بالصور.. جلسات ملتقى الشارقة التاسع للبحث المسرحي
تاريخ النشر: 25th, September 2023 GMT
انطلقت اليوم جلسات ملتقى الشارقة التاسع للبحث المسرحي المقام ضمن فعاليات دورة هذا العام من مهرجان كلباء للمسرحيات القصيرة، حيث أدار تلك الجلسات الفنانة الجزائرية سميحة عساس.
أقيم الجزء الأول من الجلسة الأولى من الملتقى تحت عنوان "المسرح فى الإمارات من البدايات حتى التأصيل: 1971 - 2015" بمشاركة المخرج والباحث المسرحي خالد البناي من الإمارات، بينما جاء الجزء الثاني من نفس الجلسة بعنوان "آليات توظيف الزمن في المسرح الموسيقي بين النص والعرض" بمشاركة الناقدة والباحثة المسرحية داليا همام من مصر.
وفي نفس السياق، جاء الجزء الأول من الجلسة الثانية بعنوان "النقد المسرحي المغربي بين المنهج الأنثروبولوجي والنقد الثقافي" بمشاركة الباحث المسرحي هشام حكام من المغرب، بينما الجزء الثاني جاء بعنوان "الفعل الاجتماعي في المسرح التونسي" بمشاركة المخرج والباحث المسرحي عبد الحكيم صويد من تونس.
يقام المهرجان تحت رعاية الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، وتنظيم من إدارة المسرح بدائرة الثقافة في حكومة الشارقة ويحتضن أنشطته المركز الثقافي لمدينة كلباء ويعني المهرجان برعاية وتأهيل وإبراز المواهب المسرحية. IMG-20230925-WA0047 IMG-20230925-WA0045 IMG-20230925-WA0044 IMG-20230925-WA0043 IMG-20230925-WA0042 IMG-20230925-WA0040
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: مسرح ملتقى الشارقة مهرجان كلباء IMG 20230925
إقرأ أيضاً:
«موارد الشارقة» تناقش تطوير المهارات الوظيفية
الشارقة: «الخليج»
عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، جلسة حوارية تحت عنوان «تطوير القدرات: نحو النجاح في مجال العمل»، بقاعة الرشيد في بيت الحكمة بالشارقة، بحضور ماجد حمد المري، مدير دائرة الموارد البشرية بالشارقة.
قدم الجلسة الدكتور سعيد حارب المنصوري، خبير موارد بشرية في القيادة العامة لشرطة الشارقة. وحضرها عدد من المديرين والمسؤولين والموظفين من كافة جهات ومؤسسات ودوائر حكومة الشارقة.
وتضمنت الجلسة عدداً من المحاور التي تناولت مفهوم تطوير القدرات في بيئة العمل، حيث تم تعريف تطوير القدرات الشخصية والمهنية، وبيان أهميته في تحقيق النجاح، من خلال تأثيره المباشر في الأداء والإنتاجية، ودوره في التميز الوظيفي. كما استعرضت الجلسة أبرز طرق تطوير القدرات المهنية، مثل التعلم المستمر والدورات التدريبية، والتعلم الذاتي من خلال القراءة والمحتوى الرقمي والتعليم عبر الإنترنت، إضافة إلى اكتساب الخبرات من خلال العمل التطوعي والمشاريع الجانبية.
وأكد عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية، أن تنظيم هذه الجلسات يأتي ضمن جهود تطوير بيئات العمل الحكومية، ودعم التقدم المهني للكوادر البشرية.
الجنوب بين محدلة التزكية ومعارك صيدا وجزين ورسائل سياسيّة من البقاع