خاص

أثارت مشهورة سناب شات أصالة الشهيرة بـ صوص، جدلاً واسعًا بعدما ظهرت بداخل سيراتها وهي في غاية سعادتها لأن أحد قام بدفع حساب البنزين بدلاً عنها .

وجاءت صوص وهي ترقص على أنغام ” إيه الأساتوك ده”، داخل سيارتها بعدها أخبرها العامل أن هناك رجل قام بدفع حساب البنزين بدلاً عنها .

وعلّقت مشهورة سناب شات على المقطع قائلة:” كل ما أعبي بنزين يجيني العامل يقول أن فيه أحد حاسب عني”.

وكانت صوص أثارت جدلاً واسعًا في وقتٍ سابق عندما ظهرت في مقطع وهي تقول :” لو فيه صوالين يشتغلوا فيها عيال عندنا والله ماسوي شعري عند بنت.”

 

المصدر: صحيفة صدى

كلمات دلالية: البنزين السيارة صوص

إقرأ أيضاً:

عقود تمكن أصحاب العمل من استقطاب الكفاءات

أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين على أن هناك مزايا عدة لعقود العمل محددة المدة من أبرزها 4 امتيازات هي: منح سوق العمل مرونة أكبر في التعاقد ما بين العامل وصاحب العمل، استقطاب الكفاءات والمواهب والمحافظة عليها، توحيد إجراءات إنهاء العلاقة العمالية بما يعزز من استقرار سوق العمل، منح المرونة لتحديد مدة لإنذار لأي من الطرفين بما يعزز من مرونة انتقال العامل.
وأوضحت الوزارة أنه لا توجد مدة قصوى لمدة العقد، ويجوز الاتفاق بين طرفي علاقة العمل على مدة إنذار لإنهاء العقد بحيث لا تقل عن (30) يوماً ولا تزيد على (90) يوماً، يكتفي أصحاب العمل بتقديم طلب تجديد تصريح عمل إلكتروني في حال عدم وجود تعديل على بيانات عقد العمل، على سبيل المثال: تعديل مقدار الأجر.
وبينت الوزارة أنه هناك 7 حالات استثنائية حيث لا يعد صاحب العمل متأخراً في تجديد أو إصدار تصريح العمل في أي من الحالات التالية: حالة العامل الذي غادر الدولة ومضى عليه أكثر من 6 أشهر خارج الدولة أو انتهت إقامته وهو خارج الدولة وانتهى تصريح عمله بعد تاريخ المغادرة، حالة العامل الذي انتهى تصريح عمله بعد إبعاده بأمر أو حكم قضائي أو قرار إداري من الجهات المختصة وذلك عن المدة من تاريخ التوقيف أو تاريخ الإبعاد أيهما أسبق دون غيرها من المدد الأخرى.
وذكرت الوزارة أن الحالات الاستثنائية التي لا يعد صاحب العمل متأخراً في تجديد تصريح العمل تتضمن: حالة العامل المتوفي أو حالة العامل المصاب بمرض معد يمنعه من العمل، حالة العامل الذي انتهى تصريح عمله أو أحالت الوزارة شكواه إلى المحكمة وذلك عن المدة من تاريخ الإحالة دون غيرها من مدد سابقة على هذه الإحالة، حالة العامل الذي غادر الدولة في فترات تسويه الأوضاع التي تقررها الجهات المختصة، العامل المسجون أو الموقوف الذي انتهى تصريح عمله أثناء سجنه أو توقيفه وذلك عن مدة السجن أو التوقيف، حالة وفاة صاحب المنشأة القائم وحده على إدارتها، وذلك لمدة 3 أشهر بحد أقصى من تاريخ الوفاة حتى تعيين ممثل قانوني لإدارة المنشأة باتفاق الورثة حسب الأصول.

مقالات مشابهة

  • إلزام آبل بدفع 110 ملايين دولار لشركة إسبانية
  • عقود تمكن أصحاب العمل من استقطاب الكفاءات
  • البلوغر الشهيرة أم خالد تثير الجدل بطلاقها للمرة الثانية
  • شاهد بالفيديو.. بأزياء مثيرة للجدل فتاة سودانية ترقص داخل شقتها بالقاهرة على طريقة أشهر الراقصات المصريات وساخرون: (النوع دا ما برجع تاني)
  • صاحب اللقطة الشهيرة في مباراة الهلال: لحد الآن أنا مو مصدق نفسي.. فيديو
  • جوجل تبدأ في تجديد هوية أيقونة Gemini بلمسة ألوانها الشهيرة
  • خالد النمر: تناول البيض باعتدال لا يضر القلب ولا يرفع الكوليسترول
  • اعتداء عامل بستاربكس على طفلة بمصر يشعل مواقع التواصل .. فيديو
  • نسرين طافش ترقص برفقة زوجها في الساحل الشمالي
  • والد ليوناردو يحتفل بتألق ابنه: كرة القدم تتنفس من جديد .. فيديو