ردم 90% من بحيرات الأسماك في ديالى
تاريخ النشر: 5th, December 2023 GMT
كشف الاتحاد المحلي للجمعيات الفلاحية، عن ردم 90% من بحيرات الأسماك في ديالى.
وقال رئيس الاتحاد في ديالى رعد مغامس في حديث صحفي اطلعت عليه “تقدم” إن “فرقًا مشتركة من وزارة الموارد المائية قامت بردم أكثر من 90% من بحيرات الأسماك في ديالى خلال الأشهر الثلاثة الماضية ضمن خطة لإيقاف استنزاف المياه، خاصة وأنها غير مجازة وفق المسار القانوني”.
وأضاف، أن “ردم بحيرات الأسماك قلص إنتاج ديالى بنسبة تصل إلى 85% وكبّد العشرات خسائر مادية كبيرة”، لافتًا إلى أن “الاتحاد طرح خارطة طريق تعتمد خيارات متطورة في تربية الأسماك تعتمد بالأساس على تقنيات حديثة تقلل استهلاك المياه بنسب عالية وتؤمن إنتاجية أكبر”.
وأشار إلى أن “ما طرحناه على بغداد ننتظر موافقة السوداني في دعم مربي الأسماك من أجل اعتماد أفق متطور في تربية وإنتاج الأسماك لخلق قطاع اقتصادي يؤمن فرصًا أكبر للعاطلين”.
وكانت فرق مشتركة قد ردمت أكثر من 200 بحيرة أسماك في ديالى خلال الأشهر الثلاثة الماضية.
المصدر: وكالة تقدم الاخبارية
كلمات دلالية: بحیرات الأسماک فی دیالى
إقرأ أيضاً:
فرص عمل في الأردن في مجال تربية الدواجن
أعلنت وزارة العمل اليوم الخميس عن توفير 10 فُرص عمل على مهنة عامل مزرعة دواجن عام، للعمل في إحدى المؤسسات الزراعية الأردنية المتخصصة في مجال تربية الدواجن بالمملكة الأردنية الهاشمية.. ودعت"الوزارة"، العمال المصريين الراغبين في العمل في هذا المجال ،الدخول على الرابط التالي :https://egyemp.labour.gov.eg/Request_JOR/index ،وتقديم البيانات المطلوبة ،وذلك من اليوم الخميس 22-5-2025، ولمدة 5 أيام ..وتأتي هذه الفرص الجديدة في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران بتوفير فرص عمل في الخارج بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ، والإدارة العامة للتشغيل ، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج
..وقالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل أن الشروط المطلوبة في هذه الفرص : أن يكون المتقدم لديه القدرة على العمل في مزرعة دواجن، وان يكون لائق صحيا وجسديا وعقليا ولا يعاني من أي مشاكل خلقية أو صحية ، وأن يكون خاليًا من فيرس c، وألا يكون المتقدم سبق تسفيره من الأردن ، ولم يمض على التسفير 5 سنوات ، وألا يكون غادر" المملكة" خلال الفترة من31-5-2020 ،حتى31-5-2021 ..وأوضحت أن الراتب 290 دينار أردني كل شهر،وينطبق عليه قانون العمل الأردني الخاص بالاجازات السنوية والعمل الإضافي والضمان الاجتماعي وغيرها ..