داخل طائرة عسكرية متجهة لغزة.. ظهور جديد للأميرة سلمى ابنة عاهل الأردن
تاريخ النشر: 15th, December 2023 GMT
بالزي العسكري الكامل، ظهرت الأميرة سلمى ابنة العاهل الأردني، الملك عبد الله الثاني، وسط مجموعة من الضباط والجنود، داخل إحدى الطائرات الخاصة بالجيش الأردني، بحسب وكالة الأنباء الأردنية الرسمية.
تداول صور الأميرة سلمى ابنة العاهل الأردني، وهي تشارك بعملية إنزال جوي لمواد طبية شمال قطاع غزة، حظيت بتفاعلا كبيرا بين رواد مواقع التواصل الاجتماعي، حيث رافقت طاقم الطائرة، التي سيرت بتوجيهات ملكية سامية.
تحمل الأميرة سلمى بنت عبدالله الثاني، رتبة ملازم أول طيار في سلاح الجو الملكي، وفق الوكالة الأردنية الرسمية، ودخلت التاريخ في عام 2020، عندما أصبحت أول طيارة عسكرية في الأردن.
وأظهرت لقطات للأميرة سلمى، تقوم بتجهيز نفسها قبل الصعود إلى الطائرة التي ستذهب إلى قطاع غزة، فضلا عن التحدث مع طاقمها عن تفاصيل كميات المساعدات الطبية.
- تبلغ الأميرة سلمى بنت عبدالله الثاني، من العمر 23 عاما.
- ابنة ملك الأردن عبدالله الثاني، والدتها الملكة رانيا العبدالله.
- الأميرة سلمى ضمن 4 أبناء لملك الأردن.
- كان أول ظهور رسمي للأميرة سلمى، في سبتمبر من عام 2021، عند افتتاح مركز تدريب المرأة العسكرية في الأردن.
- تلقت دراستها في مدرسة الأكاديمية الدولية في العاصمة عمان، حتى تخرجت سنة 2018.
- تابعت دراستها الجامعية في أمريكا، بجامعة كاليفورنيا الجنوبية.
- التحقت بعد ذلك في دورة الطيران في الأردن، حيث تم الاحتفال بنجاحها في مراسم مهيبة بحضور الملك عبدالله الثاني.
- كانت أول أردنية تجتاز دورة التدريب كطيار أساسي، حاصلة على رتبة ملازم أول.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الأميرة سلمى عبدالله الثاني الأميرة سلمى غزة فلسطين الحرب على غزة عبدالله الثانی الأمیرة سلمى
إقرأ أيضاً:
وزير البلدية: هدفنا رفع مستوى الأداء المؤسسي بما يتماشى مع أهداف رؤية قطر الوطنية
أكد سعادة السيد عبدالله بن حمد بن عبدالله العطية، وزير البلدية، أن الوزارة تواصل جهودها الحثيثة لتعزيز الأداء المؤسسي وتقديم خدمات حكومية ذات جودة عالية، بما يتماشى مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، ويلبي تطلعات المواطنين والمقيمين.
وقال سعادته، خلال اجتماعه بفريق التميز المؤسسي بالوزارة: "إن التميز المؤسسي يُعد أداة فعالة للارتقاء بمستوى الأداء العام وتعزيز رضا المستفيدين من خدمات الوزارة"، مشددا على أهمية تعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر داخل بيئة العمل، باعتبارها من الركائز الأساسية لاستدامة التطوير المؤسسي.
وأضاف أن الوزارة تولي أهمية كبرى لتطبيق نموذج التميز المؤسسي في مختلف قطاعاتها، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء الحكومي وتحقيق مستويات أعلى من الكفاءة والفاعلية.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ما أحرزته الوزارة من تقدم في تبني معايير التميز المؤسسي، والجهود المبذولة لترجمتها إلى مبادرات عملية ومشاريع تطويرية داخل القطاعات المختلفة.