جامعة أسيوط تنظم ملتقي تحت عنوان التنمية البشرية وتطوير الذات
تاريخ النشر: 15th, June 2025 GMT
نظّمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة أسيوط اليوم الأحد فعاليات ملتقي بعنوان التنمية البشرية وتطوير الذات للعاملين بالجهاز الإداري، وذلك بقاعة المتحف بالمبني الإداري بالجامعة.
وأكد الدكتور المنشاوي رئيس جامعة أسيوط على أهمية موضوع الملتقي الذي يأتي في إطار تزويد العاملين بالمهارات المطلوبة؛ لمواجهة التحديات الحياتية المختلفة، ومن أهمها تطوير الذات، وتعزيز الثقة بالنفس، والتحكم في الانفعالات، والتفكير الإيجابي، والتعامل مع الضغوط، بالإضافة إلى تحفيز العاملين بالجهاز الإداري علي تطوير مسيرتهم المهنية، وإكسابهم المهارات الحياتية المختلفة؛ لتطوير أنفسهم بما يواكب التغيرات المستمرة في سوق العمل.
وجاء الملتقي؛ تحت إشراف شوكت صابر أمين عام الجامعة، وأسامة السيد أمين عام الجامعة المساعد، وعبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وخالد عمران مدير عام إدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة نحو (٦٠) متدربًا، من مختلف قطاعات الجامعة.
وأثني شوكت صابر، على النشاط المستمر والبارز لإدارة وتنمية المواهب، في عقد الدورات التدريبية للعاملين بالجامعة داخل قطاعاتها المختلفة؛ لرفع إمكاناتهم وقدراتهم، حول المهارات المطلوبة في التعامل مع الآخرين، وأهمية أن يتمتع الموظف الإداري بمهارات التواصل الفعال مع الجمهور، متمنيًا لكافة المتدربين ملتقي مثمر.
وتمتد فعاليات الملتقي؛ خلال يومي ١٥، ١٦ من شهر يونيه، ويتناول عدة محاور أبرزها؛ التعرف علي الذات، تطوير الذات وتحسين مهاراتك الشخصية والمهنية، تقديرات الذات والتحفيز الذاتي، كيف تحفز نفسك وتقدر ذاتك لبناء ثقة قوية، للدكتورة نسمة عصمت محمد المدرس بقسم علم النفس بكلية الآداب، كما يناقش الملتقي أيضًا؛ إدارة تغيير الذات وكيفية التعامل مع التغيرات في حياتك وإدارتها بفاعلية، زيادة الثقة بالنفس وتعزيز ثقتك بنفسك لتتمكن من مواجهة التحديات بثقة ونجاح للدكتور محمد مصطفي حمد أستاذ أصول التربية والتخطيط التربوي بكلية التربية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اسيوط الادارة العامة أسيوط اليوم التغير ألبا مركز صمت الذات مدير المخ الأنف البشرية مهران المركزي موظف مهنية مختل المهارات دكتورة قطاع بني مهر قدرات يوم ا سير
إقرأ أيضاً:
جامعة أسيوط تنظّم ورشة عمل حول معايير مسابقة أفضل كلية صديقة للبيئة
نظّمت جامعة أسيوط اليوم الأحد ورشة عمل بعنوان آليات استيفاء معايير مسابقة أفضل كلية صديقة للبيئة للعام الجامعي 2024–2025، وذلك برعاية الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس الجامعة، في إطار جهود الجامعة لنشر ثقافة الوعي البيئي ودعم أهداف التنمية المستدامة
وجاء تنظيم الورشة تحت إشراف الدكتور محمود عبد العليم، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وبمشاركة كلٍّ من الدكتور محمد مصطفى حمد، والدكتور عمرو سعيد ضيف، منسقَي المسابقة
وشهدت الفعالية حضورًا لافتًا من عمداء ووكلاء الكليات، وأعضاء هيئة التدريس، والهيئة المعاونة، بالإضافة إلى عدد من القيادات الإدارية والعاملين والطلاب من مختلف كليات الجامعة.
وأكد الدكتور أحمد المنشاوي أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بالقضايا البيئية وتعمل على ترسيخ ممارسات الاستدامة داخل الحرم الجامعي، مشيرًا إلى أن مسابقة "أفضل كلية صديقة للبيئة" تُعد إحدى الآليات المحفّزة نحو خلق بيئة جامعية واعية وصديقة للبيئة، وتشجيع الكليات على تبنّي سياسات مستدامة في مختلف أنشطتها. وأضاف أن الورشة تمثل خطوة مهمة لتعريف الكليات بمعايير التقييم وتبادل الخبرات بما يسهم في الارتقاء بأداء الجامعة البيئي بشكل عام.
من جانبه، أوضح الدكتور محمود عبد العليم، نائب رئيس جامعة أسيوط لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، أن مسابقة "أفضل كلية صديقة للبيئة"، التي تم الإعلان عنها في 20 مايو الماضي، تستند إلى مجموعة من المعايير البيئية العالمية، من بينها: إدارة الموارد المائية، وبيئة العمل، والطاقة والتغير المناخي، وإدارة المخلفات، والنقل، إلى جانب مدى تأثير الكلية في مجالات التعليم والبحث العلمي، وهو ما يهدف إلى ترسيخ ثقافة الاستدامة بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس.
وأشار الدكتور عبد العليم إلى أن جامعة أسيوط تُعد من الجامعات المتقدمة في هذا المجال، حيث حصلت على المركز الثاني في النسخة الأولى من مسابقة "أفضل جامعة صديقة للبيئة" للعام الجامعي 2020/2021، كما نالت المركز الثالث في نسخة العام الجامعي 2022/2023، مما يعكس التزام الجامعة المتواصل بالمعايير البيئية والتنموية المستدامة.
وخلال فعاليات الورشة، قدّم الدكتور خالد صلاح، عميد كلية الهندسة، محاضرة تناولت معيار "الطاقة والتغيرات المناخية"، موضحًا أنه يشمل سبعة مؤشرات رئيسية، وهي: وجود برامج لترشيد استهلاك الطاقة، استخدام الأجهزة الموفرة للطاقة، تبنّي سياسة لاستخدام مصادر الطاقة المتجددة، نسبة المساحات الخضراء والتشجير داخل الكلية، نسبة إنتاج الطاقة المتجددة مقارنةً بإجمالي الاستهلاك، المشروعات الموجهة لمجابهة التغيرات المناخية، والأنشطة والمبادرات الهادفة إلى التكيف مع آثارها.
كما استعرض الدكتور محمود صالح إسماعيل، مدير مركز التنمية المستدامة، معيار "إدارة المياه"، والذي يتضمن عدة عناصر، منها: تطبيق آليات لترشيد الاستهلاك، وإعادة تدوير المياه لاستخدامها مجددًا، وصيانة المواسير للحد من التسريبات، إلى جانب أعمال الصيانة الدورية للصنابير وشبكات الإمداد الداخلية.
وفي السياق نفسه، تناول الدكتور محمد مصطفى حمد، الأستاذ بكلية التربية ومنسق المسابقة، عددًا من المحاور الأخرى، من بينها معيار "بيئة العمل"، الذي يشمل إجراءات التحول الرقمي وتحسين ظروف التهوية والإضاءة، ومعيار "التعليم والبحث العلمي والاستدامة"، الذي يعتمد على مدى التوعية بسياسات الاستدامة، وتضمينها في المقررات الدراسية، وتنفيذ أبحاث ومشروعات طلابية، إلى جانب تنظيم أنشطة بيئية تعزز أهداف التنمية المستدامة. كما تطرق إلى معيار "البنية التحتية وإدارة المخاطر"، والذي يشمل إجراءات الصيانة الدورية، وتطبيق إرشادات الصحة والسلامة المهنية، واعتماد مفاهيم المباني الخضراء، وتوفير وحدة متخصصة لإدارة الأزمات داخل الكلية.
واختتم الدكتور عمرو سعيد ضيف، الأستاذ بكلية العلوم ومنسق المسابقة، فعاليات الورشة بمحاضرة شاملة تناول فيها عددًا من المعايير المتقدمة، منها: "معيار النقل وأهداف التنمية المستدامة"، و"معيار إدارة المخلفات"، و"معيار الجامعة والمجتمع"، الذي يركّز على وجود سياسة وخطة واضحة للاستدامة، وإنشاء مراكز ووحدات متخصصة في البيئة والتنمية المستدامة، إلى جانب تقديم استشارات مجتمعية وبحثية تسهم في حماية البيئة وخدمة المجتمع المحلي.
«التعليم» تحقق في تداول امتحان اللغة الأجنبية الثانية للثانوية العامة 2025 على تليجرام