الطمار يقترح أحقية الجمع بين الوظيفة والدراسة وإلزام جهة العمل باعتماد المؤهل الدراسي
تاريخ النشر: 7th, November 2023 GMT
أعلن النائب خالد الطمار تقديم اقراح بقانون بأحقية الموظفين في الجمع بين الوظيفة والدراسة وإلزام جهة عملهم باعتماد المؤهل الدراسي الحاصلين عليه.
وقال الطمار في تصريح صحافي، أنه «نصت المادة 13 من الدستور أن (التعليم ركن أساسي لتقدم المجتمع، تكفله الدولة وترعاه)، كما نصت المادة 40 أن (التعليم حق للكويتيين، تكفله الدولة وفقا للقانون.
وأضاف «مازلنا من الداعمين لهذا المقترح ومستمرين فيه، كما تم الموافقة على الجمع بين الدراسة والعمل داخل الكويت، مستمرين لحين إقراره خارج الكويت مع وضع ضوابط لضمان جودة التعليم».
المصدر: الراي
كلمات دلالية: الجمع بین
إقرأ أيضاً:
الفتوي والتشريع: يشترط في شغل وظيفة أستاذ مساعد بالجامعة إجراء بحوث مبتكرة في مادته الوظيفة
أكدت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع ، بمجلس الدولة ، أن قانون تنظيم الجامعات الصادر بالقانون رقم (49) لسنة 1972 ينص في المادة (64) على أن: أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الخاضعة لهذا القانون هم: (أ) الأساتذة. (ب)الأساتذة المساعدون. (ج) المدرسون .
وأضافت أنه يُشترط فيمن يُعيَّن عضوًا في هيئة التدريس ، أن يكون حاصلًا على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها من إحدى الجامعات المصرية في مادة تُؤهِّله لشغل الوظيفة، أو أن يكون حاصلًا من جامعة أخرى أو هيئة علمية أو معهد علمي مُعترف به في مصر أو في الخارج على درجة يعتبرها المجلس الأعلى للجامعات مُعادلةً لذلك مع مراعاة أحكام القوانين واللوائح المعمول بها.
وأشارت إلى أنه يُشترط أيضًا فيمن يُعين أستاذًا مساعدًا ما يأتي أن يكون قد شغل وظيفة مدرس مدة خمس سنوات على الأقل في إحدى الجامعات الخاضعة لهذا القانون أو في معهد علمي من طبقتها ، أن يكون قد قام في مادته وهو مدرس بإجراء بحوث مبتكرة ونشرها أو إجراء أعمال إنشائية ممتازة في المادة المتعلقة بالوظيفة ، كما يجوز استثناءً تعيين أساتذة مساعدين من خارج تلك الجامعات إذا توافرت فيهم الشروط التالية.