز استقلاليتهم.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: تمكين أصحاب الهمم الإمارات الجهات الحكومية دبي إكسبو أصحاب الهمم معرض إكسبو أصحاب الهمم معرض إكسبو أصحاب الهمم الدولي إكسبو أصحاب الهمم الدولي أصحاب الهمم
إقرأ أيضاً:
لأصحاب الأعمال| القانون يلزم بتوفير الانتقال والسكن للموظفين العاملين بهذه المناطق
لضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة وتشجيع العمالة على الاستمرار في أداء مهامها دون مشقة أو عناء في التنقل اليومي، ألزم قانون العمل الجديد أصحاب الأعمال بتوفير وسائل انتقال وسكن ملائم للعاملين في المناطق البعيدة أو النائية.
فى هذا الصدد، نصت المادة ۲۷۱ من القانون على أن يلتزم من يستخدم عمالاً في أماكن لا تصل إليها وسـائل المواصـلات العاديـة ،أن يوفر لهم وسائل الانتقال المناسبة على نفقته الخاصة .
و حالة تشغيل العمال في المناطق البعيدة عن العمران، يلتزم صاحب العمل بتوفير التغذية المناسبة والمساكن الملائمة، مع مراعاة تخصيص جزء من هذه المساكن للعمال المتزوجين، وذلك أيضًا على نفقة صاحب العمل.
وطبقا للقانون ، يصدر الوزير المختص، بالتنسيق مع الوزارات المعنية ومنظمات أصحاب الأعمال والعمال، القرارات الخاصة بتحديد هذه المناطق، ووضع مواصفات المساكن، وقوائم الطعام وكمياته لكل عامل، وكذلك المقابل المالي الذي يؤديه صاحب العمل مقابل هذه الخدمات.
ولا يجوز استبدال الوجبات الغذائية المقررة بمقابل نقدي، مع السماح فقط باللجوء إلى نظام بديل توافق عليه إدارة المنشأة والمنظمة النقابية العمالية أو المفوض العمالي في حالة غيابها،
بشرط اعتماده من الجهة الإدارية المختصة.
كما تلتزم المنشأة التى يبلغ عدد عمالها خمـسين عـام لاً فـأكثر بتقـديم الخـدمات الاجتماعية والثقافية اللازمة لعمالها ، وذلك بالاشتراك مع المنظمة النقابيـة العماليـة ،دون تحميل العامل أى التزامات ، ويصدر الوزير المختص بالتـشاور مـع منظمـات أصحاب الأعمال والعمال القرارات المشار إليها بتحديد الحد الأدنى لهذه الخدمات.
مناقشة ترتيبات استئناف الرحلات الجوية بين ليبيا والإمارات