مصدر بـ«التنمية المحلية»: فتح باب التصالح على مخالفات البناء مطلع 2024
تاريخ النشر: 5th, December 2023 GMT
يتساءل العديد من المواطنين في هذه الأثناء، عن موعد تقديم أوراق التصالح على مخالفات البناء، بعد موافقة مجلس النواب على القانون الذي ينظم إجراءات تقنين أوضاع الحالات المخالفة.
موعد تقديم أوراق التصالح على مخالفات البناءفي هذا السياق، أكّد مصدر بوزارة التنمية المحلية، لـ«الوطن»، أنّ موعد تقديم أوراق التصالح على مخالفات البناء داخل وخارج الحيز العمراني، يتوقف على إقرار اللائحة التنفيذية للقانون مع بداية عام 2024.
وأوضح المصدر، أنه من المقرر فتح باب التقديم بشأن التصالح في مخالفات البناء، التي أقرها القانون لمدة 6 شهور، حتى يتمكن المواطن من استكمال الأوراق والإجراءات المطلوبة للتصالح.
أشار المصدر إلى أنّ قانون التصالح الجديد يقضي على أزمة المخالفات والعشوائيات، ويفتح الباب للتصالح أمام معظم المخالفات التى حظرها القانون السابق، كما يحق للمواطنين التظلم من رفض التصالح أو أسعار قيمة التصالح، ويعد فرصة أخيرة لتقنين الوضع للحالات المخالفة.
وأوضح أنّ وزارة التنمية المحلية، بالتنسيق مع المحافظات والجهات المختصة لن تسمح بأي تعديات جديدة، ويجري رصدها بواسطة المتغيرات المكانية، مناشدًا المواطنين الإبلاغ عن أي مخالفات بناء جديدة حتى يتم التعامل الفوري معها في المدن والأحياء والقرى.
ولفت إلى أن وزارة التنمية المحلية، تعمل على تدريب العاملين بالوحدات المحلية للمعاونة في تطبيق قانون التصالح الجديد، والإلمام باللائحة التنفيذية فور صدورها.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: إقرار اللائحة التنمية المحلية اللائحة التنفيذية الوحدات المحلية فتح باب قانون التصالح مجلس النواب مخالفات البناء مخالفات بناء وزارة التنمية التصالح على مخالفات البناء التنمیة المحلیة
إقرأ أيضاً:
وزيرة التنمية المحلية :اختبارات تحديد المستوى نموذج جديد في تطوير منظومة التدريب الحكومي
أكدت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، أن الوزارة تواصل جهودها في تطوير منظومة التدريب وبناء القدرات للعاملين بالإدارة المحلية، بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو تعزيز الأداء المؤسسي ورفع كفاءة الجهاز التنفيذي، وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أن اختبارات تحديد المستوى التي ينظمها مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة تمثل نقلة نوعية في مسار تأهيل الكوادر المحلية، وتعكس حرص الوزارة على تطبيق معايير دقيقة وعادلة تضمن التوجيه الأمثل للبرامج التدريبية.
جاء ذلك في ضوء تلقي وزيرة التنمية المحلية ، تقريراً من الدكتور عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف العام على مركز سقارة، حول الأنشطة والفعاليات التى شهدها المركز خلال شهر يوليو 2025 في إطار الاستعدادات الجارية للوزارة لتنفيذ الخطة التدريبية السنوية الجديدة للمحليات بمركز سقارة للعام المالى 2025 / 2026 ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات فخامة رئيس الجمهورية لتأهيل ورفع كفاءة الكوادر البشرية بالإدارة المحلية وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية وبناء صف قيادي ثان.
وأشارت الدكتورة منال عوض إلى أن مركز سقارة واصل تنفيذ اختبارات تحديد المستوى للمرشحين للبرامج التدريبية بالعام التدريبي القادم، حيث امتدت الاختبارات على مدار الشهر وشملت 19 اختبارًا تخصصيًا، لإتاحة الفرصة للمرشحين الذين استكملوا أوراقهم أو تعذر حضورهم في المرحلة الأولى خلال شهر يونيو .
وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن تميزت الاختبارات هذا العام بالتنوع والدقة، حيث تم إعداد اختبارات متخصصة لكل برنامج ،كما تم تصميمها بعناية لتكون أداة فعالة في قياس المهارات الفنية والإدارية والسلوكية، بما يضمن توجيه كل مرشح إلى البرنامج التدريبي الأنسب لقدراته ومجال تخصصه، مؤكدة أن المنهجية الجديدة تهدف إلى تحقيق أعلى درجات الكفاءة والعدالة والشفافية في اختيار المستفيدين من البرامج التدريبية.
وأشار التقرير إلي أن البرامج المستهدفة تتضمن مجموعة واسعة من المجالات الحيوية، منها: تأهيل القيادات النسائية لتولي المناصب التنفيذية، وإعداد خبراء تدريب، وتأهيل رؤساء الوحدات القروية، وصيانة الحاسبات، والتحول الرقمي، وإدارة المشروعات الاحترافية، وتحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي، وبرامج متخصصة في الإعلام وتصميم الجرافيك والمونتاج، واستخدام نظم المعلومات الجغرافية GIS، وغيرها من المهارات المرتبطة بمستقبل الإدارة المحلية في مصر.
وأكدت د. منال عوض أن الوزارة تولي اهتمامًا بالغًا بتحديث قاعدة بيانات الكفاءات المحلية من خلال نتائج هذه الاختبارات، وربطها بالمسارات التدريبية المستقبلية لضمان تحقيق أعلى عائد تنموي من البرامج.
ومن جانبه أشار الدكتور عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب إلى أن الوزارة حرصت على وضع شروط دقيقة للترشح للدورات التدريبية بمركز سقارة، شملت المؤهل العلمي والدرجة الوظيفية والفئة العمرية والقدرات الفنية واللغوية، لضمان ملاءمة المرشحين لمتطلبات البرامج المتقدمة، موضحاً أن المركز قام بإعداد اختبار مستقل لكل برنامج تدريبي، يتضمن تقييمات تحريرية وعملية، إلى جانب مقابلات شخصية تُجرى من خلال لجان متخصصة تم تشكيلها لتقييم المتقدمين بشكل احترافي وموضوعي، مرتكزة إلى معايير دقيقة تأخذ في الاعتبار الخبرات السابقة، ومستوى الأداء الفعلي، ومدى الاستعداد للتطوير،و السمات القيادية والسلوكيات المهنية للمرشحين.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة