مقارنة في المواصفات والأسعار بين فئات تويوتا انوفا 2024.. فيديو
تاريخ النشر: 22nd, November 2023 GMT
أميرة خالد
أوضح المختص في السيارات عبد الرحمن الخالدي أبرز مواصفات وأسعار سيارة تويوتا انوفا 2024، والتي تأتي بثلاث فئات مختلفة
وأشار الخالدي إلى أن الفئه الأولى من السيارة هي GL بنزين، تأتي بمحرك 4 سلندر، سعة 2.0 لتر، بقوة 172 حصان، وعزم 205ن/م.
كما تأتي السيارة بناقل حركه CVT دفع أمامي، ومعدل استهلاك 15.
وتحتوي السيارة على وسائد هوائيه أماميه، بالإضافة إلى دخول ريموت و تشغيل ذكي، وتستوعب عدد الركاب 8
، فيما جاءت السيارة بسعر تقريبا 114425﷼-30500$.
أما بالنسبة للفئة الثانيه GL هايبرد، لفت الخالدي إلى أنها تختلف عن البنزين فقط المحرك، حيث تأتي بمحرك 4 سلندر هايبرد، بسعة2.0 لتر، وقوة184حصان.
وتحتوي السيارة على ناقل حركه CVT دفع أمامي، عزم188ن/م المحرك، عزم206ن/م الكهربائي، ومعدل استهلاك 23.7، كما تأتي بخزان وقود52لتر، فيما يبلغ سعرها 126500﷼-33750$.
وأفاد الخالدي بأن الفئة الثالثه GLX نفس محرك الهايبرد، تحتوي على جنوط 17، وكشاف ضباب، LED نهاري، بالإضافة إلى طي للمرايات، وتحكم F1 خلف المقود.
كما تحتوي السيارة على مقود جلد، ووسائد هوائيه أماميه وجانبيه وستائريه، بالإضافة إلى مقاعد الصف الوسط منفصله، ودخول وتشغيل ذكي، وتستوعب السيارة 7 من الركاب، فيما جاء سعرها 133400﷼-35600$
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2023/11/فيديو-طولي-154.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2023/11/فيديو-طولي-153.mp4
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: سيارات تويوتا عالم السيارات
إقرأ أيضاً:
5 فئات مستثناة من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين على أن هناك 5 فئات مستثناة من تطبيق نظام التأمين ضد التعطل عن العمل وهي: المستثمر (صاحب المنشأة الذي يعمل بها)، العمالة المساعدة، العامل بعقد مؤقت، الأحداث ممن تقل أعمارهم عن (18) ثمانية عشر عاماً، المتقاعدون الذين يحصلون على معاش تقاعدي والتحقوا بعمل جديد.
شروط الاستحقاق
وحددت الوزارة 4 شروط لاستحقاق التعويض في إطار نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، ويكون التعويض على أساس شهري بنسبة 60% من راتب الاشتراك، وبحد أقصى 20 ألف درهم شهرياً ولمدة 3 أشهر من تاريخ التعطل عن العمل.
وأوضحت أن شروط استحقاق التعويض في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل تتضمن: ألا تقل مدة اشتراك المؤمن عليه عن 12 شهراً متصلة في النظام، ألا يكون المؤمن عليه قد فصل من عمله لأسباب تأديبية وفقاً لأحكام قانون تنظيم علاقات العمل وقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وأية تشريعات سارية ذات العلاقة، ألا تكون المطالبة بالتعويض عن طريق الغش أو الاحتيال أو إذا تبين أن المنشأة التي يعمل بها وهمية، ويوقف صرف التعويض إذا التحق الموظف بعمل آخر أثناء فترة استحقاق التعويض.
قنوات التسجيل
ويتم التسجيل في النظام عبر قنوات عدة تشمل الموقع الإلكتروني للمجمع التأميني www.iloe.ae أو التطبيق الذكي للمجمع التأميني iloe أو عبر أجهزة الخدمة الذاتية Kiosk أو مراكز خدمات الأعمال ومراكز الصرافة (كالأنصاري للصرافة) والتطبيقات الهاتفية الذكية للبنوك والمصارف.
فئات الاشتراك
ويضم نظام التأمين ضد التعطل عن العمل فئتين، تضم الأولى من يبلغ راتبهم الأساسي 16 ألف درهم فأقل، وقيمة اشتراك الموظف المؤمن عليه ضمن هذه الفئة 5 دراهم شهرياً (أو 60 درهماً سنوياً)، ويعتبر الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 10 آلاف درهم، أما الفئة الثانية فتشمل من يتجاوز راتبهم الأساسي 16 ألف درهم، وتبلغ قيمة الاشتراك لهذه الفئة 10 دراهم شهرياً (أو 120 درهم سنوياً)، ويبلغ الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 20 ألف درهم.
أهمية النظام
ويعتبر نظام التأمين ضد التعطل عن العمل أحد التشريعات الرائدة للدولة في مجال سوق العمل على المستوى العالمي، ويستهدف توفير مظلة حماية اجتماعية للعاملين من مواطنين ومقيمين بما يكفل الحياة الكريمة لهم ولأسرهم، لحين توفر فرصة عمل بديلة، فضلاً عن جذب أفضل المواهب العالمية والحفاظ عليها في سوق العمل بالدولة.
«التعليم» تحقق في تداول امتحان اللغة الأجنبية الثانية للثانوية العامة 2025 على تليجرام