فرح علي تعتمد موضة الجينز بصيحة 2024
تاريخ النشر: 8th, November 2023 GMT
شاركت الإعلامية فرح علي متابعيها ببعض صورها عبر حسابها الشخصي بموقع تبادل الفيديوهات والصور الأشهر إنستجرام.
وبدت فرح علي بأحدث صيحات موضة الجينز لتتألق ببدلة فضفاضه صممة من الجينز بشكل عصري وجذاب وتزينت ببعض الإكسسوارات الشبابية مع ساعة اليد الذهبية.
أما من الناحية الجمالية، اختارت لم خصلات شعرها للوراء وزينته بتوقه توكه طوق ممبطنه ناعمة التصميم ووضعت لمسات ناعمة المكياج مع تحديد عينيها بالكحل والماسكرا السوداء ولون الكشمير في الشفاه.
فرح علي
هي مذيعة رياضية مصرية، درست بكالوريوس في الإعلام بجامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا
بدأت مسيرتها المهنية بعد تخرجها حيث عملت في اذاعة صوت العربي، ثم انضمت لفريق عمل برنامج العاشرة مساءاً، على اثرها تم ترشيحها للعمل كمراسلة لقناة اون تي في
فرح علي كم عمرها
فرح علي مواليد 18 اكتوبر 1988، أي ان عمرها الأن 34 عاماً
قدمت برنامج شبابيك عبر قناة دريم ، كما شاركت في تقديم برنامج هذا الصباح على Extra news ولها تجربة تقديم برنامج اجتماعي يحمل اسم شباب البلد عبر قناة صدى البلد
زوج المذيعة فرح علي هو السيناريست محمد عبد المعطي.
مثلها الاعلى في العمل هي الاعلامية وفاء الكيلاني، وظهرت فرح للمرة الاولى في استديو تحليلي نسائي خلال بطولة كأس مصر، الامر الذي جذب الانظار نحوها ورشحها للعمل في قناة الزمالك
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: إنستجرام فرح علي مذيعة التكنولوجيا جامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا الإعلام أكتوبر فرح علی
إقرأ أيضاً:
السعودية تعتمد عقد العمل الموثق
صراحة نيوز-أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، بالتعاون مع وزارة العدل، عن اعتماد عقد العمل الموثق كسند تنفيذي، وهو إجراء نوعي يهدف إلى تنظيم العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، وتحقيق العدالة والشفافية، وتقليل النزاعات في سوق العمل.
ويتيح هذا النظام الجديد لأي طرف – العامل أو صاحب العمل – التقدم مباشرة بطلب تنفيذ قضائي عند الإخلال بسداد الأجور أو الالتزامات المالية، دون الحاجة إلى مستندات إضافية أو إجراءات قضائية مطولة. ويعتمد التحقق من البيانات تلقائيًا عبر الربط التقني بين منصات “قوى”، “مدد”، و”ناجز”، لضمان الدقة وسرعة معالجة الطلبات.
أهداف القرار:
• حماية حقوق العاملين وأصحاب العمل.
• ترسيخ مبادئ العدالة والالتزام والإنصاف في العلاقات التعاقدية.
• تسريع معالجة الشكاوى المالية المتعلقة بالأجور.
• تحسين بيئة العمل ورفع مستويات الامتثال النظامي داخل المنشآت.
• الحد من النزاعات العمالية عبر حلول رقمية استباقية.
آلية التنفيذ:
• يمكن للعامل التقدم بطلب تنفيذ إذا لم يتسلم أجره خلال 30 يومًا من تاريخ الاستحقاق.
• في حال استلام جزء من الأجر فقط بعد مرور 90 يومًا، يمكن أيضًا تقديم طلب التنفيذ.
• يحصل كل عقد عمل موثق على رقم تنفيذي يمنحه قوة قانونية مباشرة.
• يمكن لصاحب العمل الاعتراض خلال 5 أيام من تاريخ الإشعار عبر منصة ناجز.
مراحل التطبيق:
• المرحلة الأولى (6 أكتوبر 2025): العقود الجديدة أو المعدلة حديثًا.
• المرحلة الثانية (6 مارس 2026): العقود محددة المدة التي يتم تجديدها بعد هذا التاريخ.
• المرحلة الثالثة (6 أغسطس 2026): العقود غير محددة المدة، لتشمل جميع أنواع العقود في المملكة.
خطوات توثيق العقد:
1. توثيق العقد عبر منصة قوى.
2. إدخال جميع البيانات بدقة، خصوصًا بند الأجر.
3. الحصول على رقم تنفيذي من مركز التوثيق بوزارة العدل.
4. متابعة حالة العقد إلكترونيًا عبر منصة مدد.
الأثر المتوقع:
يسهم القرار في تعزيز الثقة والاستقرار بسوق العمل السعودي، ويوفر أداة قانونية رقمية سريعة لحفظ الحقوق، ويعزز بيئة الاستثمار وجاذبية المملكة للكفاءات الأجنبية، ضمن منظومة رقمية متكاملة تربط بين الجهات الحكومية وتخدم العامل والمقيم على حد سواء.
يعد اعتماد عقد العمل الموثق كسند تنفيذي خطوة محورية في مسيرة التحول الرقمي والتنظيمي لسوق العمل السعودي، ويؤكد التزام المملكة بالعدالة وحقوق الأطراف في سوق العمل
مناقشة ترتيبات استئناف الرحلات الجوية بين ليبيا والإمارات