مسقط ـ العُمانية: بدأت أمس أعمال مختبر تطوير خدمات وبرامج الأشخاص ذوي الإعاقة عبر شعار «متحدون في العمل لتفعيل أهداف التنمية المستدامة وتحقيقها لصالح الأشخاص ذوي الإعاقة – معهم وبوجودهم» بالتزامن مع اليوم الدولي للأشخاص ذوي الإعاقة، برعاية معالي الشيخ الفضل بن محمد الحارثي أمين عام مجلس الوزراء.
ويأتي المختبر بتنظيم من وزارة التنمية الاجتماعية وبالتعاون مع وحدة متابعة رؤية عُمان 2040 وبالشراكة مع وزارة التربية والتعليم، ووزارة الصحة، ووزارة العمل، ومؤسسات القطاع الخاص، ومؤسسات المجتمع المدني، والعاملين في مجال الأشخاص ذوي الإعاقة، وعدد من المؤسسات ذات العلاقة.

ويهدف المختبر الذي يستمر إلى نهاية شهر ديسمبر الحالي إلى مواءمة خدمات وبرامج الأشخاص ذوي الإعاقة ومبادراته ومشروعاته مع رؤية «عُمان 2040»، وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال التركيز على الخدمات الصحية، والتعليمية والتأهيلية، واستخدام أحدث التقنيات الحديثة، فضلًا عن مواءمة التشريعات اللازمة لحلحلة التحدِّيات التي تواجه هذا القطاع، واقتراح برامج مستدامة لتمويل الخدمات، وتصميم أهداف استراتيجية قابلة للقياس لتعزيز قطاع الأشخاص ذوي الإعاقة. وقال محمد بن أحمد بن سعيد المحروقي المدير العام المساعد للمديرية العامة لشؤون الأشخاص ذوي الإعاقة بوزارة التنمية الاجتماعية إنَّ المختبر تتفرع منه خمسة مرتكزات رئيسة هي: جودة الحياة الصحية، والحياة التعليمية والتأهيلية، والحياة في العمل، والأسرة والمجتمع والدولة، ومرتكز الممكنات العامة.
وذكر أنَّ هذا المختبر تم التحضير له لمدَّة ٣ أشهر بحضور جميع الشركاء الحكوميين والقطاع الخاص والمجتمع المدني، وتم طرح القضايا والبرامج والخدمات المتعلقة بقضايا الأشخاص ذوي الإعاقة في تجويدها وتطويرها والخروج بمبادرات، وسيتم تنفيذها فيما بعد. ويصاحب المختبر تنظيم عدد من الفعاليات والحلقات النقاشية، وأوراق العمل، بهدف دمج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع. جدير بالذكر أنَّ هذا المختبر يأتي انبثاقًا من أعمال ملتقى الأشخاص ذوي الإعاقة، ونظمته وزارة التنمية الاجتماعية في مايو 2023م لتعزيز دَوْر الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع، وتمكينهم من الوصول الشامل، وتعزيز دَوْر الأسرة في منظومة التدخل المبكِّر.

المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: الأشخاص ذوی الإعاقة

إقرأ أيضاً:

محمد بن حمد: تطوير الكوادر الوظيفية لمواكبة التنمية

التقى سمو الشيخ محمد بن حمد بن محمد الشرقي، ولي عهد الفجيرة، في مكتبه بالديوان الأميري، فريق عمل دائرة الموارد البشرية بالفجيرة برئاسة محمد خليفة الزيودي مدير الدائرة.
واطّلع سموه خلال اللقاء، على تقارير عمل الدائرة في التوطين في كل من دوائر حكومة الفجيرة ومؤسسات القطاع الخاص بالإمارة، كما اطلع سموه على نتائج مبادرات الدائرة وإحصائياتها.
وأكّد سمو ولي عهد الفجيرة، أهمية تمكين الكفاءات الوطنية، واستثمارها، وتعزيز مستوى أدائها ضمن منظومة متكاملة ترتقي بمستوى الأفراد والعمل المؤسسي.
كما نوّه سموّه، إلى الاهتمام الذي توليه حكومة الفجيرة لملف التوطين، تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة، وضرورة تطوير الكوادر الوظيفية في كافة مؤسسات الإمارة والارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي فيها، بهدف مواكبة متطلبات التحول التنموي الشامل الذي تشهده الفجيرة في كافة القطاعات الحيوية، ودعم النهضة الوطنية على مستوى الدولة.
وتقدّم محمد خليفة الزيودي والفريق المرافق، بالشكر والتقدير إلى سمو ولي عهد الفجيرة على متابعة سموّه عمل الدائرة، وتوجيه سموه بمواصلة الجهود نحو تحقيق أفضل المستويات.
حضر اللقاء الدكتور أحمد حمدان الزيودي مدير مكتب سمو ولي عهد الفجيرة.
(وام)

مقالات مشابهة

  • اتفاقية لتشغيل وإدارة مختبر الغذاء والدواء
  • وزارة السياحة تحدث مركز خدمات للمستثمرين بهدف تطبيق نظام النافذة الواحدة
  • "التنمية" تشارك في برنامج "القيادي الزائر" بأمريكا لتطوير خدمات ذوي الإعاقة
  • المركز المثالي للتأهيل يحتفل بالأطفال ذوي الإعاقة
  • محافظ البيضاء يطلع على سير العمل بفرع المختبر المركزي بالمحافظة
  • سلطنة عُمان تشارك في البرنامج الدولي للأشخاص ذوي الإعاقة بنيويورك
  • محمد بن حمد: تطوير الكوادر الوظيفية لمواكبة التنمية
  • وزارة الرياضة تنظّم فعالية «مختبر رحلة تجربة المستخدم»
  • ذوو الإعاقة في المهرجانات .. بين محاولات الدمج وغياب التهيئة
  • حفل تكريم ختام أنشطة وبرامج جمعية التنمية والتطوير بشقراء للعام 1446