بشرى للقطاع الخاص.. وزارة العمل: تطبيق الحد الأدنى على راتب يناير الجاري
تاريخ النشر: 2nd, January 2024 GMT
قال عبدالوهاب خضر، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة العمل، إن الوزارة تلعب دورا هاما في خدمة مبادرة حياة كريمة، متابعا: تحويل مسمى الوزارة كان له مردود دولي كبير.
وأضاف "عبدالوهاب خضر" خلال مداخلته الهاتفية ببرنامج "8 الصبح" المذاع على قناة "دي إم سي"، أن زيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص، بداية من يناير الحالي، ليصبح 3500 جنيه شهريا بدلا من 3000 جنيه بزيادة 500 جنيه على الراتب.
وشدد على أن قرار زيادة أجور القطاع الخاص سيتم تنفيذه على كل الاتجاهات دون أي استثناءات، متابعا: القطاع الخاص أكد التزامه بتطبيق الحد الأنى من الأجور على الموظفين.
واسترسل: في حالة عدم تطبيق الحد الأدنى من الأجور، على الموظف التوجه إلى مديرية العمل والتقدم بشكوى ضد صاحب العمل.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزارة العمل مبادرة حياة كريمة القطاع الخاص زيادة أجور القطاع الخاص زيادة أجور العاملين
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية» توضح الإجراء المطلوب حال إجبار عمال على العمل واقفين
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الإجراءات المطلوبة حال إجبار منشأة لموظفيها على العمل واقفين.
وأضافت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» بمنصة (إكس)، أنه يمكن تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابطين
الابستور (اضغط هنا)
الأندرويد (اضغط هنا)
جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة من إحدى المستفيدات تساءلت عن طريقة تقديم شكوى بحق صاحب العمل منع الجلوس في المنشأة وأمر العمال بالعمل طول العشر ساعات واقفين ومع عدم وجود تكييف.
وعليكم السلام...
أهلاً بك ،
بإمكانك تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط التالي:
الابستور : https://t.co/yhMVbWbmaW
الاندرويد : https://t.co/MxwU5yrHc4
نتطلع لخدمتك .