اعتمد المهندس عادل النجار محافظ الجيزة حركة التنقلات بين مديري ووكلاء الإدارات التعليمية على مستوى المحافظة والتي تضمنت تنقلات بين عدد من القيادات وتعديل تكليف البعض وتصعيد عدد من الكفاءات، وذلك في إطار حرص المحافظة على ضخ دماء جديدة ودفع عجلة العمل.
وأشار محافظ الجيزة إلى أن القرار جاء بعد متابعة دقيقة لأداء مديري ووكلاء الإدارات التعليمية، بهدف تنظيم العمل وضبط منظومة التعليم والارتقاء بالعملية التعليمية بالمحافظة، مؤكدًا أن جميع القرارات تستهدف الصالح العام وتحسين مستوى الأداء والخدمة التعليمية المقدمة لأبنائنا الطلاب.


وقد شملت الحركة التي اعتمدها المحافظ، بحضور الأستاذ سعيد عطية مدير مديرية التربية والتعليم بالجيزة، ضخ دماء جديدة بواقع ٢٣.٨٪ من القيادات التعليمية، وتدوير ١١.٩٪ بين مناصب المدير والوكيل، وتصعيد ١٦.٦٪ من وكلاء الإدارات إلى مديري إدارات، وذلك في إطار سياسة التدوير الوظيفي وتجديد التكليف، مع احتفاظ ٤٧.٦٪ من القيادات بمواقعهم الحالية.
وأكد المهندس عادل النجار محافظ الجيزة أن الحركة تأتي في ضوء خطة الدولة لتطوير التعليم وتحسين كفاءة الجهاز الإداري، مشددًا على أن اختيار القيادات تم وفقًا لمعايير الكفاءة والانضباط وتحمل المسؤولية، بما يضمن تقديم خدمة تعليمية متميزة تليق بأبناء المحافظة.
كلف محافظ الجيزة مدير مديرية التربية والتعليم بسرعة تسلّم القيادات الجديدة لمواقعها ومباشرة مهامها، مع متابعة انتظام العملية التعليمية والمرور الدوري على المدارس لضمان سير العمل بكفاءة وانتظام.

المصدر: بوابة الوفد

إقرأ أيضاً:

ملتقى بمسندم يدعو إلى ترسيخ قنوات التواصل بين القيادات الصحية والمجتمع

شهد القطاع الصحي بمحافظة مسندم انعقاد ملتقى (تواصل) الذي جمع القيادات الصحية بالمحافظة وأفراد المجتمع بهدف مناقشة أبرز التحديات التي يواجهها القطاع الصحي واستعراض المبادرات والبرامج المستقبلية التي تخدم رؤية عمان ٢٠٤٠ والتي تسهم في تطوير الخدمات الصحية ورفع مستوى تكاملها واستدامتها.

وشهد الملتقى حضورا واسعا ومشاركة فعالة من موظفي المؤسسات الحكومية والقطاعين الخاص والأهلي بحضور مسؤولي الدوائر في القطاع الصحي وطلبة الجامعات والباحثين عن عمل.

وأكد علي بن عبدالله الشحي المدير العام للخدمات الصحية بمحافظة مسندم أهمية هذه الملتقيات التي تندرج ضمن خطط التنمية الصحية بأهمية الحوار المجتمعي وتعميم التجربة في ولايات المحافظة لضمان تبادل وجهات النظر حول الاحتياجات الصحية الفعلية مما يرسخ قنوات التواصل بين القيادات والمجتمع ويعزز الثقة في المنظومة الصحية، بالإضافة إلى تحسين جودة الخدمات الصحية عبر مناقشات مثرية وقابلة للتطبيق وعلى أثرها وضع التوصيات لرفع كفاءة الأنظمة الصحية وكذلك تعزيز التواصل بين أفراد القطاع الصحي داخليا وخارجيا لفتح فرص للتعاون البحثي أو التطويري بين المستشفيات والجامعات والجهات التنظيمية وبناء شبكات مهنية وتعد فرصة لنشر التوعية حول قضايا صحية مهمة مثل الأمراض المزمنة والصحة العامة وتصحيح المفاهيم الخاطئة المتعلقة بالصحة بالإضافة إلى تسليط الضوء على أحدث التقنيات مثل الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي والسجلات الصحية الإلكترونية وعمل ورش ودورات تدريبية لتحسين مهارات الكوادر الصحية لمواكبة التغيرات السريعة في الممارسات الطبية ومثل هذه الملتقيات.

ناقش الملتقى جملة من المواضيع أبرزها أهمية تفعيل برنامج نقل مرضى السرطان جوا إلى المستشفيات التخصصية في مسقط مع المطالبة بتوفير خدمات علاج السرطان في مستشفى خصب الجديد لتقليل معاناة المرضى وتوفير المعدات الطبية الحديثة في كافة التخصصات، كذلك ناقش اللقاء موضوع التحديات اللوجستية في المنطقة خاصة بما يخص مشكلة بُعد مستشفى خصب الجديد عن التجمعات السكانية وصعوبة الوصول إليه في حالات الطوارئ خاصة أثناء الأمطار، كما تطرق اللقاء إلى ضرورة تخصيص عيادات متكاملة لأمراض الدم مثل أمراض الثلاسيميا وفقر الدم المنجلي.

وشدد الحضور على أهمية توفير فحوصات ما قبل الزواج وتوفير أجهزة طبية متطورة في مستشفى خصب الجديد إلى جانب الاستعانة بالأطباء الزائرين لتلبية احتياجات التخصصات النادرة، كما تم التأكيد على تفعيل العيادات التخصصية لتقليل الحاجة لزيارة المستشفى الجديد إلا في الحالات الطارئة بالتعاون مع مجمع خصب الصحي.

كما دعا المشاركون إلى مواكبة التحول الرقمي في المراسلات الطبية واستخدام الهواتف المكتبية والبرامج الرقمية للتواصل مع المرضى بالإضافة إلى مبادرات التوطين والتدريب المقرون بالتوظيف لأبناء المحافظة مما يعزز فرص العمل ويرفع جودة الخدمات الصحية.

وأكد المشاركون على الحاجة الفعلية في توفير جناح خاص للمرضى النفسيين في المستشفى الجديد وزيادة عدد الأخصائيين النفسيين، وناقش اللقاء أيضا المبادرات للتوعية الصحية بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم لمعالجة بعض المشكلات لدى الطلبة مثل نقص الحديد وتفعيل حملات التوعية للحد من الإهمال في الأمراض المزمنة كالسكري والضغط.

في ختام الملتقى، خرج المشاركون بعدد من التوصيات منها تعزيز التواصل بين المجتمع والقيادات الصحية لضمان تلبية الاحتياجات وتوفير الخدمات التخصصية محليا لتقليل الحاجة لنقل المرضى خارج المحافظة وتطوير البنية التحتية للمستشفيات والمراكز الصحية بولايات المحافظة مع التركيز على التحول الرقمي والاستثمار في تدريب وتوظيف أبناء المحافظة في القطاع الصحي وتفعيل برامج التوعية الصحية خاصة في المدارس لمعالجة المشكلات الصحية المزمنة والطارئة، كما شملت التوصيات تفعيل الخدمات الاستشارية عن بعد وتسهيل التبرع بالدم عبر رسائل وأرقام موحدة وتنظيم الأدوار وفرز الحالات إلكترونيا مع تخصيص أماكن انتظار لذوي الاحتياجات الخاصة ومعالجة حالات فرط النشاط وطيف التوحد عبر فحوصات دورية في المستشفى الجديد.

وأوصى اللقاء بتفعيل خطة للطوارئ بالتعاون مع الجهات المعنية وتفعيل الشراكات مع هيئة الدفاع المدني لتقديم خدمات الإسعاف البري والجوي وتجهيز مهبط للطيران للحالات الحرجة للحرص على سلامة المرضى وسرعة التدخل في الأزمات.

مقالات مشابهة

  • محافظ الجيزة يكرّم المهندس منصور بدوي تقديرًا لمساهماته في تطوير منظومة مياه الشرب
  • محافظ الجيزة يكرّم المهندس منصور بدوي تقديرًا لمساهماته في تطوير منظومة مياه الشرب والصرف الصحي
  • مديرية الزراعة تكثِّف الرقابة على الإدارات والجمعيات لرفع كفاءة الخدمات
  • محافظ الجيزة يكرّم ١٧٠ عاملاً بالنظافة
  • ملتقى بمسندم يدعو إلى ترسيخ قنوات التواصل بين القيادات الصحية والمجتمع
  • تكريم الأيادي الخفية.. محافظ الجيزة يُكرّم 170 عاملاً نظافة أظهروا محيط المتحف المصري الكبير بأبهى صورة
  • محافظ الجيزة: تفتيش عمالي على المنشآت وتوفير 24.696 فرصة عمل
  • محافظ الجيزة: تفتيش عمالي على منشآت بالمحافظة وتوفير 24 ألف فرصة عمل
  • محافظ الجيزة: تفتيش عمالي على منشآت بالمحافظة وتوفير 24696 فرصة عمل
  • منتج وافتخر.. تعليم أسيوط تطلق فعاليات مبادرة الوحدات الإنتاجية بالادارات التعليمية