2025-07-06@16:23:59 GMT
إجمالي نتائج البحث: 116
«صاحب عمل»:
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن هناك 6 أنماط للعمل في القطاع الخاص، مشيرة إلى أن عقد العمل، هو كل اتفاق يُبرم بين صاحب العمل والعامل، يلتزم فيه العامل بأن يعمل في خدمة صاحب العمل وتحت إشرافه وتوجيهه، مقابل أجر يلتزم به صاحب العمل، وفق نماذج العقود التي حددتها اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته. وأوضحت الوزارة أن أنماط العمل تتضمن: الدوام الكامل، وهو العمل لدى صاحب عمل واحد لكامل ساعات العمل اليومية طوال أيام العمل، الدوام الجزئي، وهو العمل لدى صاحب عمل أو أصحاب عمل لعدد محدد من ساعات العمل أو الأيام المقررة للعمل، العمل المؤقت، وهو العمل الذي تقتضي طبيعة تنفيذه مدة محددة، أو ينصب على...
يتساءل الملايين من الراغبين في العمل بإحدى القطاعات الخاصة عم شروط التعيين في القطاع الخاص، لاسيما بعد الوظائف الخالية، التي أعلنتها وزارة العمل بتوفير 90 فرصة عمل جديدة في إحدى شركات القطاع الخاص المتخصصة في صناعة أواني الجبن، وذلك ضمن نشرة التوظيف الشهرية التي تصدرها الوزارة بهدف دعم تشغيل الشباب وتوفير فرص عمل ملائمة.ونص قانون العمل على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.ويحظر القانون على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، على أن العامل بنمط العمل بالدوام الجزئي يستحق إجازة سنوية حسب ساعات العمل الفعلية التي يقضيها لدى صاحب العمل، وتحدد مدتها على أساس مجموع ساعات العمل بعد تحويلها إلى أيام عمل، مقسوماً على عدد أيام العمل في السنة، مضروباً في الإجازات المقررة قانوناً، وذلك بحد أدنى خمسة أيام عمل في السنة للإجازات السنوية.وأوضحت الوزارة أنه في حساب هذه الإجازات المستحقة، يعد الجزء من اليوم يوماً كاملاً، وذلك وفقاً للآتي: النسبة تساوي نسبة عمل الموظف بعقد دوام الجزئي إلى عمل الموظف بعقد بالدوام الكامل، ساعات العمل الفعلية تساوي (8) ثماني ساعات عمل يومياً كحد أقصى، عدد ساعات عمل الموظف بعقد الدوام الجزئي يساوي عدد الساعات التي تم التعاقد عليها، عدد ساعات عمل...
غيب الموت صباح اليوم الفنان القدير عماد محرم عن عمر ناهز 74 عامًا، بعد صراع طويل مع المرض، حيث كان يتلقى العلاج في منزله خلال الأشهر الأخيرة، برحيله فقدت الساحة الفنية المصرية أحد أبرز الوجوه التي رسخت في ذاكرة الجمهور، رغم أنه لم يكن من نجوم الصف الأول.الفنان عماد محرمتميز عماد محرم بأدواره الثانوية ذات الطابع الخاص، والتي جسّد فيها غالبًا أدوار الشر أو الشخصيات الغامضة، خاصة خلال حقبة الثمانينيات والتسعينيات، ليصبح من الممثلين الذين يتركون بصمة قوية رغم قلة مساحة أدوارهم.من أبرز أدواره في السينما:• “شمندي” في فيلم العفاريت (1989) أمام عمرو دياب ومديحة كامل، وهو الدور الأشهر في مسيرته، وجسّد خلاله شخصية مجرم ضمن عصابة لخطف الأطفال.• أحد أفراد العصابة في الفيلم الشهير العار (1982) مع نور الشريف...
صراحة نيوز ـ أكدت وزارة العمل، أن العمالة غير الأردنية من الجنسية السورية مصرح لها العمل فقط بالمهن المصرح للعمالة غير الأردنية من الجنسيات الأخرى. وقال الناطق الإعلامي لوزارة العمل محمد الزيود في بيان اليوم الأربعاء، إن أي صاحب عمل يقوم بتشغيل عامل غير أردني من الجنسية السورية لا يحمل تصريح عمل ساري المفعول، أو قام العامل بتغيير صاحب العمل أو عمل بمهنة غير المصرح له بها سيتم مخالفة صاحب العمل بغرامة لا تقل عن 800 دينار عن كل عامل يضبط يعمل عنده بشكل مخالف . ولفت الى قرار مجلس الوزراء الذي اتخذه أخيرا بتمديد فترة الاستفادة من الإعفاءات من رسوم تصاريح العمل وأي غرامات والمبالغ الإضافية التي ترتبت على العمالة غير الأردنية من الجنسية السورية قبل تاريخ 2024/6/30 شريطة...
تمكنت الأجهزة الأمنية من ضبط مالك شركة "بدون ترخيص" لإلحاق العمالة بالخارج بالقليوبية.أكدت معلومات وتحريات الإدارة العامة لتصاريح العمل بقطاع الوثائق قيام أحد الأشخاص “له معلومات جنائية”، مقيم بمحافظة القليوبية بالنصب والإحتيال على المواطنين والإستيلاء على أموالهم من خلال إدارة شركة "بدون ترخيص" لإلحاق العمالة بالخارج والكائنة بدائرة قسم شرطة أول بنها بالقليوبية.القبض على صاحب محل نصب على مواطنين بالقاهرةبسبب الملصق الإلكترونى.. تحرير 934 مخالفة خلال 24 ساعةعقب تقنين الإجراءات تم إستهداف مقر الشركة المُشار إليها وأمكن ضبط مالكها وبحوزته (جوازات سفر – صور ضوئية لتأشيرات لإحدى الدول – هاتف محمول "بفحصه فنياً تبين إحتوائه على دلائل تؤكد نشاطه)، وبمواجهته أقر بنشاطه الإجرامى على النحو المشار إليه. تم إتخاذ الإجراءات القانونية، وذلك فى إطار جهود أجهزة وزارة الداخلية لمكافحة جرائم النصب...
صراحة نيوز ـ في إطار تنظيم سوق العمل وضمان أولوية تشغيل الأردنيين، شددت وزارة العمل على ضبط العمالة الوافدة المخالفة، وأعلنت عن تسفير آلاف العمال غير الأردنيين خلال الربع الأول من العام الحالي، إلى جانب فرض غرامات على المنشآت المخالفة وتشديد الرقابة على تصاريح العمل. وأوضح الزيود، خلال حديثه لبرنامج “نبض البلد” الذي يُبث عبر فضائية “رؤيا”، بشأن قرار وقف استقدام العمالة غير الأردنية، أن الوزارة معنيّة بعدم إغراق سوق العمل بهذه العمالة. وكشف الزيود أن الوزارة قامت بتسفير 3337 عاملًا غير أردني مخالفًا خلال الربع الأول من عام 2025، بعد ضبطهم مخالفين لأحكام قانون العمل. وأشار إلى استمرار الحملات لضبط العمالة المخالفة، سواء ممن لا يحملون تصاريح سارية المفعول، أو من خالفوا شروط التصريح كالتغيير غير المصرّح لصاحب العمل...
كتب- محمد أبو بكر:رصدت وزارة العمل، اليوم الثلاثاء، فيديو جديدًا للعامل المصري صاحب واقعة الفيديو الذي تم تداوله مؤخرًا على مواقع التواصل الاجتماعي، حيث ظهر فيه وهو يتعرض لتعنيف من جانب مسؤول المؤسسة التي يعمل بها من الكفيل السعودي. وتبين أن هذا العامل قد عاد إلى مصر، وعلى الرغم من ذلك تم توثيق شهادته رسميًا حتى يحصل على حقه عبر المسارات القانونية مع كافة زملائه. وبعد نجاح الوزارة والقنصلية المصرية بالرياض، ومكتب التمثيل العمالي، وكافة المؤسسات السعودية ذات الصلة، في التحرك بشكل عاجل بتوجيه من وزير العمل محمد جبران، ومتابعته شخصيًا لحظة بلحظة تداعيات هذه الواقعة، نشر هذا العامل، ويدعى حامد بسيوني، من قرية خباطة، مركز قطور، محافظة الغربية، فيديو جديدًا يرفض فيه استلام المستحقات والتعويضات التي أسفرت عنها المفاوضات،...
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء ، عن عودة مستحقات عمال مصريين، تعرضوا لبعض المشكلات من جانب صاحب عمل سعودي .. وتلقى الوزير جبران اتصالا هاتفيا مساء أمس الإثنين، من الملحق العمالي بالرياض محمد عليان أكد خلاله على استلام العمال،و عددهم 11 عاملا لمستحقاتهم عن رواتب متأخرة ، وإلغاء سندات الأمر الموقعة منهم ، وذلك خلال لقاء انعقد بمقر السفارة المصرية.. ويتبقي 6 عمال، منهم 2 سوف يتم تسليم مستحقاتهم اليوم الثلاثاء ، و 4 عمال بالقاهرة حاليا ، سوف يتم تحديد آلية استلام تلك المستحقات..وقام خلال الأيام الماضية ،وبناء علي تعليمات الوزير محمد جبران بمتابعة هذه الواقعة، مكتب التمثيل العمالي بمشاركة القنصلية المصرية بالرياض بالتواصل مع أحد العمال المصريين ،وتم عقد إجتماع مع 11 عاملا من المتضررين من...
أعلنت هيئة الرقابة ومكافحة الفساد " نزاهة" السعودية انها باشرت عددًا من القضايا الجنائية والإدارية خلال شهر مايو 2025، مشيرة انها تضمنت التحقيق مع 435 متهمًا ومشتبهًا به، وإيقاف 120، منهم مَن أُطلق سراحه بالكفالة الضامنة.وذكرت الهيئة في بيان لها أن الموقوفين من منسوبي وزارات: "الداخلية، والدفاع، والبلديات، والإسكان، والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والنقل والخدمات اللوجستية، والصحة"، وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك، وجرى التحقيق معهم بتهم الرشوة واستغلال النفوذ الوظيفي.وبينت الهيئة السعودية "نزاهة"، إنها نفذت خلال الشهر الماضي 2775 جولة رقابيةاليوم.. السعودية تتحرى هلال ذي الحجة استعدادًا لموسم الحجالعمل: عودة مستحقات عمال مصريين تعرضوا لمشكلات من صاحب عمل سعوديعودة كافة مستحقاتهم .. وزير العمل ينهي أزمة عمال مصريين مع صاحب عمل سعوديأمطار رعدية ورياح.. تفاصيل حالة الطقس في السعودية اليومالسعودية..ترحيل 6...
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء ، عن عودة مستحقات عمال مصريين، تعرضوا لبعض المشكلات من جانب صاحب عمل سعودي .. وتلقى الوزير جبران اتصالا هاتفيا مساء أمس الإثنين، من الملحق العمالي بالرياض محمد عليان أكد خلاله على استلام العمال، وعددهم 11 عامل لمستحقاتهم عن رواتب متأخرة ، وإلغاء سندات الأمر الموقعة منهم ، وذلك خلال لقاء انعقد بمقر السفارة المصرية.. ويتبقي عدد 6 عمال، منهم 2 سوف يتم تسليم مستحقاتهم اليوم الثلاثاء ، وعدد 4 عمال بالقاهرة حاليا ، سوف يتم تحديد آلية استلام تلك المستحقات..ويشار هنا إلى أنه خلال الأيام الماضية وبناء علي تعليمات الوزير محمد جبران بمتابعة هذه الواقعة، قام مكتب التمثيل العمالي بمشاركة القنصلية المصرية بالرياض بالتواصل مع أحد العمال المصريين وتم عقد إجتماع مع...
قال خبير التحول التجاري زامل المانع، إن عمل صاحب المشروع الناشئ عمله منفردا من أخطر أسباب الفشل؛ مما يبرز أهمية الشراكة.وأضاف المانع، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن الشريك حال كان صديقا يحمل العديد من المميزات برغم بعض المخاطر، مشيرا إلى أن الشريك المثالي هو الذي يضمن استكمال المهارات المنقوصة لدى شريكه.وأردف، أن المشروع كمنظومة يتطلب احتياجات معينة لتغطية الأدوار في الجوانب الرفيعة المستوى والجوانب المكملة، لافتا إلى بداية المشاريع تتطلب شخصيات مؤمنة بالمشروع وفكرته.خبير التحول التجاري والنمو زامل المانع: العمل وحيداً أخطر أسباب فشل المشروعات الناشئة.. هل صديقك هو الشريك المناسب؟#السوق#العربيةFM pic.twitter.com/P6aMv2jrui— FM العربية (@AlarabiyaFm) May 26, 2025 أخبار السعوديةالمشاريعآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الأحد، عن تطورات جديدة وإيجابية حيث تعهد مسؤول السعودي، بإعادة مستحقات عمال مصريين تعرضوا لبعض المشكلات داخل المؤسسة التابعة له.وأكد الوزير أن هذه التطورات الإيجابية بشأن واقعة الفيديو الذي تم تداوله على مواقع التواصل الاجتماعي، وظهر فيه أحد العمال بشكل بارز وهو يتعرض لتعنيف من جانب مسؤول المؤسسة التي يعمل بها من الكفيل السعودي، وتبين أنه عاد إلى مصر منذ قرابة 45 يوما، وتم توثيق شهادته رسميا حتى يحصل على حقه عبر المسارات القانونية.. ووجه وزير العمل الشكر والتقدير إلى وزارة الخارجية والسفارة المصرية، والقنصلية بالرياض ،ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، واللجنة الوطنية للجان العمالية بالمملكة ، على الجهود المبذولة لعودة الحق إلى أصحابه.وقال الوزير جبران بأن هذه الواقعة فردية ولا تمثل بأي شكل...
ورد استفسار إلى الحساب الرسمي لخدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية مساند، من أحد المتابعين، نصه: "السلام عليكم، كان لدي عاملة منزلية من الجنسية الأثيوبية، وتم التبليغ عليها بهروب من تقريبا 4 أو 5 سنوات ووصلني الآن رسالة نصية منكم أنه تم نقل هوية إقامتها من صاحب العمل، هل هناك إجراء يسمح بنقل هويتها حتى بعد التبليغ بالهروب؟".وأوضحت منصة مساند، عبر صفحتها بموقع إكس، أنه يتم تصحيح الأوضاع عبر منصة "مساند"، حيث يمكن للعمالة المؤهلة التقدم بطلب لنقل خدماتها إلى صاحب عمل جديد وفق الشروط المحددة من قبل الوزارة، ويقوم صاحب العمل الجديد برفع الطلب عبر منصة مساند.وأضافت: "لمزيد من المعلومات يمكن التواصل على الرقم التالي: 920002866".وعليكم السلام حياك الله أ. Arwaنعم يتم تصحيح الأوضاع عبر منصة "مساند"، حيث...
سامي عبد الرؤوف (أبوظبي) أخبار ذات صلة خبراء أميركيون لـ«الاتحاد»: زيارة ترامب إلى الإمارات محطة لافتة في العلاقات المتنامية بين البلدين «أدنوك» توقع عدداً من الاتفاقيات لتعزيز التعاون مع شركات الطاقة الأميركية حددّت وزارة الموارد البشرية والتوطين، 9 حالات ينتهي فيها عقد العمل بين العامل وصاحب العمل، وذلك في ضوء توفير الحماية وضمان حقوق طرفي علاقة العمل على نحو متوازن، وبما يدعم التطلعات والرؤية المستقبلية لسوق العمل في الدولة.وأكدت أن السياسات والإجراءات المتبعة في سوق العمل بالدولة، توفّر الحماية لطرفي العمل بما يمكنهما من الوصول إلى هذه الحقوق والحصول عليها، كما تدعم تحقيق استقرار ورفاهية العاملين في القطاع الخاص.وأشارت الوزارة، إلى أن حالات إنهاء علاقة العمل، تتضمن اتفاق الطرفين كتابة على إنهاء العلاقة التعاقدية، وانتهاء المدة المحددة في...
أطلقت إمارة المنطقة الشرقية بالتعاون مع معهد الإدارة العامة سلسلة ورش عمل متخصصة في القيادة والإدارة، وذلك ضمن جهودها لتمكين وتطوير الكفاءات القيادية في إمارة المنطقة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 في بناء قيادات فاعلة.أخبار متعلقة مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالخبر يُجري جراحة معقدة لإنقاذ سبعينية من مشاكل قلبية متعددةطقس الأربعاء.. أتربة مثارة على أجزاء من المنطقة الشرقيةوأوضح سعادة وكيل إمارة المنطقة الشرقية الأستاذ تركي بن عبدالله التميمي أن هذه البرامج تُقام بتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، ومتابعة صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة الشرقية، لدعم المسارات التطويرية وتأهيل الكوادر الوطنية للتميز في خدمة المستفيدين .وتهدف ورش العمل إلى تنمية القدرات القيادية لدى المشاركين...
دبي: محمد ياسينأكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، على أهمية التزام صاحب العمل باتخاذ الإجراءات الفورية عند وقوع إصابة عمل أو إصابة العامل بأحد الأمراض المهنية، والتي تتضمن إبلاغ الجهة الطبية المختصة ومركز الشرطة ضمن النطاق الجغرافي، وإخطار الوزارة عبر القنوات المخصصة لذلك، وذلك خلال مدة أقصاها 48 ساعة من تاريخ علم صاحب العمل أو ممثله القانوني بوقوع الإصابة أو الاشتباه بحالة مرض مهني.وأوضحت الوزارة عبر منصة «إكس»، أن صاحب العمل مسؤول عن تحمل كافة تكاليف علاج العامل المصاب، إلى أن يتماثل للشفاء التام أو تثبت حالته وجود عجز دائم، سواء كلياً أو جزئياً، وتحتسب تعويض إصابة العمل استناداً إلى آخر أجر أساسي للعامل، ويتم صرفه خلال عشرة أيام عمل من تاريخ إصدار التقرير الطبي الذي يحدد نسبة العجز.كما أكدت على...
عند وقوع إصابة عمل، أو مرض متعلق بالمهنة، داخل دولة الإمارات، ما الذي يجب على صاحب العمل فعله؟ ومن يتحمل تكاليف العلاج؟ وكيف يتم احتساب التعويض؟أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين، الإجراءات الواجب اتباعها وفق التشريعات ذات الصلة في النقاط التالية:تكاليف العلاج والتعويض- يتحمل صاحب العمل تكاليف العلاج وتعويض العامل المصاب.- يتم احتساب قيمة تعويض إصابة العمل بناءً على آخر أجر.- يتسلم العامل تعويضه بعد صدور التقرير الطبي المحدد لنسب العجز خلال 10 أيام.وأضافت الوزارة عبر حسابها على منصة «إكس»، أنه عند حدوث إصابة عمل أو إصابة العامل بأي من أمرض المهنة، يقوم صاحب العمل بتلك الخطوات:- إبلاغ الجهة الطبية.- إبلاغ مركز الشرطة المختص حسب النطاق الجغرافي.- إبلاغ الوزارة عبر القنوات المخصصة لذلك خلال مدة أقصاها 48 ساعة من تاريخ علم...
أعلن النائب عادل عبد الفضيل رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن المجلس برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، وافق بصفة نهائية على مشروع قانون العمل بعد طلب الحكومة إعادة المداولة في عدد من المواد، وموافقة المجلس عليها.وأكد عبد الفضيل، في بيان له، أن مشروع القانون يحقق الأهداف المرجوة وينفذ توجيهات القيادة السياسية بعد إجراء حوار مجتمعي واسع بين الشركاء الاجتماعيين والمعنيين تم فيه مراعاة التوازن بين مصالح طرفي العملية الإنتاجية "العمال وأصحاب الأعمال"، ويتوافق مع الأحكام الواردة في مواثيق واتفاقيات العمل الدولية، ودستور 2014 والقوانين ذات الصلة، وخاصة التأمينات والمعاشات، ويعد أداة من الأدوات التي يمكن تفعيلها في سبيل توفير مناخ جاذب للاستثمار دون إخلال بحقوق العمال، مع توفير ضمانات الأمن الوظيفي للعمال.تعديلات قانون العمل وقال رئيس قوى عاملة النواب، إن...
تتضمن الخدمات الإلكترونية التي توفرها وزارة العمل عبر موقعها الإلكتروني للشركات والأفراد وأصحاب العمل والعمال خدمة تغيير جهة العمل من جهة إلى جهة عمل أخرى (داخل سوق العمل). وتوضح وزارة العمل عبر موقعها الإلكتروني أن الغرض من هذه الخدمة هو دراسة وإتخاذ قرار الموافقة أو الرفض بشأن طلبات تغيير صاحب عمل العامل المقيم في دولة قطر، والانتقال من صاحب عمل إلى آخر.ويمكن تقديم الطلب إما من قبل صاحب العمل الجديد للعامل أو من قبل العامل نفسه. إذا قام صاحب العمل الجديد بتقديم الطلب، فسوف يقوم بملء تفاصيل العقد، وسيقوم العامل باعتماد الطلب. وفي الوقت نفسه، إذا قام العامل بتقديم الطلب، سيقوم صاحب العمل الجديد بملء تفاصيل العقد وتقديم الموافقة، ثم يقوم العامل بتقديم الموافقة على تفاصيل العقد. وبعد ذلك، يتم...
حدد مشروع قانون العمل الجديد الذى يناقشه مجلس النواب، حاليا برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، تعريف التنمر وحالاته ضمن التعريفات الواردة بالمادة 1 من مشروع قانون العمل الجديد، والتي تتعلق بالتعاريف والأحكام العامة.وكان قد وافق المجلس خلال جلسته العامة، على تعريف التنمر بمشروع القانون، ضمن المادة الأولى الخاصة بالتعريفات.تعريف التنمر في مشروع قانون العمل وجاء تعريف التنمر كالتالي:التنمر: كل فعل أو سلوك في مكان العمل أو بمناسبته سواء بالقول أو باستعراض القوة أو السيطرة على الغير أو استغلال ضعفه أو لحالة يعتقد مرتكب ذلك الفعل أو السلوك أنها تسيء للغير كالجنس أو العرق أو الدين أو الأوصاف البدنية أو الحالة الصحية أو العقلية أو المستوى الاجتماعي بقصد تخويفه أو وضعه موضع السخرية أو الحط من شأنه أو إقصائه من محيطه الاجتماعي...
كتب - نشأت على: انتهى مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، من حسم المادة 1 مشروع قانون العمل الجديد، والتي تتعلق بالتعريفات والأحكام العامة، وتضم 38 تعريفا. جاء ذلك خلال الجلسة العامة لمجلس النواب، اليوم، أثناء مناقشة مشروع قانون العمل الجديد، بحضور محمد جبران، وزير العمل، والمستشار محمود فوزي، وزير الشئون النيابية والقانونية، وعبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر. وجاء نص المادة 1 من مشروع قانون العمل على النحو التالي: يقصد، في تطبيق أحكام هذا القانون، بالمصطلحات الآتية المعاني المبينة قرين كل منها: 1-العامل: كل شخص طبيعي يعمل لقاء أجر لدى صاحب عمل تحت إدارته أو إشرافه. 2-المتدرج: كل من التحق لدى صاحب عمل بقصد تعلم مهنة أو صنعةأو حرفة لقاء أجر. 3-صاحب العمل: كل شخص...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق كشفت مديرية أمن القليوبية، غموض سرقة مبلغ مالي كبير ومصوغات ذهبية من صاحب محل مجوهرات، وإطلاق النار عليه بدائرة قسم شرطة بنها، حيث تبين أن وراء ارتكاب الواقعة 9 أشخاص، وألقي القبض عليهم وتحرر محضر بالواقعة.تلقت مديرية أمن القليوبية بلاغًا من مالك محل مصوغات ذهبية "مصاب بطلق ناري بالقدم اليمنى" وعاملين بالمحل، بأنه حال عودتهم من محل عملهم مستقلين سيارة ملاكي قيادة أحدهم، وفي أثناء سيرهم فوجئوا بـ 3 سيارات ملاكي يستقلها مجهولين قاموا باستيقافهم وتهديدهم بأسلحة نارية وبيضاء، ولدى مقاومتهم قام أحدهم بإطلاق عيار ناري محدثاً إصابة مالك المحل وإحداث تلفيات بسيارتهم، واستولوا على 9 ملايين جنيه، وكمية من المشغولات الذهبية تزن 3 كيلوجرامات وفروا هاربين.أسفرت الجهود عن تحديد وضبط مرتكبى الواقعة 9 أشخاص...
تمكنت الأجهزة الأمنية من ضبط مرتكبى واقعة سرقة مبلغ مالى ومصوغات ذهبية من صاحب محل مصوغات ذهبية بالقليوبية.كشفت أجهزة وزارة الداخلية ملابسات ما تبلغ لقسم شرطة ثان بنها بمديرية أمن القليوبية من مالك محل مصوغات ذهبية بالقاهرة "مصاب بطلق نارى بالقدم اليمنى" ، عاملان بالمحل - مقيمين بدائرة مركز شرطة قطور بالغربية، بأنه حال عودتهم من محل عملهم مستقلين سيارة ملاكى قيادة أحدهم ، وأثناء سيرهم بدائرة القسم فوجئوا ب( 3 سيارات ملاكى يستقلهم مجهولين) قاموا بإستيقافهم وتهديدهم بأسلحة نارية وبيضاء ولدى مقاومتهم قام أحدهم بإطلاق عيار نارى محدثاً إصابة مالك المحل وإحداث تلفيات بالسيارة خاصتهم وقاموا بالإستيلاء على (مبلغ مالى "9 مليون جنيه " – كمية من المشغولات الذهبية وزنت 3 كيلو جرام) وفروا هاربين.أسفرت الجهود عن تحديد وضبط...
#سواليف وضح الناطق باسم #وزارة_العمل محمد الزيود، أن #انتقال #العمالة #غير_الأردنية بين #القطاعات مسموح بين قطاعات معينة فقط، كان قد سمح الانتقال بينها. وقال الزيود في منشور عبر فيسبوك، إن الانتقال يكون إما بحصول العامل على براءة ذمة من صاحب العمل الأول خلال 90 يوما من انتهاء صلاحية تصريح عمله أو بعد مرور 90 يوما من انتهاء تصريح العمل. وأضاف، أن القطاعات التالية يسمح للعامل غير الأردني الدخول لها من القطاعات المسموح الانتقال منها، لكن يمنع الانتقال منها نهائيا: مقالات ذات صلة أسماء وفيات حادث الخالدية 2025/01/28 القطاع الزراعي (يسمح الانتقال من صاحب عمل إلى صاحب عمل آخر داخل القطاع فقط). قطاع المخابز (يسمح الانتقال من صاحب عمل إلى صاحب عمل آخر داخل القطاع فقط). قطاع وكالات الغاز (يسمح...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيدأكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أنه في حال انقطاع العامل الأجنبي عن العمل لسبب غير مشروع قبل نهاية العقد، لا يمنح تصريح عمل آخر لمدة سنة من تاريخ الانقطاع عن العمل، مشيرة إلى أن هناك 5 حالات مستثناة من هذا القرار، منها حاملي الإقامة الذهبية. وأوضحت أن الحالات المستثناة التي يمكن منحها تصريح العمل هي: العامل الذي يكون على إقامة ذويه، العامل الذي يطلب تصريح عمل جديد على ذات المنشأة، العامل من المستويات المهنية أو المهارية أو المعرفية التي تحتاج إليها الدولة، حاملي الإقامة الذهبية، أية فئات مهنية وفق احتياجات سوق العمل في الدولة يصدر بها قرار من الوزير بموجب تصنيف العمالة المعتمد من مجلس الوزراء.وذكرت الوزارة أنه على صاحب العمل إخطار الوزارة بواقعة انقطاع العامل عن...
تمكنت الأجهزة الأمنية من ضبط أحد الاشخاص بالقاهرة لقيامه بالنصب والإحتيال على المواطنين والإستيلاء على أموالهم بزعم توفير فرص عمل لهم بالخارج. أكدت معلومات وتحريات قطاع الأمن العام بمشاركة الإدارة العامة لتصاريح العمل قيام (مالك شركة لإلحاق العمالة بالخارج "بدون ترخيص"– كائنة بمحافظة القاهرة) بالنصب والإحتيال على المواطنين وإيهامهم بقدرته على تسفيرهم للعمل خارج البلاد والتحصل منهم على مبالغ مالية وقيامه بالترويج لنشاطه عبر مواقع التواصل الإجتماعى . الأمن يكشف حقيقة احتجاز سيدة داخل مركز شرطة بأسيوط للضغط على ذويهاتشديدات أمنية قبل محاكمة عمر زهرانعقب تقنين الإجراءات تنسيقاً ومديرية أمن القاهرة تم إستهداف الشركة المُشار إليها وضبط مالكها ، وعُثر بداخل الشركة على (عدد من جوازات السفر للمواطنين راغبى السفر للخارج- عدد من عقود العمل وإقرارات بالسفر للعمل بالخارج – دفتر طلبات توظيف...
تحل اليوم 9 ديسمبر 1992 ذكرى وفاة الكاتب والروائي يحيى حقي، رائد فن القصة القصيرة الذي توفى عن عمر 87 عاما. يعد يحيى حقي أحد كبار الأدباء فى الوطن العربى ويعتبر علامة بارزة في تاريخ الأدب والسينما، واليوم تحل ذكرى رحيله، بعدما دعم المكتبة العربية بالعديد من الكتب، ومن أشهرها رواياته قنديل أم هاشم، وعدد كبير من المقالات والقصص القصيرة الأخرى. يحيى حقي أهم المعلومات عن يحيى حقي رائد القصة القصيرة -ولد 7 يناير من عام 1905 تعود أصول حقي لأب تركي وأم تركية من أصل ألباني، التقيا في المحمودية بالبحيرة وتزوجا. -كان شقيق والده محمود طاهر حقي أديبا معروفا. - تلقى يحيى تعليمه الأولى بالكتاب ثم في مدرسة أم عباس بالسيدة زينب فمدرسة السيوفية. -حصل على شهادة البكالوريا عام...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيدحددت وزارة الموارد البشرية والتوطين 3 حالات بموجبها يمكن للعامل المساعد الانتقال لصاحب عمل جديد، بموافقة الوزارة، وبعد تقديم الطلب عبر القنوات المعتمدة، هي: من انتهاء مدة عقد العمل، وإذا ثبت بحكم قضائي إخلال صاحب العمل بالتزاماته تجاه العامل المساعد خلال مدة سريان عقد العمل، وإذا وافق صاحب العمل خلال مدة سريان العقد على انتقال العامل وبشرط أن تكون تلك الموافقة كتابية.وأكدت الوزارة أنه يجوز للعامل المساعد في الدولة أن يترك العمل في حالتين محددتين، مـــع احتفاظه بحقوقه، وذلك بعد أسبوعين من إخطار الوزارة بأي من هذه الحالات، وعدم قيام صاحب العمل بمعالجة أسباب ترك العمل، وهذه الحالات هي: تخفيض أجره عن الأجر المتفق عليه والمبين في عقد العمل، عدم قيام صاحب العمل بالوفاء بالتزاماته وفقاً لعقد...
أعلنت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، مؤخراً، تمديد مهلة تصحيح أوضاع مخالفي أنظمة دخول وإقامة الأجانب في الإمارات، وذلك لمدة شهرين على أن تنتهي المهلة بتاريخ 31 ديسمبر (كانون الأول) 2024. وفي أغسطس (آب) الماضي، كانت الهيئة، قد أعلنت إطلاق حملة إعفاء مخالفي أنظمة دخول وإقامة الأجانب من الغرامات تنفيذاً لقرار منح مهلة لتسوية أوضاع المخالفين لنظام الإقامة في الإمارات، مع إعفائهم من الغرامات المالية المترتبة عليهم ابتداء من 1 سبتمبر (أيلول) الماضي ولمدة شهرين.وبالتزامن مع هذا الإعلان، اتفقت الهيئة مع شركات الطيران الوطنية والأجنبية للعمل على طرح تذاكر سفر بأسعار مخفضة للفئات المستفيدة من مهلة تسوية أوضاع المخالفين والراغبين في العودة إلى بلادهم.وتقدم مهلة تصحيح أوضاع مخالفي الإقامة في الإمارات، للأفراد الراغبين بالتقديم عليها عدداً من...
ماجد محمد علق لاعب النصر السابق فهد الهريفي، على عمل المدرب مانشيني عقب هزيمة المنتخب أمام اليابان أمس . وقال “الهريفي”: نحن وصلنا لنقطة حرام بعد وصول أكثر من 50 ألف متفرج لهذا الملعب، ويشاهدون هذا الأنكسار، حرام مرة تتعادل مع إندونيسيا والآن نخسر من اليابان على أرضنا . وتابع: نخسر خمس نقاط في بداية التصفيات، ونحن قاعدين نتعذر ونطلق تصاريح، والله لو أننا في أسوء حالاتنا وبدون مدرب ما نخسر الخمس نقاط . وأضاف: ياراجل هذا المنتخب السعودي صاحب الإنجازات صاحب الهيبة، ومن المؤلم والمحزن أن ننهزم من اليابان 2 – 0 ونقول كنا كويسين . وتلقى الأخضر الهزيمة أمام اليابان بنتيجة هدفين مقابل لاشيء، في اللقاء الذي جمع المنتخبين، ضمن مباريات الجولة الثالثة من تصفيات كأس العالم 2026،...
بعد اعتماد قانون الهجرة الجديد، أضيفت قواعد جديدة إلى القانون المنظم لتوظيف الأجانب في فرنسا. علاوة على ذلك، كشفت الحكومة الفرنسية مؤخرا عن تفاصيل وشروط هذه العملية. وقررت الحكومة الفرنسية تشديد الخناق على عمل الرعايا الأجانب في وضع غير نظامي في فرنسا. وفي منشورها المنشور على الموقع الإلكتروني لوزارة الداخلية، تشير الحكومة الفرنسية إلى أن مواطني الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية. وسويسرا وموناكو وأندورا وسان مارينو لا يتأثرون بإلزام تقديم وثيقة إثبات شخصية. تصريح عمل. من ناحية أخرى، يجب على مواطني الدول الثالثة. أن يحملوا إحدى الوثائق التالية حتى يتم تعيينهم من قبل صاحب عمل في فرنسا: -يحمل تصريح الإقامة عبارة “الحياة الخاصة والعائلية”، على وجه الخصوص. بطاقة الإقامة أو بطاقة الإقامة متعددة السنوات أو بطاقة الإقامة المؤقتة؛ -تصريح إقامة...
حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات، 5 اشتراطات وأحكام متعلقة بخدمة إصدار عقد عمل جديد للعامل المساعد، والتي تخص صاحب العمل الذي يرغب في تقديم طلب تصريح إقامة. ووفقاً للوزارة، تشمل الاشتراطات والأحكام، أن يكون جواز صاحب العمل ساري المفعول، وكذلك أن تكون بطاقة الهوية الأصلية لصاحب العمل سارية المفعول، إضافة إلى إقامة صاحب العمل المقيم - المستثمر سارية المفعول.كما تشمل الاشتراطات ألا تقل مدة سريان جواز العامل المساعد عن 3 أشهر، إلى جانب سريان صلاحية نتيجة الفحص الطبي للعامل. المستندات وحول المستندات المطلوب توفرها عند التقديم على الخدمة؛ يجب توفير صورة جواز صاحب العمل، إضافة إلى صفحة الرقم الموحد لصاحب العمل المواطن، وصورة جواز سفر العامل المساعد، إضافة إلى صورة شخصية ملونة للعامل المساعد، ومستند الضمان الصحي،...
غادر صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة «حفظه الله»، اليوم، المملكة الأردنية الهاشمية الشقيقة في ختام زيارة عمل قام بها إلى المملكة. أخبار ذات صلة بتوجيهات رئيس الدولة.. إطلاق حملة إغاثية لدعم الشعب اللبناني من 8 إلى 21 أكتوبر رئيس الدولة وملك الأردن يشهدان توقيع اتفاقية الشراكة الاقتصادية الشاملة بين البلدين وكان في مقدمة مودعي سموه، في مطار السرب الملكي «ماركا»، صاحب الجلالة الملك عبد الله الثاني بن الحسين عاهل المملكة الأردنية الهاشمية، وصاحب السمو الملكي الأمير الحسين بن عبد الله الثاني ولي عهد الأردن، وعدد من كبار المسؤولين. المصدر: وام
وصل صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، اليوم، إلى المملكة الأردنية الهاشمية الشقيقة في زيارة عمل.وكان في مقدمة مستقبلي سموه، لدى وصوله مطار السرب الملكي «ماركا»، صاحب الجلالة الملك عبد الله الثاني بن الحسين، عاهل المملكة الأردنية الهاشمية، وصاحب السمو الملكي الأمير الحسين بن عبد الله الثاني، ولي عهد الأردن، وعدد من كبار المسؤولين.تأتي زيارة سموه في إطار الزيارات المتبادلة التي يقوم بها الجانبان لتعزيز العلاقات الأخوية وبناء شراكات استراتيجية تلبي تطلعات شعبيهما نحو مستقبل أكثر نماء وازدهاراً، بجانب الحرص المشترك على مواصلة التشاور الأخوي في مختلف القضايا محل الاهتمام المشترك.يرافق سموه، خلال الزيارة، وفد يضم كلاً من: سمو الشيخ هزاع بن زايد آل نهيان، نائب حاكم إمارة أبوظبي، وسمو الشيخ حمدان بن محمد...
وصل صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة “حفظه الله” اليوم إلى المملكة الأردنية الهاشمية الشقيقة في زيارة عمل. وكان في مقدمة مستقبلي سموه ـ لدى وصوله مطار السرب الملكي “ماركا” ــ صاحب الجلالة الملك عبد الله الثاني بن الحسين عاهل المملكة الأردنية الهاشمية وصاحب السمو الملكي الأمير الحسين بن عبد الله الثاني ولي عهد الأردن وعدد من كبار المسؤولين. وتأتي زيارة سموه في إطار الزيارات المتبادلة التي يقوم بها الجانبان لتعزيز العلاقات الأخوية وبناء شراكات إستراتيجية تلبي تطلعات شعبيهما نحو مستقبل أكثر نماء وازدهاراً بجانب الحرص المشترك على مواصلة التشاور الأخوي في مختلف القضايا محل الاهتمام المشترك. ويرافق سموه خلال الزيارة وفد يضم كلاً من.. سمو الشيخ هزاع بن زايد آل نهيان نائب حاكم إمارة...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق العقوبات النظامية بحق 222 صاحب عمل لمخالفتهم لائحة العمالة المنزلية. وتضمنت هذه المخالفات تقديم خدمات العمالة المنزلية لديهم لطرف ثالث، أو السماح للعمالة المنزلية بالعمل لحسابهم الخاص، وكذلك تكليفهم بأعمال لم يتم الاتفاق عليها مسبقًا، وقد نتج عنها إيقاع غرامات مالية وحرمان المخالفين من حق الاستقدام.أخبار متعلقة تكثيف الرقابة الميدانية لتحسين الخدمات ومكافحة التشوه البصري بذهبان"سعود الطبية": تنفيذ 27 ألف رعاية صحية منزلية خلال 9 أشهركما أصدرت الوزارة قراراتها بإيقاف تراخيص 25 مكتب استقدام؛ بسبب عدم التزامهم بقواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، بما في ذلك عدم الالتزام بالإيفاء برد المبالغ المالية للعملاء، وعدم حل الشكاوى الخاصة بأصحاب العمل المتعاملين مع هذه المكاتب.#وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تفرض عقوبات على 222 من أصحاب العمل وإيقاف وسحب تراخيص...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق العقوبات النظامية بحق 222 صاحب عمل لمخالفتهم لائحة العمالة المنزلية، حيث تضمنت هذه المخالفات تقديم خدمات العمالة المنزلية لديهم لطرف ثالث، أو السماح للعمالة المنزلية بالعمل لحسابهم الخاص، وكذلك تكليفهم بأعمال لم يتم الاتفاق عليها مسبقًا، وقد نتج عنها إيقاع غرامات مالية وحرمان المخالفين من حق الاستقدام. كما أصدرت الوزارة قراراتها بإيقاف تراخيص 25 مكتب استقدام؛ بسبب عدم التزامهم بقواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، بما في ذلك عدم الالتزام بالإيفاء برد المبالغ المالية للعملاء، وعدم حل الشكاوى الخاصة بأصحاب العمل المتعاملين مع هذه المكاتب. وفي الوقت نفسه أصدرت الوزارة قرار سحب ترخيص 11 مكتب استقدام؛ لعدم تحقيق الحد الأدنى من متطلبات الأداء المبنية على معايير واشتراطات قواعد الاستقدام، ومخالفة عدد من...
الرياض أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم الأربعاء، عن تطبيق العقوبات النظامية بحق 222 من أصحاب العمل؛ لمخالفتهم لائحة العمالة المنزلية. وأصدرت الوزارة قراراتها بإيقاف تراخيص 25 مكتب استقدام؛ بسبب عدم التزامهم بقواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية. وشملت مخالفات مكاتب وشركات الاستقدام، سحب ترخيص 11 مكتب استقدام، وتضمنت المخالفات: عدم تحقيق الحد الأدنى من متطلبات الأداء المبنية على معايير واشتراطات قواعد الاستقدام، وعدم الالتزام بتصحيح المخالفات الخاصة بقواعد الاستقدام، كذلك تم إيقاف 25 مكتب استقدام، لمخالفات شملت التأخر في حل الشكاوى، والتأخر في إعادة المبالغ للعملاء. ووفق الوزارة تمثلت مخالفات أصحاب العمل في تقديم خدمة العامل المنزلي للغير أو السماح له بالعمل لحسابه الخاص، وتكليف عمال الخدمة المنزلية بغير العمل المتفق عليه، وتم فرض جزاءات تمثلت في غرامات...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق العقوبات النظامية بحق 222 صاحب عمل لمخالفتهم لائحة العمالة المنزلية، حيث تضمنت هذه المخالفات تقديم خدمات العمالة المنزلية لديهم لطرف ثالث، أو السماح للعمالة المنزلية بالعمل لحسابهم الخاص، وكذلك تكليفهم بأعمال لم يتم الاتفاق عليها مسبقًا، وقد نتج عنها إيقاع غرامات مالية وحرمان المخالفين من حق الاستقدام.كما أصدرت الوزارة قراراتها بإيقاف تراخيص 25 مكتب استقدام؛ بسبب عدم التزامهم بقواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، بما في ذلك عدم الالتزام بالإيفاء برد المبالغ المالية للعملاء، وعدم حل الشكاوى الخاصة بأصحاب العمل المتعاملين مع هذه المكاتب.وفي الوقت نفسه أصدرت الوزارة قرار سحب ترخيص 11 مكتب استقدام؛ لعدم تحقيق الحد الأدنى من متطلبات الأداء المبنية على معايير واشتراطات قواعد الاستقدام، ومخالفة عدد من مواد قواعد...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق العقوبات النظامية بحق 222 صاحب عمل لمخالفتهم لائحة العمالة المنزلية، حيث تضمنت هذه المخالفات تقديم خدمات العمالة المنزلية لديهم لطرف ثالث، أو السماح للعمالة المنزلية بالعمل لحسابهم الخاص، وكذلك تكليفهم بأعمال لم يتم الاتفاق عليها مسبقًا، وقد نتج عنها إيقاع غرامات مالية وحرمان المخالفين من حق الاستقدام. كما أصدرت الوزارة قراراتها بإيقاف تراخيص 25 مكتب استقدام؛ بسبب عدم التزامهم بقواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، بما في ذلك عدم الالتزام بالإيفاء برد المبالغ المالية للعملاء، وعدم حل الشكاوى الخاصة بأصحاب العمل المتعاملين مع هذه المكاتب. وفي الوقت نفسه أصدرت الوزارة قرار سحب ترخيص 11 مكتب استقدام؛ لعدم تحقيق الحد الأدنى من متطلبات الأداء المبنية على معايير واشتراطات قواعد الاستقدام، ومخالفة عدد...
المناطق_واسأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق العقوبات النظامية بحق 222 صاحب عمل لمخالفتهم لائحة العمالة المنزلية، حيث تضمنت هذه المخالفات تقديم خدمات العمالة المنزلية لديهم لطرف ثالث، أو السماح للعمالة المنزلية بالعمل لحسابهم الخاص، وكذلك تكليفهم بأعمال لم يتم الاتفاق عليها مسبقًا، وقد نتج عنها إيقاع غرامات مالية وحرمان المخالفين من حق الاستقدام. أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعلن موعد رفع الدعاوى بخلافات العمالة المنزلية 2 أكتوبر 2024 - 3:40 مساءً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطلق مبادرة مسوح المهارات في سوق العمل لعام 2024 26 سبتمبر 2024 - 3:17 مساءً كما أصدرت الوزارة قراراتها بإيقاف تراخيص 25 مكتب استقدام؛ بسبب عدم التزامهم بقواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، بما في ذلك عدم الالتزام بالإيفاء برد المبالغ...
تعد مراحل تصنيع الزى الكهنوتى هامة جدا بداية من اختيار القماش المناسب وأشكال التطريز المختلفة، ثم عرضها بالمعرض أو توريدها، للأساقفة والآباء الكهنة والشمامسة فى الكنيسة.ففى منطقة شبرا يوجد العديد من المشاغل والمعارض للبس رجال الدين، تواصلت " الفجر" مع معرض ومصنع "سان إبرام" حيث تحدث الأستاذ امير غطاس صاحبه عن قصة كفاح كبرى منذ اثنين وعشرين عام حيث بدأ فيها من الصفر حتى وصوله إلى أكبر معرض كهنوت بمصر، حيث صنع لبس رسامة لبعض الأساقفة الجدد والبابا شنودة الثالث وكهنة وشماسة لتميزه بأسعار مناسبة وشغل متميز ودقيق ، كما يوجد بالمصنع والمعرض 48 عاملا من شباب والفتيات يعملون بنظام وردينين مساء وصباحا، وأكد أن المشغل يهتم بتجهيز كل ملابس الكهنة والآباء والشمامسة وكذلك ملابس التناصير الخاصة بمعمودية الأطفال والبنات بعد...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين، 7 التزامات يجب على الحاصلين على «عقد المواطن الدارس» الالتزام بها، مشيرة إلى أن مدة العقد تبلغ سنة واحدة قابلة للتجديد حتى التخرج باتفاق صاحب العمل والمواطن، ويتم احتساب العقد من ضمن نسبة التوطين المطلوبة من المنشأة.وأوضحت أن الالتزامات هي، عدم تغيير التخصص الدراسي المتفق عليه إلا بموافقة مسبقة من الوزارة وصاحب العمل، واجتياز برنامج الدراسة من الجهة التعليمية المعتمدة من الوزارة بنجاح، والالتزام التام بمواعيد وضوابط وشروط التدريب المتفق عليه، والمحافظة على أسرار العمل التي يعلم بها خلال فترة التدريب، والالتحاق بالعمل لدى صاحب العمل بعد التخرج بنجاح بمهنة بنفس مجال التخصص ولمدة مساوية لمدة عقد عمل مواطن دارس، وأية التزامات أخرى تقررها الوزارة.وبينت أن المقصود بعقد عمل مواطن دارس،...
أكد صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن هذلول بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة نجران، أن الخطاب الذي ألقاه نيابة عن خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود, صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد رئيس مجلس الوزراء – حفظهما الله – في افتتاح أعمال السنة الأولى من الدورة التاسعة لمجلس الشورى يّعد بمثابة خارطة طريق لمنهج عمل ثابت، ورؤية طموحة لقيادة حكيمة. وقال: “إن الخطاب الملكي قد جاء تأكيدًا لمضي المملكة قدمًا في تحقيق المزيد من التطور والازدهار وتوفير سبل الحياة الكريمة لمواطنيها، وما واكب ذلك من مشروعات كُبرى وإنجازات غير مسبوقة، وفق مستهدفات رؤية المملكة 2030. وأضاف: أن الخطاب الملكي جسد الدور الريادي والمكانة الرفيعة للمملكة وثقلها الاستراتيجي على المستويين الإقليمي والدولي وحضورها...
قررت جهات التحقيق،استدعاء ضحايا صاحب شركة للاستماع لاقوالهم فى واقعة النصب علهيم من المتهم ، بعدما زعم قدرته على توظيفهم عدد من الدول مقابل خصوله على مبالغ مالية من المواطنين. ونجحت الداخلية في ضبط صاحب شركة بالقاهرة لقيامه بالنصب والإحتيال على المواطنين والإستيلاء على أموالهم بزعم توفير فرص عمل لهم بالخارج، حيث أكدت معلومات وتحريات إدارة البحث الجنائى بالإدارة العامة لتصاريح العمل بقطاع الوثائق قيام (أحد الأشخاص) بإدارة (شركة "بدون ترخيص" - كائنة بمحافظة القاهرة) للنصب والإحتيال على المواطنين وإيهامهم بقدرته على تسفيرهم للعمل خارج البلاد والتحصل منهم على مبالغ مالية كبيرة بالمخالفة للقانون، والترويج لنشاطه عبر مواقع التواصل الإجتماعى. عقب تقنين الإجراءات تم ضبطه، وعثر بحوزته على (عدد من جوازات السفر "خاصة بالمواطنين" - عدد من...
أكدت معلومات وتحريات إدارة البحث الجنائى بالإدارة العامة لتصاريح العمل بقطاع الوثائق قيام (أحد الأشخاص) بإدارة (شركة "دون ترخيص" - كائنة بمحافظة القاهرة) للنصب والإحتيال على المواطنين وإيهامهم بقدرته على تسفيرهم للعمل خارج البلاد والتحصل منهم على مبالغ مالية كبيرة بالمخالفة للقانون، والترويج لنشاطه عبر مواقع التواصل الإجتماعى.عقب تقنين الإجراءات تم ضبطه، وعثر بحوزته على (عدد من جوازات السفر "خاصة بالمواطنين" - عدد من العقود وطلبات التوظيف لراغبى العمل بالخارج- أكلاشيه بإسم الشركة - مجموعة من الإعلانات - 3 هواتف محمولة - مبلغ مالى "من متحصلات النشاط الإجرامى"). تم اتخاذ الإجراءات القانونية.
أبوظبي: عماد الدين خليلحددت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، 9 إجراءات تفصيلية مطلوبة لمخالفي الإقامة والتأشيرات لتعديل أوضاعهم بالبقاء والعمل في دولة الإمارات «حسب خيار التسوية»، وذلك ضمن مهلة تسوية أوضاع المخالفين وإعفائهم من الغرامات المالية والقيود الإدارية والمستمر حتى 30 أكتوبر/تشرين الأول 2024.وأوضحت الهيئة أن «مخالفي الإقامة» من الأفراد الذين انتهت صلاحية إقامتهم وليس لديهم تصريح عمل صادر من وزارة الموارد البشرية والتوطين، والراغبين في البقاء والعمل في الدولة «حسب خيار التسوية» لديهم إجراءان، الأول: الالتحاق بالعمل لدى صاحب عمل جديد، ويتطلب هذا الإجراء تقديم صاحب العمل الجديد على خدمة إصدار تصريح عمل جديد من الوزارة أو الهيئة حسب تبعية المنشأة، والثاني: الاستمرار مع صاحب العمل الحالي، ويتطلب تقديم صاحب العمل الحالي على خدمة تجديد إقامة على...
حدد الدليل الاسترشادي الخاص بمهلة تسوية أوضاع المخالفين– 2024، الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتوطين، الإجراءات الواجب اتباعها كخيار لتسوية أوضاع المخالفين وفقاً للمهلة الممتدة من 1 سبتمبر (أيلول) إلى 30 أكتوبر (تشرين الأول) 2024. ووفقاً للإجراءات التي حددها الدليل، وتتعلق بالأفراد الذين انتهت صلاحية إقامتهم، وليس لديهم تصريح عمل صادر من وزارة الموارد البشرية والتوطين، ويرغبون في البقاء للالتحاق بعمل لدى صاحب عمل جديد، يجب تقديم صاحب العمل الجديد على خدمة إصدار تصريح عمل جديد من الوزارة أو الهيئة حسب تبعية المنشأة، أما في حال رغبة المقيم المخالف بالاستمرار مع صاحب العمل الحالي، يجب تقديم صاحب العمل الحالي على خدمة تجديد إقامة على إحدى قنوات الخدمة لدى الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، بينما في حال...
#سواليف كشفت #التعديلات_المقترحة على #قانون_العمل_الأردني، عن التوجه نحو إصدار #وزارة_العمل، لنظام جديد يتعلق بالفصل التعسفي للعامل عمله يحدد فيها حقوق ومستحقات العامل في حال ثبوت أنه فصل تعسفيا. ووفق مسودة تعديلات مشروع قانون العمل، تنص المادة 25 من التعديلات “تحدد الحالات التي يعتبر فيها إنهاء خدمة العامل فصلاً تعسفياً ومخالفاً لأحكام القانون وتحدد استحقاقاته وحقوقه بموجب نظام يصدر لهذه الغاية”. وكانت المادة 25 من القانون الأصلي تنص على أنه “إذا تبين للمحكمة المختصة في دعوى أقامها العامل خلال ستين يوما من تاريخ فصله من العمل، أن #الفصل #تعسفيا ومخالفا لأحكام القانون، جاز للمحكمة إصدار أمر إلى صاحب العمل بإعادة العامل إلى عمله الأصلي، أو دفع تعويض له يعادل مقدار أجر نصف شهر عن كل سنة من سنوات خدمة العامل وبحد...
#سواليف سجلت #وزارة_العمل، 811 شكوى تتعلق بعاملات المنازل عبر منصة “حماية”، بينها 508 شكاوى مقدمة من أصحاب منازل بحق مكاتب استقدام، و303 شكاوى مقدمة من العاملات، خلال النصف الأول من العام الجاري. الناطق باسم وزارة العمل محمد الزيود، قال، إن الشكاوى التي تقدمها العاملات بالمنازل تتعلق بشكل رئيسي بتأخير الأجور أو عدم دفعها من قبل صاحب المنزل، بحيث تعمل الوزارة على متابعتها لتحصيل حقوقهن المالية، بحسب قناة المملكة. وتتعلق الشكاوي الأخرى، المقدمة من #أصحاب_المنازل على #مكاتب_الاستقدام، بعدم استكمال إجراءات استقدام العاملة أو انتقالها أو عدم إعادة المبالغ المالية لصاحب المنزل في حال لم تكمل #العاملة عقدها معه أو تم نقلها خلال فترة كفالة المكتب إلى صاحب منزل أخر، بحسب الزيود. مقالات ذات صلة وظائف شاغرة ومدعوون للتعيين 2024/08/27 وأشار...
أصدرت حكومة دولة الإمارات مرسوماً بقانون اتحادي بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي بشأن تنظيم علاقات العمل، في إطار التطوير المتواصل للبنية التشريعية في الإمارات، ويهدف إلى ضمان كفاءة سوق العمل في الدولة وتعزيز تنافسيته.ويشمل التعديل التالي:1-غرامة لا تقل عن 100 ألف ولا تزيد عن مليون درهم على كل من:*استخدم عاملاً لم يصرح له بالعمل لديه أو استقدمه وتركه دون أن يعمل*أغلق منشأة دون تسوية حقوق العاملين*كل صاحب عمل تحايل على أحكام القوانين أو القرارات المنظمة لسوق العمل بما يشمل التوظيف الصوري*كل صاحب عمل قام بتشغيل حدث لديه2-تتعدد العقوبة المنصوص عليها بتعدد العمال الذين تم توظيفهم بشكل صوري3-ترفع الدعوى للمحكمة الابتدائية في حال عدم الموافقة على قرار وزارة الموارد البشرية والتوطين في الفصل بالمنازعة
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن السن الإلزامي للاشتراك في التأمينات الاجتماعية، حيث وضعت التأمينات الاجتماعية بعض الضوابط والخطوات لتسجيل المشترك في النظام.سن الاشتراك في التأمينات الاجتماعيةوأوضحت التأمينات الاجتماعية السن الأدنى للاشتراك الالزامي في نظام التأمينات الاجتماعية، حيث قالت إن هذا السن هو 15 سنه هجرية طبقا لنظام العمل، بشرط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته أو شكله .حياك اللهالسن الأدنى للاشتراك الالزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنه هجرية طبقا لنظام العمل , بشرط ان يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل او أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد...
أدلى شخص باعترافات تفصيلية أمام جهات التحقيق فى الإسكندرية، تفيد قيامه بإدارة كيان تعليمى وهمى بدون ترخيص بمنطقة سيدى جابر، واتخاذه من الكيان مقراً لممارسة نشاطه فى النصب والاحتيال على الطلاب راغبى الحصول على شهادات دراسية. وكشفت تحقيقات النيابة، أن المتهم أدار كيانا تعليميا وهميا يقوم من خلاله بمنح الدارسين دورات تدريبية لراغبي الحصول على شهادات دراسية "مزورة" بمقابل مادى، وإيهامهم بأنها تمكنهم من الالتحاق بالعمل لدى الشركات والمؤسسات الكبرى. وكشفت التحقيقات ، أن المتهم تم ضبطه بمقر الكيان المُشار إليه ، وبحوزته (عدد من الشهادات بأسماء أشخاص مختلفين منسوب صدورها للكيان "معدة للتزوير" - مطبوعات دعائية - جهاز حاسب آلى "بفحصه فنياً تبين إحتوائه على العديد من الدلائل التى تؤكد نشاطه الإجرامى"). تم إتخاذ الإجراءات القانونية....
أكد صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، أن دولة الإمارات بقيادة صاحب السموّ الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، أسّست لنفسها، وخلال فترة وجيزة، مكانةً عالميةً بارزة في مجال علوم وتكنولوجيا الفضاء، برؤية طموحة هدفها ترسيخ دعائم هذه المكانة بين مصاف الدول الرائدة في مجال استكشاف الفضاء، معوّلة في ذلك على جهود وسواعد كوادرها الوطنية المؤهلة وشبابها الذي لا يعرف المستحيل. جاء ذلك خلال لقاء سموّه، بحضور سموّ الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الثاني لحاكم دبي، وسموّ الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، رئيس هيئة دبي للطيران المدني، الرئيس الأعلى الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة، فريق عمل مركز محمد بن...
السومرية نيوز-خاصمهنة ربما يمكن وصفها بـ"الحديثة"، بدأت تنتشر في شوارع العراق ولاسيما العاصمة بغداد، يكون فيها 3 أطراف مستفيدة بآن واحد، دون أن يدفع أي طرف منهم أية أموال مقابل الخدمات التي سيحصل عليها. "تصفية المولدات"، عبارة ربما لايفهم منها شيء في بادئ الأمر، الا انها تعالج أحد اعقد المسائل المتعلقة بظهور المولدات واثاراها السلبية في العراق، وتتلخص مهام هذه المهنة بـ"تفكيك شبكات العنكبوت" وتراكم مئات او الاف الأسلاك على المولدات والتي تتراكم سنويًا او شهريًا بسبب حوادث انقطاع الاسلاك التي تدفع صاحب المولد وصاحب المنزل بشراء ومد سلك جديد بدلا من تتبع وإصلاح السلك القديم بسبب صعوبة تتبعه ما يدفعهم لإهماله وتركه نائمًا وسط "عش الاسلاك" الضخم والذي لايجرؤ أحد على تتبعه او تفكيكه. ...
الرياض : البلاد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق عقوبات بحق 23 صاحب عمل لمخالفتهم لائحة العمالة المنزلية، تضمنت المخالفات تقديم خدمات العمالة المنزلية لديهم لطرف ثالث أو السماح للعمالة المنزلية بالعمل لحسابهم الخاص، وكذلك تكليفهم بأعمال لم يتم الاتفاق عليها مسبقاً، وقد نتج عن هذه المخالفات إيقاع غرامات مالية وحرمان المخالفين من حق الاستقدام. وأصدرت الوزارة قرارات بإيقاف تراخيص تسعة مكاتب استقدام بسبب عدم التزامهم بقواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، بما في ذلك عدم الالتزام بالإيفاء برد المبالغ المالية للعملاء وعدم حل الشكاوى الخاصة بأصحاب العمل المتعاملين مع هذه المكاتب. وأفادت الوزارة، أن هذه الإجراءات جاءت ضمن جهود الرقابة المستمرة والمتابعة على قطاع الاستقدام، للتأكد من تطبيق الأنظمة والقواعد المنظمة لممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، التي...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق عقوبات بحق 23 صاحب عمل لمخالفتهم لائحة العمالة المنزلية، تضمنت المخالفات تقديم خدمات العمالة المنزلية لديهم لطرف ثالث أو السماح للعمالة المنزلية بالعمل لحسابهم الخاص، وكذلك تكليفهم بأعمال لم يتم الاتفاق عليها مسبقاً، وقد نتج عن هذه المخالفات إيقاع غرامات مالية وحرمان المخالفين من حق الاستقدام. وأصدرت الوزارة قرارات بإيقاف تراخيص تسعة مكاتب استقدام بسبب عدم التزامهم بقواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، بما في ذلك عدم الالتزام بالإيفاء برد المبالغ المالية للعملاء وعدم حل الشكاوى الخاصة بأصحاب العمل المتعاملين مع هذه المكاتب.أخبار متعلقة إجراءات ومواعيد القبول بجامعة أم القرى.. إليك الدليل التعريفيمن الحظر إلى الحماية.. تعديلات جديدة على لائحة أجهزة مكافحة الحرائق .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain;...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق عقوبات بحق 23 صاحب عمل لمخالفتهم لائحة العمالة المنزلية، تضمنت المخالفات تقديم خدمات العمالة المنزلية لديهم لطرف ثالث أو السماح للعمالة المنزلية بالعمل لحسابهم الخاص، وكذلك تكليفهم بأعمال لم يتم الاتفاق عليها مسبقاً، وقد نتج عن هذه المخالفات إيقاع غرامات مالية وحرمان المخالفين من حق الاستقدام. وأصدرت الوزارة قرارات بإيقاف تراخيص تسعة مكاتب استقدام بسبب عدم التزامهم بقواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، بما في ذلك عدم الالتزام بالإيفاء برد المبالغ المالية للعملاء وعدم حل الشكاوى الخاصة بأصحاب العمل المتعاملين مع هذه المكاتب. وأفادت الوزارة، أن هذه الإجراءات جاءت ضمن جهود الرقابة المستمرة والمتابعة على قطاع الاستقدام، للتأكد من تطبيق الأنظمة والقواعد المنظمة لممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، التي من شأنها الحفاظ...
أوقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عقوبات على 23 صاحب عمل لمخالفتهم لائحة العمالة المنزلية خلال الربع الثاني من 2024. وتضمنت المخالفات تقديم خدمات العمالة المنزلية لديهم لطرف ثالث، أو السماح للعمالة المنزلية بالعمل لحسابهم الخاص، وكذلك تكليفهم بأعمال لم يتم الاتفاق عليها مسبقًا. وقد نتج عن هذه المخالفات إيقاع غرامات مالية، وحرمان المخالفين من حق الاستقدام. وأصدرت الوزارة قرارات بإيقاف تراخيص تسعة مكاتب استقدام بسبب عدم التزامها بقواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، بما في ذلك عدم الالتزام بالإيفاء برد المبالغ المالية للعملاء، وعدم حل الشكاوى الخاصة بأصحاب العمل المتعاملين مع هذه المكاتب. وأفادت الوزارة بأن هذه الإجراءات جاءت ضمن جهود الرقابة المستمرة والمتابعة لقطاع الاستقدام؛ للتأكد من تطبيق الأنظمة والقواعد المنظمة لممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، التي من...
المناطق_واسأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق عقوبات بحق 23 صاحب عمل لمخالفتهم لائحة العمالة المنزلية، تضمنت المخالفات تقديم خدمات العمالة المنزلية لديهم لطرف ثالث أو السماح للعمالة المنزلية بالعمل لحسابهم الخاص، وكذلك تكليفهم بأعمال لم يتم الاتفاق عليها مسبقاً، وقد نتج عن هذه المخالفات إيقاع غرامات مالية وحرمان المخالفين من حق الاستقدام.وأصدرت الوزارة قرارات بإيقاف تراخيص تسعة مكاتب استقدام بسبب عدم التزامهم بقواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، بما في ذلك عدم الالتزام بالإيفاء برد المبالغ المالية للعملاء وعدم حل الشكاوى الخاصة بأصحاب العمل المتعاملين مع هذه المكاتب.أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تدعو منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات فروعها عبر منصة “قوى” 1 يوليو 2024 - 10:18 صباحًا مبادرات متعددة وجهود كبيرة لوزارة الموارد...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق عقوبات بحق 23 صاحب عمل لمخالفتهم لائحة العمالة المنزلية، تضمنت المخالفات تقديم خدمات العمالة المنزلية لديهم لطرف ثالث أو السماح للعمالة المنزلية بالعمل لحسابهم الخاص، وكذلك تكليفهم بأعمال لم يتم الاتفاق عليها مسبقاً، وقد نتج عن هذه المخالفات إيقاع غرامات مالية وحرمان المخالفين من حق الاستقدام. وأصدرت الوزارة قرارات بإيقاف تراخيص تسعة مكاتب استقدام بسبب عدم التزامهم بقواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، بما في ذلك عدم الالتزام بالإيفاء برد المبالغ المالية للعملاء وعدم حل الشكاوى الخاصة بأصحاب العمل المتعاملين مع هذه المكاتب.اقرأ أيضاًالمملكةسفارة المملكة في لبنان تؤكد للمواطنين التقيد بقرار منع السفر للبنان وأفادت الوزارة، أن هذه الإجراءات جاءت ضمن جهود الرقابة المستمرة والمتابعة على قطاع الاستقدام، للتأكد من تطبيق الأنظمة والقواعد المنظمة لممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، التي من شأنها الحفاظ على حقوق أصحاب العمل، وتطوير القطاع عبر “منصة مُساند”. وأشارت...
شيَّع أهالي قرية اجهور الكبرى بدائرة مركز طوخ بمحافظة القليوبية، جثمان عامل لقي مصرعه على يد صاحب عمل رفض إعطائه يوميته نظير عمله من أبناء القرية.واستقبل أهالي القرية جثمان العامل بمداخل القرية، وجرى تشييع الجثمان إلى مثواه الأخير بمقابر القرية.البداية عندما لقى عامل مصرعه علي يد صاحب عمل رفض اعطائه يوميته نظير عمله، وخلال مواصلته للعمل أجهز عليه بسلاح أبيض "سكين" أودى بحياته، وجرى نقل الجثة لمستشفى بنها التعليمي تحت تصرف الجهات المختصة بالتحقيق، والتي صرحت بالدفن عقب ورود تقرير الصفة التشريحية بمعرفة الطب الشرعي، وتحريات المباحث الجنائية حول الواقعة، وملابستها وسؤال أهلية المتوفى، والتحفظ على أداة الجريمة.تلقى اللواء نبيل سليم مساعد وزير الداخلية لقطاع أمن القليوبية إخطارا من المقدم مصطفى دياب رئيس مباحث مركز شرطة طوخ، بوجود مشاجرة ومتوفي...
استقبل صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة “حفظه الله” أمس فرق عمل جناح دولة الإمارات الذي شارك في المعرض الدولي للبستنة “إكسبو ـ الدوحة 2023 للبستنة” في العاصمة القطرية خلال الفترة من 2 من شهر أكتوبر عام 2023 حتى 28 من شهر مارس 2024. وعبر سموه ـ خلال اللقاء الذي جرى في قصر الشاطئ في أبوظبي ــ عن تقديره للجهود التي بذلتها فرق العمل ما أسهم في التعريف بإرث الدولة الغني في مجال الاهتمام بالبيئة ودعم الزراعة منذ عهد المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان “طيب الله ثراه” إضافة إلى مبادراتها النوعية وخططها المستقبلية في مجال تطوير حلول الزراعة المستدامة. وهنأ سموه الفرق بحصول جناح الدولة في ختام مشاركته على...
استقبل صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة «حفظه الله» اليوم فرق عمل جناح دولة الإمارات الذي شارك في المعرض الدولي للبستنة «إكسبو ـ الدوحة 2023 للبستنة» في العاصمة القطرية خلال الفترة من 2 من شهر أكتوبر عام 2023 حتى 28 من شهر مارس 2024. وعبر سموه ـ خلال اللقاء الذي جرى في قصر الشاطئ في أبوظبي ــ عن تقديره للجهود التي بذلتها فرق العمل ما أسهم في التعريف بإرث الدولة الغني في مجال الاهتمام بالبيئة ودعم الزراعة منذ عهد المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان «طيب الله ثراه» إضافة إلى مبادراتها النوعية وخططها المستقبلية في مجال تطوير حلول الزراعة المستدامة. وهنأ سموه الفرق بحصول جناح الدولة في ختام مشاركته على «الجائزة الذهبية» لأفضل الأجنحة...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق عمل قانون العمل منذ صدوره، على توفير كل الحقوق المادية للعامل وتنظيم علاقته بصاحب العمل، ووضع الأسس والشروط للتعامل بينهم بينهما حرص القانون أيضا على حفظ الحقوق الصحية والاجتماعية للعامل أيضا، فيما وضع القانون ضوابط محددة تنظم مسألة الأجور للعامل وجعلها إلزام على صاحب العمل وفقا للمواد القانون.فيما يلي تستعرض “البوابة نيوز” بعض المواد الخاصة بحصول العامل على أجره كاملا حتى دون مباشرة أعماله إذا ما كانت هناك أسباب معينة تمنعه من مباشرة أعماله.وتنص المادة 41 من القانون على أنه إذا حضر العامل إلى مقر عمله في الوقت المحدد للعمل، وكان مستعدا لمباشرة عمله وحالت دون ذلك أسباب ترجع إلى صاحب العمل أو المؤسسة التي يعمل بها اعتبر كأنه أدى عمله فعلا واستحق أجره كاملا.وأما...
أثارت قصة وفاء بين صاحب عمل في حائل والعاملين لديه إعجاب الكثيرين ونالت إشادات واسعة. وأعرب العاملين لدى فهد عبدالله الشمري عن حبهم الشديد وامتنانهم له جراء ما قدمه لهم على مدار ٣٠ عام من العمل معه. وقال الشمري أنه يعتبرهم أخوانه وأولاده، حيث قام بتزويجهم وتكفل بذلك حتى بعدما أنجبوا، ثم سموا أولادهم على اسمه تعبيرا عن محبتهم وإخلاصهم له. https://x.com/Labeebhubb/status/1795760802185580715?t=0hLiR2v15RJvH-VPkGEGow&s=19
حائل أثارت قصة وفاء بين صاحب عمل في حائل والعاملين لديه إعجاب الكثيرين ونالت إشادات واسعة. وأعرب العاملين لدى فهد عبدالله الشمري عن حبهم الشديد وامتنانهم له جراء ما قدمه لهم على مدار ٣٠ عام من العمل معه. وقال الشمري أنه يعتبرهم أخوانه وأولاده قام بتزويجهم وتكفل بذلك حتى بعدما أنجبوا سموا أولادهم على اسمه تعبيرا عن محبتهم وإخلاصهم له. https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/05/JV_D_kLH7Anhnynw.mp4
حصلت JTI (Japan Tobacco International) على المرتبة الأولى في قائمة الشركات التي حصلت على شهادة “أفضل صاحب عمل” في الجزائر. وهذه هي السنة الثانية على التوالي التي يحصل فيها JTI على شهادة “أفضل صاحب عمل” في الجزائر. وهو مما يؤكد التزام الشركة المستمر برفاهية موظفيها والمساواة، ونهجها المبتكر في مجال الموارد البشرية. وتحتل JTI أيضًا المرتبة الأولى في “أفضل صاحب العمل” في شمال إفريقيا. مما يعزز مكانتها كزعيمة ضمن مجموعة “شمال وغرب إفريقيا”. وتعتبر هذه الاعترافات ذات أهمية كبيرة وتظهر الالتزام الراسخ لـ JTI تجاه هذه المنطقة، وتوفير بيئات عمل من الدرجة الأولى. وعلق أندرو بين، مدير الموارد البشرية لـ JTI في شمال وغرب إفريقيا، على هذا التميز قائلًا: “نحن فخورون للغاية بهذا التقدير، الذي يشهد على التزامنا المستمر تجاه...
تضمن قانون العمل الجديد، حالة وحيدة تجيز للموظفين الحصول على أجر كامل دون عملهم، حيث نصت المادة 41 من القانون على أنه إذا حضر العامل إلى مقر عمله في الوقت المحدد للعمل، وكان مستعدا لمباشرة عمله وحالت دون ذلك أسباب ترجع إلى صاحب العمل اعتبر كأنه أدى عمله فعلا واستحق أجره كاملا. أما إذا حضر وحالت بينه وبين مباشرة عمله أسباب قهرية خارجة عن إرادة صاحب العمل استحق نصف أجره. لايفوتك|| تعرف على عقوبة امتناع صاحب العمل عن تشغيل نسبة الـ5% من ذوى الهمم بعد ضبطه بكنز أثري في أسيوط.. موظف يواجه هذه العقوبات طبقا للقانون وطبقا للقانون ، لا يجوز لصاحب العمل إلزام العامل بشراء أغذية أو سلع أو خدمات من محال معينة أو مما ينتجه صاحب العمل من...
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مدى إمكانية العمل في مؤسستين حكوميتين في الوقت نفسه، حيث حددت لائحة التسجيل والاشتراكات نظام العمل والتأمينات الاجتماعية.العمل في جهتين حكوميتينووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى التأمينات الاجتماعية بشأن العمل في جهتين حكوميتين في الوقت نفسه بنظام التعاقد، حيث أوضحت التأمينات أنه يجيز نظام التأمينات العمل لدى أكثر من صاحب عمل، ويمكنك الاطلاع على المادة رقم 20 من لائحة التسجيل والاشتراكات من هنا.وأوضحت التأمينات أنه يجب الرجوع لعقد العمل و اللائحة الداخلية للمنشأة للتأكد من عدم اشتراط الجمع بين وظيفتين.حياك الله،يجيز نظام التأمينات العمل لدى أكثر من صاحب عمل، ويمكنك الاطلاع على المادة رقم 20 من لائحة التسجيل والاشتراكات:https://t.co/X0qgMuBjXCويجب الرجوع لعقد العمل و اللائحة الداخلية للمنشأة للتأكد من عدم اشتراط الجمع بين وظيفتين.نسعد بخدمتك.— العناية بالعملاء...
حدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كيفية وشروط الإبلاغ عن إصابة عمل، حيث تتيح التأمينات الاجتماعية لأصحاب الأعمال إمكانية الإبلاغ عن إصابة عمل للموظفين لديهم، وفقا لشروط محددة.الإبلاغ عن إصابة عملوأكدت التأمينات الاجتماعية في درها على استفسار أحد المستفيدين، أنه في حال وقوع إصابة عمل يتم الإبلاغ عن طريق صاحب العمل من خلال حساب المنشأة في تأميناتي أعمال و سيتم بحث الاصابة والتحقق منها، موضحة أنه يمكن الاطلاع على المزيد من التفاصيل عن إصابات العمل والأمراض المهنية يمكنك زيارة الرابط من هنا.حياك الله استاذ جمعان ، في حال وقوع إصابة عمل يتم الإبلاغ عن طريق صاحب العمل من خلال حسابالمنشأة في تأميناتي أعمال و سيتم بحث الاصابة والتحقق منها و لإفادتكم بالمزيد منالتفاصيل عن إصابات العمل والأمراض المهنية يمكنك زيارة الرابط:https://t.co/MU75Qa6bXaنسعد...
وضع قانون العمل الجديد أسس وشروط للتنظيم القانوني في التعامل بين العامل وصاحب العمل وكذلك المؤسسة التي يعمل بها وكما حفظ القانون حقوق العمال كاملة لضمان استقرارهم الوظيفي وأمنهم الاجتماعي.كما وضع أيضًا القانون عقوبات واضحة منها جزاءات محددة حال أخطأ العامل في حق المنشأة التي يعمل بها أو في حق صاحب العمل والحق بها ضرر كبير، حيث أقر القانون في المادة رقم 50 أنه يحق صاحب العمل أن يحرم العامل من أجره عن مدة الإجازة أو يسترد ما أخذه العامل من أجر عنها؛ وذلك إذا ثبت على العامل عمله خلال فترة الإجازة لدى صاحب العمل آخر وذلك يعد إخلاءً بالجزاء التأديبي.
أكد المخرج خالد يوسف، أن المخرج هو صاحب الفيلم وليس الفنان، والحالة الفنية في أي مكان في العالم هو أن المخرج صاحب الفيلم وهو الذي يمتلك رؤية للفيلم. وأشار المخرج خلال حواره مع الإعلامية أسما إبراهيم، ببرنامج «حبر سري»، المُذاع عبر شاشة «القاهرة والناس»، إلى أن الفن السينمائي هو الفن الجامع، والجميع يعمل في السينما تحت رؤية المخرج، بداية من الموسيقى والإضاءة والتمثيل، قائلا: «أي أبجديات للسينما المخرج هو صاحب الفيلم». وأوضح خالد يوسف، أنه مهما كان الفيلم يمتلك نجوما من الفنانين، إلا أن المخرج هو نجم أي عمل وصاحبه، مشددًا على أن الفنان هو نجم العمل ووجوده ضروري، موضحًا أن مشاركة فنان صاحب جماهيرية كبيرة يضيف له الكثير من النجاح.
أكد المخرج خالد يوسف، أن المخرج هو صاحب الفيلم وليس الفنان، والحالة الفنية في أي مكان في العالم هو أن المخرج صاحب الفيلم وهو الذي يمتلك رؤية للفيلم.وأشار خلال حواره مع الإعلامية أسما إبراهيم، ببرنامج «حبر سري»، المُذاع عبر شاشة القاهرة والناس، إلى أن الفن السينمائي هو الفن الجامع، والجميع يعمل في السينما تحت رؤية المخرج، بداية من الموسيقى والإضاءة والتمثيل، قائلا: أي أبجديات للسينما المخرج هو صاحب الفيلم.وأوضح خالد يوسف، أنه مهما كان الفيلم يمتلك نجوم من الفنانين، إلا أن المخرج هو نجم أي عمل وصاحبه، مشددًا على أن الفنان هو نجم العمل ووجوده ضروري، موضحًا أن مشاركة فنان صاحب جماهيرية كبيرة يضيف له الكثير من النجاح.خالد يوسفكما أشار المخرج خالد يوسف، أنه يرفض أي شرط يضعه الفنان أمامه...
مطلوب توضيح مشترك من وزارة العمل ومؤسسة الضمان؛سؤال مهم كريم من صاحب عمل كريم.! كتب.. #خبير_التأمينات والحماية الاجتماعية – #موسى_الصبيحيكتبت في منشور الأمس بأن أي زيادة في #أجور_العاملين المؤمّن عليهم بالضمان لا تدخل في أجورهم الخاضعة لاقتطاعات #الضمان إلا إذا كانت نافذة من مطلع السنة أي بدءاً من شهر كانون الثاني. لذا فإن الأجر الخاضع للضمان لا يعكس أحياناً الأجر الحقيقي الذي يتقاضاه المؤمّن عليه من المنشأة، ومن ذلك على سبيل ما جاء في سؤال وردني من صاحب عمل يبدو أنه حريص على حقوق العاملين لديه، وإليكم السؤال كما تلقيته حرفياً:( السلام عليكمممكن سؤال الله يفتحها عليك وينفع الناس بعلمكموظفة كان راتبها عندي 500 وفي الضمان 450 لانه اجتها زيادة بشهر 6 ومثل ما انت بتعرف زيادات الضمان ترفع بشهر...
رأس الخيمة: «الخليج» تحت رعاية صاحب السمو الشيخ سعود بن صقر القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم رأس الخيمة، ينظم مركز رأس الخيمة للمواد المتقدمة، الدورة ال 15 ل«ورشة العمل الدولية للمواد المتقدمة»- الحدث العلمي البارز في دولة الإمارات- والذي يجمع خلال فعالياته التي تستمر لثلاثة أيام، نخبة من العلماء من مؤسسات أكاديمية عالمية مرموقة، بهدف مناقشة أحدث الأبحاث والاكتشافات في مجال المواد المتقدمة، وتسليط الضوء على دورها الفاعل في صناعة المستقبل. وتقام الورشة في «منتجع موڤنبيك جزيرة المرجان» بالإمارة، في الفترة من 19 إلى 21 فبراير الجاري، وتشهد مشاركة عدد من العلماء في مجال المواد المتقدمة، بينهم أحد الحاصلين على جائزة نوبل، من جامعات عالمية مشهورة مثل: كامبريدج وأكسفورد في المملكة المتحدة، ونيو ساوث ويلز في أستراليا، ومعهد ماكس بلانك...
حصدت شركة فيليب موريس، الرائدة عالميا في صناعة التبغ، والمنتجات البديلة منخفضة المخاطر، جائزة "أفضل صاحب عمل" في مصر والأردن ولبنان، للعام الثامن على التوالي، وهي الجائزة التي يمنحها المعهد العالمي (Top Employers Institute) للمنظمات والمؤسسات التي تقدم نموذجا متميزا في ممارسات الموارد البشرية وتوفر بيئة عمل أفضل لموظفيها.وتمنح الجائزة للمؤسسات التي تنجح في تطبيق معايير الاستدامة وسياسات وفرص التقدم والتميز لموظفيها، ضمن بيئة عمل تلبي كافة الاحتياجات وتتيح الفرص للتطور والنمو.من جانبه أعرب علي نفزات كرمان مدير عام شركة فيليب موريس مصر والمشرق العربي، عن سعادته البالغة بالفوز بهذه الجائزة للعام الثامن على التوالي، قائلاً: "حصولنا على هذه الجائزة يؤكد نجاح سياستنا التشغيلية، وريادتنا في مجال توفير أفضل بيئة عمل لموظفينا، نحن فخورون بهذه الجائزة، ويعد حصولنا عليها للعام...
ورد سؤال إلى الحساب الرسمي للمديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية، ضمن أبرز الأسئلة الشائعة لهذا الأسبوع، نصه: «كم المدة الواجب توفرها في صلاحية جواز المقيم عند طلب إصدار تأشيرة خروج وعودة؟».صلاحية جواز المقيموأوضحت الجوازات السعودية، عبر حسابها بمنصة إكس، أنه يشترط ألا تقل صلاحية سريان الجواز عن 90 يوما لتتمكن من إصدار تأشيرة خروج وعودة.وتضمنت ضمن أبرز الأسئلة الشائعة الموجهة لـ الجوازات السعودية لهذا الأسبوع:انتهت تأشيرتي وأنا خارج المملكة هل أستطيع العودة بتأشيرة عمل جديدة أم يُشترط إمضاء ثلاث سنوات؟- نعم، يمكن لمن خرج ولم يعد أن يعود بتأشيرة جديدة في حال رغب في ذلك.لدي تأشيرة خروج وعودة منتهية، هل يمكنني العودة على خدمات صاحب عمل جديد أم يشترط على خدمات صاحب العمل السابق فقط؟- يمكن العودة بتأشيرة...
قررت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إجراء تعديلات واسعة على نظام العمل المرن؛ بهدف تطوير نمط العمل، من خلال تحسين عدة محاور أهمها السماح للعاملين بالعمل أكثر من 95 ساعة في الشهر، وتحسين احتساب نطاقات ليصبح نقطة واحدة.أبرز التعديلاتوأوضحت الوزارة، أن التعديلات شملت تعديل الفقرة «7» من البند «ثانياً» من المادة 27 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل، ليصبح نصها: ”يكون خضوع العقد بنظام العمل المرن لفرع المعاشات وفرع الأخطار المهنية بحسب ما تحدده المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية“. كما تضمنت التعديلات، أن يخضع احتساب نسب التوطين لبرنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف وفق ضوابط منها؛ احتساب نقطة كاملة للمنشأة عند إكمال ما مجموعة «160» ساعة عمل مرن منجزة للعامل أو لمجموعة العاملين.أخبار متعلقة 26 مليون مسافر عبر منافذ الشرقية خلال 12 شهرمليون مستفيد...
نظم مركز النيل للإعلام بقنا ورشة عمل على مدى يومين بعنوان"كيف تصبح صاحب مشروع صغير" ضمن فعاليات حملة دعم المنتجات المحلية التى أطلقها قطاع الإعلام الداخلي تحت شعار"مستقبل ولادنا في منتج بلدنا"، برئاسة الدكتور أحمد يحيى، رئيس القطاع، وبرعاية الدكتور ضياء رشوان، رئيس الهيئة العامة للاستعلامات. أقيمت فعاليات الورشة على مدار يومين، بحضور يوسف رجب، مدير مجمع إعلام قنا، وحاضر فيهما عادل عبده، نائب مدير جهاز تنمية المشروعات المتوسطة، وشريف شحاته، عن جهاز المشروعات، فضلاً عن ممثلين عن البنك الزراعى والتضامن الإجتماعى، وأدار فعالياتها رحاب عبد الباري، و إبراهيم عطوة، أخصائى الاعلام بمركز النيل. بدأت فعاليات اليوم الأول للورشة بكلمة شريف شحاته، ممثلاً عن جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر، استعرض خلالها الخدمات التي يوفرها الجهاز، والقائمة على ثلاثة محاور...
وصل صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة «حفظه الله»، الثلاثاء، إلى جمهورية الهند الصديقة في زيارة عمل يبحث خلالها مع دولة ناريندرا مودي رئيس وزراء الهند..العلاقات الإستراتيجية بين البلدين وسبل تعزيزها وتوسيع آفاقها خاصة على المستوى التنموي..إضافة إلى حضور سموه «قمة غوجارات النابضة بالحياة» العاشرة. وكان في مقدمة مستقبلي سموه - لدى وصوله والوفد المرافق مطار سردار فالابهبهاي باتيل الدولى في مدينة أحمد آباد في ولاية غوجارات - ناريندرا مودي رئيس وزراء الهند.ومر صاحب السمو رئيس الدولة ورئيس الوزراء الهندي على لوحة تجمعهما معاً معلقة في مبنى المطار، كما شاهدا عرضاً لإحدى الفرق التراثية. ورافق دولة ناريندرا مودي صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان إلى مقر الاجتماع بينما اصطف أعداد من أبناء الهند على جانبي...
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، أنه يجوز للمشترك في التأمينات أن يعمل لدى أكثر من صاحب عمل، ويلتزم كل صاحب عمل على حدة بأن يؤدي كامل الاشتراكات التي يستلزمها النظام.كم الحد الأعلى لراتب الاشتراك في التأمينات الاجتماعية؟ وأكدت التأمينات الاجتماعية، عبر حسابها بمنصة إكس، أنه يشترط ألا يتجاوز مجموع أجور الاشتراك لدى كافة أصحاب العمل الذين يعمل لديهم المشترك عن (45000) خمسة وأربعين ألف ريال شهريًا وللمزيد يمكنك الاطلاع على الباب الثالث المادة رقم 20.وجاء ذلك إجابة على سؤال أحد المواطنين، نصه: «كم الحد الأعلى للراتب للاشتراك في التأمينات لشركتين؟».
أفادت المحامية زينب علي مدن بأن المحكمة الكبرى العمالية حكمت بسقوط الحق في إقامة الدعوى العمالية المقامة من عامل. وفي التفاصيل، أشارت المحامية إلى وقائع الدعوى من أن العامل بعد أن عمل لدى صاحب العمل قرابة سنتين، تقدم باستقالته لدى صاحب العمل بتاريخ 5/6/2022 مستلمًا حقوقه العمالية كافة، وبعد مرور أكثر من سنة على تقديمه استقالته، عاد رافعًا دعوى عمالية مطالبًا بحقوقه العمالية دون وجه حقّ، والتي استلمها بالفعل. ودفعت المحامية مدن بصفة أصلية سقوط حق العامل في رفع دعوى المطالبة بحقوقه الشرعية، لمخالفته لنص المادة (156) من قانون العمل، وبصفة احتياطية برفض الدعوى لاستلام المدعي جميع مستحقاته. من جهتها، قالت المحكمة ضمن حيثيات حكمها عن الدفع المبدى من المدعى عليها بسقوط حق المدعي في إقامة الدعوى لرفعها بعد مضي...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، حظر ملفات 153 صاحب عمل، وفرض غرامات مالية بحقهم، بعد أن تم ضبط عمالتهم المساعدة تعمل لدى غيرهم. جاء ذلك بموجب حملات مشتركة نظمتها الوزارة بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، لرصد العمالة المخالفة على مستوى الدولة، وذلك خلال الشهرين الماضيين.ويواجه أصحاب العمل المحظورة ملفاتهم.. جزاءات ادارية تتمثل برفض منحهم تصاريح عمالة مساعدة جديدة بالإضافة إلى إحالتهم إلى النيابة العامة لاتخاذ الإجراءات الجزائية والمالية التي تصل إلى 50 ألف درهم، تنفيذاً للمرسوم بقانون اتحادي رقم (9) لسنة 2022 بشأن عمال الخدمة المساعدة ولائحته التنفيذية الذي يمنع توظيف عامل مساعد دون استخراج تصريح عمل أو تركه يعمل لدى الغير دون الالتزام بالشروط وتسوية أوضاعه، كما سيتم اتخاذ ذات الإجراءات مع الشركات...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين حظر ملفات 153 صاحب عمل، وفرض غرامات مالية بحقهم بعد أن تم ضبط عمالتهم المساعدة تعمل لدى غيرهم. جاء ذلك بموجب حملات مشتركة نظمتها الوزارة بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، لرصد العمالة المخالفة على مستوى الدولة، وذلك خلال الشهرين الماضيين. ويواجه أصحاب العمل المحظورة ملفاتهم.. جزاءات ادارية تتمثل برفض منحهم تصاريح عمالة مساعدة جديدة بالإضافة إلى إحالتهم إلى النيابة العامة لاتخاذ الإجراءات الجزائية والمالية التي قد تصل إلى 50 ألف درهم، تنفيذا للمرسوم بقانون اتحادي رقم 9 لسنة 2022 بشأن عمال الخدمة المساعدة ولائحته التنفيذية الذي يمنع توظيف عامل مساعد دون استخراج تصريح عمل أو تركه يعمل لدى الغير دون الالتزام بالشروط وتسوية أوضاعه، كما سيتم اتخاذ ذات الإجراءات مع الشركات...
دبي – الخليج أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن حظر ملفات 153 صاحب عمل، وفرض غرامات مالية بحقهم بعد أن تم ضبط عمالتهم المساعدة تعمل لدى غيرهم. جاء ذلك بموجب حملات مشتركة نظمتها الوزارة بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، لرصد العمالة المخالفة على مستوى الدولة، وذلك خلال الشهرين الماضيين. ويواجه أصحاب العمل المحظورة ملفاتهم جزاءات ادارية تتمثل برفض منحهم تصاريح عمالة مساعدة جديدة بالإضافة إلى إحالتهم إلى النيابة العامة لاتخاذ الإجراءات الجزائية والمالية التي قد تصل إلى 50 ألف درهم، وذلك تنفيذا للمرسوم بقانون اتحادي رقم 9 لسنة 2022 بشأن عمال الخدمة المساعدة ولائحته التنفيذية الذي يمنع توظيف عامل مساعد دون استخراج تصريح عمل أو تركه يعمل لدى الغير دون الالتزام بالشروط وتسوية أوضاعه، كما سيتم...
دبي – الوطن حظرت وزارة الموارد البشرية والتوطين ملفات 153 صاحب عمل، وفرض غرامات مالية بحقهم بعد أن تم ضبط عمالتهم المساعدة تعمل لدى غيرهم. جاء ذلك بموجب حملات مشتركة نظمتها الوزارة بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، لرصد العمالة المخالفة على مستوى الدولة، وذلك خلال الشهرين الماضيين. ويواجه أصحاب العمل المحظورة ملفاتهم جزاءات ادارية تتمثل برفض منحهم تصاريح عمالة مساعدة جديدة بالإضافة إلى إحالتهم إلى النيابة العامة لاتخاذ الإجراءات الجزائية والمالية التي قد تصل إلى 50 ألف درهم، وذلك تنفيذا للمرسوم بقانون اتحادي رقم 9 لسنة 2022 بشأن عمال الخدمة المساعدة ولائحته التنفيذية الذي يمنع توظيف عامل مساعد دون استخراج تصريح عمل أو تركه يعمل لدى الغير دون الالتزام بالشروط وتسوية أوضاعه، كما سيتم اتخاذ ذات...
يصادف غدا الخميس 21 ديسمبر ذكرى وفاة الفنان الراحل محيي الدين عبد المحسن صاحب الصوت الرخيم الذي رحل عن عالمنا بعد صراع مع مرض التليف الكبدي.لذا يرصد موقع «الأسبوع» لمتابعيه وزواره خلال السطور التالية، محطات في حياة محيي الدين عبد المحسن صاحب الصوت الرخيم.نشأة الفنان محيي الدين عبد المحسنولد الفنان محيي الدين عبد المحسن يوم 9 يوليو عام 1940 في قرية الرقة الغربية التابعة لمركز العياط بمحافظة الجيزة، وتخرج في كلية الآداب قسم اللغة العربية عام 1964.الفنان محيي الدين عبد المحسنحياته الفنيةدخل الفن عام 1965 ثم عمل بمسرح الطليعة عمل ممثلًا بمسرح الطليعة، ثم عين مديرًا لقطاع الفنون الاستعراضية كما عمل في مسرح مينوش، وله أعمال سينمائية ومسرحية وتليفزيونية وإذاعية كثيرة.أبرز أعماله الفنيةلعب الفنان محيى الدين عبد المحسن شخصيات عديدة...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد كشفت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، عن ارتفاع عدد جهات العمل المسجلة لديها، بعد تسجيل 4944 جهة عمل جديدة في أكتوبر/تشرين الأول من العام الجاري، ليصبح العدد الإجمالي 12 ألفاً و792 جهة، مقارنة بنحو 7848 جهة عمل خلال أكتوبر/تشرين الأول من العام الماضي 2022. وأوضحت أن أعداد المشتركين في الهيئة ارتفع بمعدل 31 ألفاً و309 مشتركين جدد، وذلك مقارنة بأعداد المشتركين حتى أكتوبر/تشرين الأول من العام الماضي، حيث كان يبلغ حينها 91 ألفاً و261 مشتركاً، وارتفع حتى الفترة نفسها من العام الجاري ليصبح 122 ألفاً و570 مشتركاً. وأوضحت الهيئة، أن شروط التسجيل عن المؤمّن عليه تتمثل في أن يكون متمتعاً بجنسية دولة الإمارات العربية المتحدة، وألا يقل عمره عند الاشتراك عن 18 عاماً ولا يزيد على...
"اتفاجئنا قبل الفجر بصوت النار وهي بتاكل في العربية وصريخ أهل الشارع وكل جري يحاول يطفئ الحريق والحمدلله مفيش خسائر في الأرواح لكن فيه طفل ملهوش ذنب في أي حاجه كان ممكن يموت.. والعربية طلعت حتة حديدة".بهذه الكلمات بدأ أحمد علي، صاحب السيارة الملاكي التي اشعل بها ملثم النيران فجر اليوم الأربعاء، بقرية البلابيش بحري دائرة مركز شرطة دار السلام جنوبي شرق محافظة سوهاج، حديثه مع موقع صدى البلد.وأوضح أن أهالي المنطقة على الفور حاولوا إخماد النيران والسيطرة عليها إلا أن السيارة قد أصبحت عبارة قطعة حديدية لا قيمة لها، مشيرًا إلى أنه قد راجع كاميرات المراقبة بالمنطقة وتوصل إلى مقطع فيديو يظهر فيه شخص ملثم يسكب البنزين على السيارة ويشعل النيران بها.وأكد صاحب السيارة أحمد علي، البالغ من العُمر...
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية شروط وسن الاشتراك الإلزامي في النظام، حيث تتيح التأمينات الاجتماعية الاشتراك لكل العاملين ويشترط لأصحاب العمل تسجيل العمال لديهم في التأمينات.سن الاشتراك في التأميناتوأوضحت التأمينات الاجتماعية أن السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة طبقا لنظام العمل، موضحة أن ذلك بشرط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته أو شكله.ووفقا لنظام العمل، فإن التسجيل بالتأمينات الاجتماعية إلزامي لجميع العاملين المسجلين لدى المنشأة.حياك اللهالسن الأدنى للاشتراك الالزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة طبقا لنظام العمل، بشرط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة...
صرح رئيس نيابة الوزارات والجهات العامة بأن النيابة العامة قد أمرت بإحالة رب عمل إلى المحاكمة الجنائية لامتناعه عن إعطاء عاملة لديه إجازة وضع مدفوعة الأجر بالمخالفة لأحكام القانون. وكانت النيابة العامة قد تلقت بلاغاً من إدارة التفتيش والسلامة المهنية بوزارة العمل مفاده تقدم عاملة بمنشأة تجارية خاصة بشكوى ضد صاحب العمل لرفضه اعتماد اجازة الوضع وإقدامه على الخصم من راتبها الشهري، وذلك على الرغم من إرسالها تقريراً طبياً بوضعها الصحي والإجازات المرضية المقررة. وأشار رئيس النيابة إلى أن المشرع البحريني قد كفل للمرأة العاملة الحق في الحصول على إجازة وضع تمتد لمدة ستين يومًا، تشمل الفترة التي تسبق الولادة والتي تليها. وذلك لضمان التوازن بين الحياة المهنية والأسرية، ويعزز مشاركة المرأة في سوق العمل دون المساس بحقوقها الأسرية...
البلاد – نجران أكد صاحب السمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد أمير منطقة نجران، أن أول معيار لتقييم أداء القيادات في الإمارة والمحافظات، هو قدرتهم على تهيئة الصف الثاني لاستلام المهام القيادية. جاء ذلك خلال لقاء سموه بمكتبه بديوان الإمارة أمس، وكلاء الإمارة والمحافظين، بحضور صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن هذلول بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة. ونوّه سمو أمير منطقة نجران بما تحظى به المنطقة كسائر مناطق المملكة، من دعم سخي ورعاية كريمة من القيادة الرشيدة – حفظها الله – لكل ما من شأنه خدمة المواطن والمقيم والزائر، معربًا عن شكره لسمو وزير الداخلية على حرصه واهتمامه بتطوير أعمال الإمارة. وشدّدّ سموه على العمل بالصدق والأمانة والإخلاص والعدل، في تنفيذ المهام ومباشرة المسؤوليات، وتقييم أداء عمل الموظفين...
واصل برنامج «صناع القرار الاقتصادي الخامس» الذي تنظمه جمعية البحرين لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة برئاسة النائب أحمد صباح السلوم فعالياته باستضافة خبير التسويق وإدارة الأعمال الدكتور مروان عثمان مستشار هيئة الاستثمار المصرية الذي قدم سلسلة محاضرات حول التسويق «أون لاين» عبر تطبيق زووم، على مدار 3 أيام متواصلة من 19 إلى 21 نوفمبر الجاري. وكانت محاضرة اليوم الأول تحت عنوان «مكونات الخطة التسويقية»، فيما أقيمت محاضرة اليوم الثاني بعنوان «صناعة العلامة التجارية»، واليوم الثالث تحت عنوان «الترويج على منصات التواصل الاجتماعي». وأكد د. مروان عثمان على أن مجال التسويق ليس مقتصرًا على متخصصي التسويق فقط، لكن الآن وفي هذا العصر الممتلئ بأدوات التكنولوجيا الحديثة أصبح واجبًا إلزاميًا على كل شخص في مجال ريادة الأعمال والاقتصاد بشكل عام مهما كانت وظيفته...
نشرة التوك شو| توجيه رئاسي عاجل للحكومة بشأن الطريق الإقليمي