دائرة الاقتصاد والسياحة بدبي تطلق محفزات استثمارية
تاريخ النشر: 22nd, October 2025 GMT
دبي (وام)
أطلقت دائرة الاقتصاد والسياحة في دبي، بناء على قرار المجلس التنفيذي رقم 68 لسنة 2025 الصادر عن سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير الدفاع، بصفته رئيساً للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، محفزات استثمارية جديدة لتشجيع الاستثمار في المنشآت الفندقية الجديدة في مناطق النمو المرتفع في دبي لمواكبة التزايد المستمر في أعداد الزوار الدوليين.
وتنصّ المبادرة التي تأتي ضمن مبادرات تحفيز النمو الاقتصادي في دبي، على إعادة 100% من رسم بلدية دبي على مبيعات الغرف ودرهم السياحة للمنشآت الفندقية التي تم ترخيصها بعد صدور القرار المشار إليه، وذلك لمدة مدة عامين من تاريخ افتتاحها والبدء باستقبال النزلاء. وتهدف المبادرة إلى تلبية الطلب المتزايد على المنشآت الفندقية في مناطق تشهد نمواً كبيراً تشمل كلاً من: دبي الجنوب، ونخلة جبل علي، ودبي باركس، وجزر دبي، وذلك في ظل استمرار تنفيذ مشاريع نوعية تهدف إلى تحقيق مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33. أخبار ذات صلة
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: السياحة حمدان بن محمد بن راشد دائرة الاقتصاد والسياحة في دبي الاستثمار دبي
إقرأ أيضاً:
«تاليس» تطلق برنامجاً لتوظيف الخريجين الجدد من المواهب الإماراتية
دبي (الاتحاد)
أطلقت «تاليس»، الشركة العالمية المتخصصة في حلول التكنولوجيا المتقدمة في قطاعات الطيران والدفاع والهوية والأمن الرقمي والفضاء، «برنامج توظيف الخريجين الجدد»، وهو برنامج تدريبي جديد موجه للمهارات الإماراتية.صُممت هذه المبادرة لتزويد المواهب الإماراتية بالمهارات والخبرات اللازمة لبناء قاعدة قوية من المواهب الوطنية، مع تعزيز دور تاليس في توسيع نطاق فرص العمل في دولة الإمارات، كما تُسرّع هذه المبادرة التعلم والنمو الوظيفي من خلال التدريب التقني، وتطوير المهارات القيادية، والمهارات الشخصية، وذلك ضمن إطار برنامج «القيادة في تاليس» العالمي.
بما أن البرنامج صُمم للأفراد الذين تصل خبرتهم إلى عام واحد، فهو مفتوح لاستقبال المرشحين الحاصلين على درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو علوم الحاسوب، يجب على المتقدمين المثاليين أيضاً إظهار مهارات تواصل قوية، ورغبة في التعلم، وعقلية تعاونية.
ويعتمد البرنامج على نهج التعلم متعدد الوسائط، حيث يستفيد الطلاب من منهج دراسي شامل يُقدم من خلال دورات وجهاً لوجه، ووحدات افتراضية، ودراسة ذاتية. وسيتم تعزيز ذلك من خلال جلسات متابعة منتظمة لضمان التعلم والتقدم المستمر.
صرح عبد الحفيظ موردي، الرئيس التنفيذي لشركة «تاليس» الإمارات للتقنيات في دولة الإمارات، الرئيس التنفيذي لها: «نؤمن بقوة الإنسان، وليس هناك استثمار أعظم من الاستثمار في الشباب الإماراتي الذي سيقود صناعات الغد، ولم يُصمم برنامج توظيف الخريجين الجدد لمنح شباب اليوم التدريب فحسب، بل الإرشاد، وغرس الثقة، ورؤى عالمية ستبقى معهم طوال حياتهم المهنية. نفخر بدورنا في دعم مسيرتهم المهنية، والمساهمة في مستقبل دولة الإمارات».
وسيتبع الخريجون إطاراً تعليمياً منظماً يشمل دمجهم في الشركة، والمهارات الأساسية، والتدريب الفني، إلى جانب تنمية القدرات القيادية والتعلم القائم على المشاريع، كما أنهم سيحصلون على إرشاد من كبار المتخصصين في تاليس، ويكتسبون خبرة دولية من خلال مشاريع عابرة للحدود، ما يثري منظورهم للخبرات العالمية.
وسيستفيد المتدربون أيضاً من الدعم الذي يقدمه برنامج «نافس»، وهو برنامج اتحادي يعزز القدرة التنافسية للمواهب الإماراتية، ما يعزز توافق المبادرة مع الأهداف الوطنية لتمكين مواطني دولة الإمارات في القطاع الخاص.
وسيستهدف البرنامج في البداية أفضل الخريجين من جامعات الإمارات الرائدة، بما في ذلك جامعة خليفة، والجامعة الأميركية في الشارقة، وجامعة الإمارات العربية المتحدة، وجامعة العين، وكليات التقنية العليا، مع التركيز على تخصصات الهندسة والتكنولوجيا. يمكن للخريجين الاختيار من بين أربعة مسارات تعليمية متخصصة – الانكشاف على الأعمال الأساسية، والرحلة التي تركز على العملاء، والابتكار والرقمنة، والخبرة في المجال - مصممة خصيصاً لتطلعاتهم المهنية.
وسيحظى الخريجون الذين يُكملون البرنامج والتقييم النهائي بفرصة تولي مناصب في مختلف إدارات شركة تاليس في دولة الإمارات وخارجها، ومن خلال تعريفهم بالتقنيات المتقدمة، ودعم رؤية الإمارات 2031 وأهداف التوطين، فإن هذه المبادرة تُؤكد التزام تاليس طويل الأمد بتطوير المواهب الإماراتية.
أخبار ذات صلة
لميس الحديدي: على المصريين التبرع لأهل غزة رغم أزمتنا الاقتصادية (فيديو)