مصرع طفل سقط في بئر لتجميع مياه الأمطار بمدينة سيدي براني
تاريخ النشر: 18th, September 2023 GMT
لقي طفل مصرعه إثر سقوطه في بئر لتجميع مياه الأمطار في مركز ومدينة سيدي براني، وعلى الفور انتقلت سيارة الإسعاف إلى موقع الحادث، وجرى نقل الجثة إلى أقرب مستشفى، وأخطرت شرطة النجدة اللواء السيد سلطان مساعد وزير الداخلية مدير أمن مطروح، بالحادث.
ضحية حادث بئر في برانيواستقبل مستشفى سيدي براني التخصصي جثة الطفل ويدعى سعد يوسف عبدالله، 4 سنوات، من مدينة سيدي براني، وصول جثة هامدة، وادعاء غرق في بئر مياه، وجرى توقيع الكشف الطبي على الجثة من خلال مفتش الصحة بالمستشفى، كما تم نقل الجثة وإيداعها داخل ثلاجة المستشفى، ووضعها تحت تصرف جهات التحقيق.
وانتقلت على الفور إلى موقع الحادث، مباحث قسم شرطة سيدي براني، وجارٍ فحص الحادث للتعرف على أسباب وقوعة والكشف عن ملابساته، وسؤال شهود العيان، ورفع تقرير شامل إلى جهات التحقيق، وتحرر عن ذلك المحضر اللازم.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: حادث براني سقوط في بئر حادث سقوط في بئر سیدی برانی
إقرأ أيضاً:
شرطة الفجيرة تكرم الفائزين بجائزة القائد العام للتميز
الفجيرة: «الخليج»
نظّمت القيادة العامة لشرطة الفجيرة، أمس، حفلاً رسمياً لتكريم الفائزين بجائزة القائد العام للتميز في دورتها السابعة لعام 2025، تقديراً لجهود الموظفين والفرق التي أسهمت في تعزيز مسيرة التميز المؤسسي والوظيفي.
حضر الحفل، العميد محمد بن نايع الطنيجي، نائب القائد العام، والمديرون العامون وعدد من مديري الإدارات والضباط والأفراد والموظفين المدنيين، حيث جرى تكريم نخبة من الفائزين الذين برزوا بأدائهم المتميز والتزامهم بمعايير الجودة والكفاءة
توزعت الجائزة على فئتين رئيسيتين، الأولى في فئة الجوائز المؤسسية التي شهدت تنافساً بين 9 جهات داخلية قدمت ملفات عالية المستوى، وفاز بها 3 جهات، والثانية فئة الجوائز الفردية للموظفين، وشهدت منافسة قوية بين 63 مرشحاً من الضباط والأفراد والكوادر المدنية، أسفرت عن فوز 12 موظفاً.
وأوضح المقدم الدكتور سعيد الصغيري، رئيس قسم التميز المؤسسي، أن هذه الجائزة تجسّد التزام القيادة العامة بنشر ثقافة الجودة والإبداع، وتأتي انسجاماً مع توجهات وزارة الداخلية نحو التميز المؤسسي وتعزيز بيئة العمل المحفزة على الابتكار والتطوير المستدام.
وفي ختام الحفل، قام العميد الطنيجي بتكريم الفائزين، مشيداً بجهودهم، مؤكداً أن هذا التكريم يُعد دافعاً مهماً لمواصلة مسيرة العطاء والارتقاء بمستوى الأداء، وتحقيق المزيد من الإنجازات في منظومة العمل الشرطي.