وزارة العمل تنظم "سلامتك تهمنا" لعمال شركة السكر بالبحيرة
تاريخ النشر: 16th, November 2023 GMT
أعلنت وزارة العمل عن تنظيم مديرية العمل بمحافظة البحيرة ، من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية بأبو المطامير ، ندوة للتوعية فى إطار مبادرة " سلامتك تهمنا " لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بمختلف المنشآت العاملة داخل المحافظة والحد من مخاطر العمل المختلفة، تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة، وذلك بمقر شركة النيل للسكر بالكيلو 54 طريق القاهرة اسكندرية الصحراوي، ضمن سلسلة الندوات التى بدأتها المديرية وإدارة السلامة والصحة المهنية للتوعية بمخاطر بيئات العمل وكيفية الوقاية والحد منها للحفاظ على العاملين والممتلكات، فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتكثيف التوعية والتثقيف بأساليب واشتراطات السلامة والصحة المهنية للحفاظ على ارواح العاملين والمنشآت وضمان زيادة الإنتاج وتوفير مناخ عمل آمن، وذلك من خلال تفعيل الدور التوعوى للاجهزة التابعة للمديريات بالمحافظات مع الاهتمام بالمنشآت كثيفة العمالة.
واوضح عثمان عبد الرسول مدير مديرية العمل بالبحيرة، أن فعاليات "المبادرة" تناولت مجموعة من المحاضرات حول أهداف السلامة والصحة المهنية ،ونشر دور وثقافة السلامة في الحفاظ علي العمالة من الحوادث والاصابات،وعلى المنشآت والانتاج، كما تناولت خطة الطواري والاخلاء، بشأن كيفيه إخلاء المكان من العمال أثناء الكوارث حفاظا على حياتهم، وعلى المنشآت ورأس المال، والحد من حدوث الحرائق، وذلك إيمانا بدور السلامة في سير عجلة الإنتاج وتقليل الحوادث والإصابات.
وفى ختام الفعاليات جرى تسليم شهادات تقدير للمشاركين والحضور تقديراً لجهودهم المبذولة فى إنجاح المبادرة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل العمل محافظة البحيرة مديرية العمل ندوة للتوعية ندوة أبو المطامير العاملين السلامة والصحة المهنیة
إقرأ أيضاً:
نقابة عمال "أوميفكو" تبرم اتفاقية لتحسين ظروف العمل وتحفيز العاملين
الرؤية- ريم الحامدية
وُقِّعت اتفاقية عمل جماعية بين نقابة عمال الشركة العُمانية الهندية للسماد "أوميفكو" وإدارة الشركة، في خطوة تعكس نجاح جهود الشراكة الاجتماعية وتعزيز الحوار بين أطراف الإنتاج، برعاية من الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان.
وتأتي هذه الاتفاقية نتاجًا لتعاونٍ مُثمرٍ بين النقابة والإدارة؛ حيث جرى التوصل إلى عدد من البنود التي تهدف إلى تحسين ظروف العمل وتعزيز بيئة العمل الداعمة والمحفّزة للعاملين. وشملت الاتفاقية تطبيق نظام العمل المرن للموظفين الإداريين غير الخاضعين لنظام المناوبة؛ مما يسهم في تحقيق التوازن بين متطلبات العمل واحتياجات الموظفين.
وتضمَّنت الاتفاقية إطلاق مركز تدريب وخدمات متكامل يُعنى بتقديم برامج تطوير نوعية تدعم الكفاءات وتعزز الاستقرار الوظيفي، إلى جانب إدخال تحسينات واسعة على منظومة الرعاية الصحية المهنية، والتوسع في البرامج التخصصية الداعمة للتطوير المهني المستدام.
وأكدت الاتفاقية كذلك أهمية دعم الأنشطة النقابية والتوعوية من خلال تنظيم فعاليات توعوية وتثقيفية تُسهم في رفع الوعي العمالي، وتعزز من روح التعاون والانتماء داخل بيئة العمل.
ويعكس توقيع هذه الاتفاقية، التزام الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان بدعم حقوق العاملين في القطاع الخاص، وترسيخ ثقافة الحوار والتفاهم في بيئة العمل؛ بما يخدم مصلحة جميع الأطراف ويعزز من استقرار سوق العمل في السلطنة.
نتيجة الصف الرابع الابتدائي.. موعد ظهورها ورابط الاستعلام المباشر