”التعليم“: لا ترقية للمعلمين دون تحقيق نقاط التطوير المهني
تاريخ النشر: 18th, October 2025 GMT
أعلنت وزارة التعليم عن المتطلبات والمعايير النهائية لنقاط التطوير المهني اللازمة لترقية شاغلي الوظائف التعليمية، في خطوة استراتيجية تهدف إلى إنهاء ارتباط الترقيات بالأقدمية الزمنية وربطها بشكل مباشر بالكفاءة المهنية والأداء المتميز، بما يخدم آلاف المعلمين والمعلمات في مسارهم الوظيفي.
وأكدت الوزارة أن اجتياز الحد الأدنى من النقاط المحددة أصبح شرطًا رئيسيًا للانتقال بين الرتب التعليمية، بهدف ترسيخ ثقافة التطوير الذاتي المستمر وتحفيز الكوادر التعليمية على الارتقاء بأدائهم، وهو ما ينعكس مباشرة على جودة العملية التعليمية ويدعم مستهدفات رؤية المملكة 2030 في بناء الإنسان.
أخبار متعلقة هل تُعامل الأرملة كفرد مستقل بعيدًا عن الأسرة.. الضمان الاجتماعي يوضحطقس السبت.. تنبيه من أمطار وضباب على أجزاء من 5 مناطق .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } ”التعليم“: لا ترقية للمعلمين دون تحقيق نقاط التطوير المهنيمتطلبات ترقية المعلمينومن أبرز المتطلبات التي أقرتها الوزارة، ضرورة أن يحقق طالب الترقية ما لا يقل عن 25 نقطة تطوير مهني بشكل سنوي، لضمان استمرارية النمو المهني ومواكبة المستجدات في الميدان.
وأوضحت أن النقاط الإجمالية المطلوبة للترقية تختلف بحسب الرتبة والمؤهل العلمي، حيث تتطلب الترقية من رتبة ”معلم“ إلى ”معلم ممارس“ تحقيق 200 نقطة.
وتتدرج المتطلبات للرتب الأعلى، حيث يشترط للترقية من ”معلم ممارس“ إلى ”معلم متقدم“ تحقيق 200 نقطة لحملة البكالوريوس، و175 نقطة للماجستير، و150 نقطة للدكتوراه. أما للوصول إلى رتبة ”معلم خبير“، فيجب على حامل البكالوريوس تحقيق 175 نقطة، والماجستير 150 نقطة، والدكتوراه 125 نقطة، يتم اكتسابها عبر برامج تدريبية ونشاطات مهنية معتمدة.
وشددت الوزارة على أن هذا التوجه يرسخ مبدأ الاستحقاق الوظيفي القائم على الأداء الفعلي، ويفتح المجال واسعًا أمام المعلمين للمشاركة في مختلف برامج التطوير المهني، من تدريب مباشر وغير مباشر، وورش عمل، وبحوث تطبيقية، ومبادرات تعليمية تسهم في صقل مهاراتهم ومعارفهم.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } ”التعليم“: لا ترقية للمعلمين دون تحقيق نقاط التطوير المهنيبيئة تعليمية محفزةوأشارت إلى أن الهدف الأسمى هو بناء بيئة تعليمية محفزة، تمكّن الكفاءات الوطنية وتدفعها نحو التميز والإبداع، مما يضمن وجود معلمين أكفاء قادرين على مواكبة التطورات الحديثة في التعليم، وبناء جيل منافس ومبدع يسهم في تحقيق التحول التعليمي المنشود في المملكة.
وأتاحت الوزارة دليل احتساب النقاط وآلياته بشكل كامل عبر موقعها الرسمي لتسهيل اطلاع جميع المعنيين عليه.
وأكدت على أن التطوير المهني يمثل ركيزة أساسية في المسار المهني للمعلم والمعلمة، وأن النظام الجديد يسعى إلى تمكينهم من تطوير قدراتهم ومواكبة التوجهات الحديثة في التعليم والتقويم والتقنية التعليمية، بما ينعكس إيجابًا على جودة التعليم ومخرجاته، ويسهم في بناء جيل قادر على المنافسة والإبداع، من خلال معلمين أكفاء يواكبون تطلعات المرحلة ويشكلون أساس التحول التعليمي المنشود في المملكة.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: التعليم وزارة التعليم التطوير المهني ترقية المعلمين التطویر المهنی article img ratio
إقرأ أيضاً:
روكول ريسنج يتصدر جائزة مبادلة أبوظبي الكبرى للإبحار الشراعي
أبوظبي (الاتحاد)
تصدر فريق روكول ريسنج الدنماركي، منافسات اليوم الأول من سباق جائزة مبادلة أبوظبي الكبرى للإبحار الشراعي - الجولة الختامية لموسم سيل جي بي 2025 - التي ينظمها مجلس أبوظبي الرياضي في ميناء زايد مقابل الواجهة البحرية لكورنيش أبوظبي، بمشاركة 12 فريقاً دولياً على متن قوارب F50 الشراعية عالية الأداء، التي تتجاوز سرعتها 100 كيلومتر في الساعة.
ويضم الفريق الدنماركي بقيادة نيكولاي سيهستيد أبطالاً أولمبيين وحاملي أرقام قياسية في السرعة ومستكشفين جابوا أنحاء العالم، ما يجعل الطاقم ذا خبرة كبيرة عازماً على ترك بصمة في موسم 2025، وجاء في المركز الثاني الفريق السويسري، بينما حل في المركز الثالث فريق مبادلة البرازيل.
واستخدمت جميع الفرق وللمرة الأولى الجناح الجديد بارتفاع 27.5 متر، إلى جانب زعانف ومجاريف خاصة بالرياح الخفيفة، للاستفادة من الرياح الخفيفة التي تتراوح سرعتها بين 7-10 كم في الساعة، وحتى أكثر الأطقم خبرة واجهت صعوبات في ظل الازدحام على واحد من أضيق مسارات بطولات سيل جي بي.
وتستعد أبوظبي يوم الأحد للإعلان عن بطل «سيل جي بي» للموسم 2025، ويشهد صراع الموسم بين أربعة فرق متقاربة في عدد النقاط: فريق الإمارات بريطانيا برصيد 85 نقطة بقيادة السير بن أينسلي، وفريق بلاك فويلز النيوزيلندي برصيد 82 نقطة بقيادة الثنائي بيتر بورلينج وبلير توك، وفريق فلاينج روس الأسترالي برصيد 80 نقطة بقيادة توم سلينغزبي، وأخيراً فريق لوس جالوس الإسباني برصيد 76 نقطة بقيادة الثنائي دييغو بوتين وفلوريان تريتل.
ويمنح سباق جائزة مبادلة أبوظبي الكبرى 10 نقاط للفائز بالمركز الأول، و9 نقاط للمركز الثاني، و8 نقاط للمركز الثالث، و7 نقاط للمركز الرابع، ما يحسم لقب الموسم الخامس، ويمنح الفريق الفائز جائزة مالية تبلغ قيمتها 2 مليون دولار.
من جانبه، قال نيكولاي سيهستيد قائد الفريق الدنماركي: «أعتقد أن سر تفوقنا يعود إلى الأجواء الإيجابية والعمل المنسجم بيني وبين تي جي وكذلك إد، فهي المرة الأولى التي أبحر فيها مع إد وقد كان التواصل بيننا سلساً للغاية، وشعرنا بسهولة كبيرة في العمل معاً، كان كل شيء مثالياً».
وأضاف: «كما أنها من المرات القليلة التي نظهر فيها سرعة عالية في ظروف الرياح الخفيفة خلال المرحلتين الأولى والثانية، والطريقة التي اتخذنا بها القرارات كانت مختلفة، وكنا نتقدم مبتعدين عن بقية القوارب، بينما في العادة نضطر لبذل جهد كبير والاحتكاك أكثر في مثل هذه الأجواء، لكن الأمور كانت أسهل بكثير، عليك دائماً أن تبحر بسرعة كي تتجنب الدخول في صراعات مع القوارب الأخرى، وهذا ما ننجح فيه عادة عندما تكون الرياح قوية، ومن الجيد أن نرى أننا بدأنا نحقق هذا التفوق أيضاً في الرياح الخفيفة».
وتمثل أبوظبي المحطة الثانية عشرة والأخيرة في الموسم الخامس من سيل جي بي، الذي شمل محطات في دبي، وأوكلاند، وسيدني، ولوس أنجلوس، وسان فرانسيسكو، ونيويورك، وبورتسموث، وساسنيتز، وسانت تروبيه، وجنيف، وقادش.
وتعود الفرق الـ12 جميعها للمياه اليوم لخوض سباقين أو ثلاث سباقات تأهيلية إضافية، حسب الظروف، قبل تتويج الفائز بالحدث وحساب الترتيب العام للموسم، على أن تتأهل أفضل ثلاثة فرق للسباق النهائي الحاسم، وتنطلق السباقات اليوم.
ويبلغ مجموع الجوائز 3.2 مليون دولار لهذا الأسبوع، بواقع 800 ألف دولار للفائزين في جولة سباق مبادلة أبوظبي للإبحار «تُقسم بين أصحاب المراكز الثلاثة الأولى»، 400 ألف دولار لأعلى فريق في نقاط الموسم، و2 مليون دولار للفائز بالسباق النهائي الحاسم لتحديد بطل موسم.