«القوى العاملة»: «هوية ذكية» للعاملين بمكاتب وشركات العمالة المنزلية عبر تطبيق «هويتي»
تاريخ النشر: 9th, January 2024 GMT
أطلقت الهيئة العامة للقوى العاملة هوية العامل الذكية للعاملين بمكاتب وشركات العمالة المنزلية عبر تطبيق (هويتي) وذلك تحقيقا لما تقتضيه المصلحة العامة ومصلحة العمل.
وقالت الهيئة في بيان صحافي اليوم، إن على مكاتب وشركات استقدام العمالة المنزلية إصدار هوية العامل الذكية وذلك للعمالة المسجلة على الترخيص وتقديم صور منها لقسم التراخيص بإدارة تنظيم استقدام العمالة المنزلية، لافتة إلى ضرورة تنبيه العامل لإبراز الهوية عند الطلب.
غابرييل أتال رئيساً لوزراء فرنسا منذ 29 دقيقة هنية يدعو الدول الإسلامية إلى دعم المقاومة بالسلاح منذ ساعة
وأضافت أنه يتعين على المواطنين عند مراجعة مكاتب وشركات الاستقدام التحقق من الهوية الذكية للعاملين ومطابقة العقود والإيصالات التابعة للمكاتب والشركات التي يتم التعامل معها.
المصدر: الراي
كلمات دلالية: العمالة المنزلیة
إقرأ أيضاً:
انطلاق الأسبوع التدريبي 19 للعاملين بالمحليات بمشاركة 330 متدربًا
أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، عن إنطلاق فعاليات الأسبوع التدريبي التاسع عشر بمركز التنمية المحلية بسقارة من الخطة التدريبية 2025 / 2026 خلال الفترة من 14 وحتى 17 ديسمبر 2025، بمشاركة 330 متدربًا موزعين على 4 برامج وأنشطة تدريبية متخصصة.
وأشارت الدكتورة منال عوض، إلى أن فعاليات هذا الأسبوع تشمل تنفيذ برنامج تأهيل القيادات النسائية في العمل الميداني والدورة التأهيلية للعاملين بمراكز الشبكة الوطنية للطوارئ والسلامة العامة و برنامج إعداد رئيس قرية بالإضافة إلى اختبارات اختيار المرشحين للبرامج التدريبية المتخصصة لمحافظة القاهرة (إعداد رئيس حي – إعداد مدير عام).
وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن هذه البرامج تأتي ضمن الخطة الإستراتيجية لوزارة التنمية المحلية لبناء وتطوير كوادر الجهاز الإداري للدولة، وتعزيز الكفاءات القيادية النسائية والشبابية، والمحافظة على جاهزية منظومة إدارة الطوارئ، بما يدعم تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
ومن جانبه أشار د. عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف على مركز سقارة إلي حرص المركز علي الاستمرار في تنفيذ البرامج التدريبية ضمن الخطة السنوية لسقارة والتي تأتي ضمن جهود وزارة التنمية المحلية لبناء كوادر قيادية تمتلك مهارات القيادة الحديثة، وتواكب مستهدفات الدولة في تحقيق التنمية المستدامة والربط بين التدريب النظري والتطبيق العملي، لتحقيق أقصى أثر تدريبي يسهم في تطوير الأداء المؤسسي بالجهاز الإداري المحلي ويضمن تقديم خدمات بصورة أفضل للمواطنين بمختلف المحافظات .
الحية يتحدث عن مهام القوة الدولية ويدعو الوسطاء لمنع انهيار اتفاق غزة