«التدريب التقني بالرياض» يوفر أكثر من 30 ألف فرصة عمل خلال 2023
تاريخ النشر: 2nd, January 2024 GMT
وفرت الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني، بمنطقة الرياض، خلال العام الماضي 2023م، ضمن جهود التنسيق الوظيفي بالمنطقة، 30276 فرصة وظيفية، في زيادة بلغت 49% عن الفرص مقارنةً بعام 2022م.
وبحسب الإحصائية التي أصدرتها الإدارة العامة للتدريب لعام 2023م، بلغ عدد المنشآت التدريبية التابعة للإدارة تبلغ 45 منشأة تدريبية بين كليات تقنية للبنين والبنات وفروعها ومعاهد صناعية ثانوية ومعاهد تدريب في السجون موزعة على مدن ومحافظات المنطقة حصل 5 منها على الاعتماد المؤسسي الكامل من المركز الوطني لتقويم التعليم والتدريب.
ويبلغ عدد المتدربين والمتدربات المستمرين خلال نفس العام في جميع المنشآت التدريبية 40623 متدربًا ومتدربة، ضمن 222 تخصصًا يخدم سوق العمل، كما خرّجت تلك المنشآت، خلال العام الماضي 11706 من الخريجين والخريجات.
وحول مجموع مذكرات التعاون والتفاهم التي عملت عليها الإدارة، تم توقيع 43 مذكرة مع جهات حكومية وخاصة، تخدم مختلف الأهداف من توظيف وتبادل خبرات وخدمة مجتمعية وغيرها من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك, وبلغ عدد المشاركات والمبادرات المجتمعية 1321مشاركة وتجاوز عدد المستفيدين من برامج مركز خدمة المجتمع والتدريب المستمر 12000 مستفيد ومستفيدة.
وأكد مدير التدريب التقني والمهني بمنطقة الرياض عبدالرحمن الحامد، أهمية إصدار هذه الاحصائيات التي تساعد الإدارة والمنشآت في وضع الخطط السنوية ومدى بلوغ الأهداف ليتواصل البذل وتحقيق المزيد من النجاحات في العام الجديد.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: منطقة الرياض التدريب المهني
إقرأ أيضاً:
"الباطرونا" تمنع مراكمة الولايات وتشترط أداء الاشتراكات لحضور الاجتماعات
حد الاتحاد العام لمقاولات المغرب، من مراكمة الولايات داخله، من خلال إدراج قاعدة جديدة تحد من الجمع بين رئاسات اتحادات قطاعية (داخلية وخارجية)، ورئاسات الاتحاد الجهورية، ورئاسة الاتحاد العام لمقاولات المغرب.
وهو القرار الذي اتخذه اتحاد رجال الأعمال على خلفية عقد جمعيه العام العادي والاستثنائي، برئاسة شكيب لعلج.
ومن أجل تشجيع تجديد الأجهزة المسيرة، أصبح محظورا على رئيس الاتحاد أو رئيس فرع جهوي للاتحاد، وفقا لهذه التعديلات، الترشح لمنصب نائب الرئيس العام للاتحاد.
كما عززت التعديلات الجديدة، قواعد الحضور في أجهزة الإدارة: إذ بات يتعين على أعضاء مجلس الإدارة والمجلس الوطني للمقاولات أن يدفعوا اشتراكاتهم بانتظام للمشاركة في الاجتماعات.
وأوضح بلاغ للاتحاد العام لمقاولات المغرب، أن الجمع العام العادي مكن من البت في النقاط المدرجة ضمن جدول الأعمال، ويتعلق الأمر بالمصادقة على التقريرين الأدبي والمالي برسم سنة 2024، وتقرير مدقق الحسابات برسم سنة 2024، وكذا على الحسابات وإبراء الذمة للرئاسة ولمجلس إدارة الاتحاد.
وفي ما يتعلق بالجمع العام الاستثنائي فقد خصص للمصادقة على تعديلات النظام الأساسي للاتحاد.
وتهم هذه التعديلات، التي تمت الموافقة عليها بالأغلبية، في الجمع العام المنعقد أمس بالخصوص:
– تحيين طرق الدعوة إلى الجموع، حيث أصبحت تتم إلكترونيا بدل المراسلات عبر البريد، تماشيا مع الممارسات الجاري بها العمل.
– توضيح صلاحيات الجموع، حيث تم التنصيص على أن الجمع العام العادي لا ينتخب الرئيس، وأن هذه الصلاحية محفوظة للجمع العام الانتخابي.
– سد فراغ قانوني في حالة شغور منصب الرئاسة، من خلال إدراج مقتضى يهدف إلى ضمان الاستمرارية، حيث تم التنصيص على أنه في حالة الغياب المتعاقب لرئيس الاتحاد ونائبه، يمكن للمديرية العامة المنتدبة أن تدعو مجلس الإدارة للانعقاد بطلب من خمس أعضائه على الأقل.
– توسيع عدد الأعضاء بحكم القانون بمجلس الإدارة ليشمل رئيس الفريق البرلماني للاتحاد، بالإضافة إلى اثنين من الرؤساء الشباب لمقاولات مبتكرة (يقل عمرهما عن 35 سنة).
– تعزيز مشاركة الاتحادات والجهات، حيث بات من الممكن ضم رؤساء الاتحادات القطاعية وفروع الاتحاد في الجهات ضمن عضوية مجلس الإدارة.
ومن خلال هذه الإصلاحات، جدد الاتحاد العام لمقاولات المغرب في بيانه، « التزامه من أجل حكامة نموذجية، تماشيا مع قيم الشمول والنضال، والالتزام، التي تشكل جوهر هويته، خدمة لجميع مقاولاته الأعضاء (الصغيرة جدا، والصغرى والمتوسطة، والكبيرة)، في كافة جهات المملكة ».
كلمات دلالية الاتحاد العام لمقاولات المغرب انتخاب تعديلات شكيب لعلج
مشتق من فيتامين B1 يعزّز اليقظة