المكلا(عدن الغد)خاص:

أكد الأستاذ امين عبدالله باعباد مدير مكتب وزارة التربية والتعليم بساحل حضرموت  أن مجال الموارد البشرية في أي مرفق حكومي يعد من أهم المرتكزات التي تساعد على تطوير منظومة العمل الإداري على مستوى الكادر والإدارة .

مشيراً خلال كلمته التوجيهية في الورشة الخاصة بتطوير عمل كوادر الموارد البشرية بمكتب الوزارة بالمحافظة ورؤساء أقسام شؤون الموظفين بالإدارات التربوية على مستوى مديريات ساحل حضرموت والتي تأتي ضمن الخطة  العامة لشعبة التدريب والتأهيل بالمكتب للعام الجاري 2023 ـ إلى أننا في قيادة المكتب بالمحافظة وفي إطار توجهات الخطة الاستراتيجية نحرص على إعطاء الأولوية لجميع الكوادر التربوية والتعليمية في المكتب كونه يمثل الواجهة التي من خلالها تستطيع كيفية تعامل الموظف في الإدارات والأقسام المختصة مع المواطنين في إنجاز المعاملات في وقتها المحدد .

مضيفاً إلى أن المكتب سبق وأن نفذ أول دورة نوعية لجميع كوادره بمختلف الشعب والدوائر والأقسام في مجال مهارات تطوير الذات والاتصال والتواصل وهذه كان لها الأثر الإيجابي على مستوى تحسين الأداء وإنجاز المهام المنوطة بكل موظفة بالمكتب .

ولفت المدير باعباد إلى ضرورة أن يدرك الكادر أهمية تطوير قدراته ومهاراته الذاتية التي تجعله محل ثقة ورضاء مسؤوله على مستوى القسم والإدارة ولا يمكن الاستغناء عنه تحت  أي ظرف كان .
وقال أن ما يميز تربية ساحل حضرموت  الاستقرار الوظيفي والإداري من قبل جميع الإدارات التربوية والمدرسية والمعلمين والمعلمات الذين نرفع لهم القبعة في تأديتهم لمهامهم النبيلة في العملية التربوية والتعليمية  في ظل تحديات في الحياة المعيشية على مستوى البلاد .
راجيا من الجميع الاستفادة المثلى من الأوراق التي ستقدم وهي تتركز في جوانب تشخيصية مهمة تساعد الكادر على الارتقاء بمستوى أدائه في المكتب والإدارات بالمديريات .
وكان الأستاذ حسن الشنيني مدير دائرة التدريب والتأهيل بالمكتب قد تطرق إلى  محاور الورشة التي تضمنت ورقتين الأولى بعنوان  توضيح تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وإصابة العمل والثانية إجازات العمل القانونية .
وأثريت الورشة التي حضرها رؤساء الشعب والدوائر بالمكتب بالملاحظات والمقترحات من قبل الحاضرين المختصين التي تصب في الارتقاء في الأداء للكوادر التربوية والتعليمية.

المصدر: عدن الغد

كلمات دلالية: على مستوى

إقرأ أيضاً:

السكاف يبحث مع جمعية عطاء للإغاثة الإنسانية سبل التعاون في مجال تنمية الموارد البشرية

دمشق-سانا

بحث وزير التنمية الإدارية السيد محمد السكاف، مع ممثلي جمعية عطاء للإغاثة الإنسانية، فرص التعاون في مجال تنمية الموارد البشرية.

وناقش الجانبان خلال اللقاء الذي عقد في مبنى الوزارة عدداً من المبادرات التي تستهدف بناء قدرات العاملين في القطاع العام، وتعزيز مهاراتهم، بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

من جانبهم، أعرب ممثلو الجمعية عن استعدادهم لتقديم الدعم الفني والتدريبي اللازم، بما يضمن تنفيذ هذه المبادرات بكفاءة وفعالية.

وتندرج هذه اللقاءات، كما أوضحت الوزارة، ضمن جهودها لإشراك منظمات المجتمع المحلي في دعم مسارات الإصلاح المؤسساتي، وتوسيع آفاق الشراكة مع الجهات الفاعلة، بما يُسهم في تعزيز كفاءة الأداء الحكومي، وتحقيق تنمية شاملة ومستدامة.

تابعوا أخبار سانا على 

مقالات مشابهة

  • حيدر كريم الغراوي: تاهيل الموارد البشرية يخدم الجهد الاستثماري
  • “الموارد البشرية والتوطين”: عطلة القطاع الخاص بمناسبة يوم عرفة وعيد الأضحى من 5 إلى 8 يونيو
  • السكاف يبحث مع جمعية عطاء للإغاثة الإنسانية سبل التعاون في مجال تنمية الموارد البشرية
  • «الموارد البشرية» تبدأ تنفيذ خطتها لموسم حج 1446هـ بحزمة مبادرات نوعية
  • عاجل- السيسي يتابع مستجدات مبادرة "الرواد الرقميون" ويؤكد على أهمية تطوير الكوادر البشرية في مجال التكنولوجيا
  • بدء فعاليات الملتقى الثاني للموار البشرية في عدن
  • الموارد البشرية تحدد إجازة عيد الأضحى للقطاعين الخاص وغير الربحي
  • «موارد الشارقة» تنظم جلسة حوارية عن «تطوير القدرات»
  • بـ681 مليون ريال.. "تنمية الموارد البشرية" يعقد شراكات استراتيجية لدعم سوق العمل
  • صندوق تنمية الموارد البشرية: شراكات إستراتيجية في سوق العمل بـ 681 مليون ريال