صوت مجلس إدارة جمعية البحرين لإدارة الموارد البشرية على منح وتكريم ثلاث شخصيات بحرينية لدورها الفاعل في إدارة وتطوير وتأهيل الموارد البشرية، وعلى أثر ذلك التصويت قام مجلس الإدارة بزيارة خاصة لكل من الاستاذة سارة عبدالعزيز جمال رئيس تنفيذي للموارد البشرية لمجموعة بنك البحرين الوطني، والاستاذ حمد إبراهيم الشيبة مدير إداري للشئون الإدارية بشركة ألمنيوم البحرين - ألبـا، والاستاذة معصومة التركماني الرئيس التنفيذي لتنمية الموارد البشرية لشركة بي أم أم آي، وخلال اللقاء الذي تم مع كل منهم على انفراد وبحضور بعض من منتسبي مؤسساتهم، قام مجلس الإدارة بتكريم هذه الشخصيات، ومنحهم العضوية الخاصة (عضوية الثروة التخصصية) لهذا العام.


وتناول الحديث عن سبب اختيار هذه الشخصيات لما له دور كبير وفعّال في تنمية الكوارد البشرية خصوصاً الكوادر البحرينية، واحتضان المواهب والكفاءات وخلق بيئة العمل المناسبة، بالإضافة إلى دعم البرامج التدريبية للموظفين وتطويرهم لمواكبة التطورات في جميع التخصصات، وخصوصاً تعاونهم المستمر مع الجمعية والمشاركة في برامج وفعّاليات الجميعة. ويأتي هذا التكريم لإيمان هذه الشخصيات بأهمية تطوير وتدريب وتأهيل الموارد البشرية وصقل مهارات الموظفين.
وقد حضر هذه اللقاءات الثلاثة أعضاء من مجلس الإدارة وعلى رأسهم الدكتور أحمد محمد البناء رئيس مجلس الإدارة والمهندس محمد محمود الشيخ نائب الرئيس للشئون الإدارية والأستاذ أحمد الزياني والأستاذة حنين الدوي والأستاذ خالد مراد والأستاذ عمار الخباز المدير التنفيذي للجمعية، والأستاذ حسين إسماعيل عضو اللجنة الاستشارية العليا للجمعية.
والجدير بالذكر بأن الجمعية تسعى في كل عام منح هذه العضوية لمجموعة من الشخصيات البارزة ودورها الفعّال وتخصصها واحترافيتها في إدارة الموارد البشرية. وحيثُ أن جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية قد تأسست في العام 1979 وكبرت تدريجياً حتى ما وصلت له الآن، وتضم في عضويتها حوالي 1800عضو من داخل وخارج البحرين ومن جنسيات مختلفة.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا الموارد البشریة مجلس الإدارة

إقرأ أيضاً:

لـ«المرضى وكبار السن».. الجوازات تسهل إجراءات الحصول على خدماتها الشرطية

واصلت الإدارة العامة للجوازات والهجرة والجنسية إتخاذ الإجراءات التي من شأنها التسهيل والتيسير على المترددين والمواطنين راغبي الحصول على الخدمات والمستندات الشرطية بما يتماشى مع إحترام حقوق الإنسان، وذلك من خلال رصد الحالات الإنسانية من المترددين على كافة الأقسام التابعة للإدارة بكافة المحافظات، لتقديم كافة التيسيرات لهم.

كما قامت أقسام الإدارة المختلفة على مستوى الجمهورية باستقبال عدد من الحالات المرضية والإنسانية وكبار السن وإنهاء الإجراءات الخاصة بهم.

وتؤكد الوزارة على مواصلة إتخاذ كافة الإجراءات التي من شأنها التسهيل والتيسير على المواطنين راغبي استخراج المستندات بكافة المواقع الشرطية، كأحد الثوابت الجوهرية التي ترتكز عليها المنظومة الأمنية المعاصرة.

جاء ذلك في إطار سياسة وزارة الداخلية الهادفة إلى مراعاة حقوق الإنسان والتيسير على المواطنين راغبي الحصول على الخدمات والمستندات الشرطية وخاصةً كبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة.

الأحوال المدنية يوفد قوافل بـ 10 محافظات ويستخرج 37 ألف بطاقة رقم قومي

السيطرة على حريق في مزرعة دواجن دون إصابات بالفيوم

بعد قليل.. أولى جلسات وقف تنفيذ وإلغاء تعديلات قانون الإيجار القديم

مقالات مشابهة

  • صحة أسيوط تحقق المركز الأول على مستوى الجمهورية في أفضل أداء لإدارة النفايات الخطرة
  • “الموارد البشرية”: تمكين أكثر من 77 ألف مستفيد من الضمان الاجتماعي حتى نهاية الربع الثالث لعام 2025
  • جامعة أسوان تنظّم ورشة عمل لرفع كفاءة الموارد البشرية
  • تعرّف على اختصاصات «النقض».. قانون انتخابات النواب: كيف تُحسم الطعون وتُحفظ العضوية؟
  • الموارد البشرية توضح غرامة عدم التزام صاحب العمل بنسب التوطين للمهن
  • إيكونوميست: إريك برنس أخطر مرتزق في أميركا يرى في الفوضى فرصة سانحة
  • لـ«المرضى وكبار السن».. الجوازات تسهل إجراءات الحصول على خدماتها الشرطية
  • عباس يشكل مجلسًا قياديًا مصغرًا لإدارة غزة - أسماء
  •  مستشار في الموارد البشرية: 8 ساعات عمل فترة طويلة على الموظفين بشكل عام
  • ضبط 8 حاويات تحتوي على قوارب معدة للاستعمال في الهجرة غير الشرعية بمصراتة