صحيفة عاجل:
2025-06-01@15:38:50 GMT

طرح 7 فرص استثمارية بمدينة الباحة

تاريخ النشر: 9th, January 2024 GMT

طرح 7 فرص استثمارية بمدينة الباحة

طرحت أمانة منطقة الباحة 7 فرص استثمارية في مواقع متعددة من مدينة الباحة، وذلك عبر بوابة الاستثمار البلدي "فرص".

وتضمنت الفرص المطروحة إنشاء وتشغيل وصيانة لوحات إعلانية على مبنى في مدينة الباحة على امتداد طريق الملك فهد, وإنشاء وتشغيل وصيانة وإدارة مركز خدمة ومحطة وقود على مساحة 10930 متراً مربعاً, وإنشاء وتشغيل وصيانة وإدارة مبنى سكني تجاري بالمنطقة الصناعية الشرقية على مساحة 1958 متراً مربعاً, وإنشاء وتشغيل وصيانة مجمع ورش سيارات بالمنطقة الصناعية الشرقية رقم 3 على مساحة 2183 متراً مربعاً, وإنشاء وتشغيل وصيانة وإدارة سوق ومركز تجاري على مساحة 2792 متراً مربعاً.

ودعت الأمانة المستثمرين الراغبين بالتنافس الاطلاع على كافة الفرص الاستثمارية، وتفاصيل المنافسة من خلال تطبيق الاستثمار البلدي "فرص".

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: فرص استثمارية مدينة الباحة وإنشاء وتشغیل وصیانة على مساحة

إقرأ أيضاً:

الفيصلي يقود سوق الانتقالات في الأردن.. وإدارة النادي تؤكد: التغيير بدأ

صراحة نيوز ـ يشهد سوق انتقالات لاعبي كرة القدم في الأردن لموسم 2025 – 2026 نشاطًا متفاوتًا بين أندية دوري المحترفين، وسط بروز لافت لنادي الفيصلي كأكثر الأندية حراكًا وفعالية، من حيث حجم التعاقدات والاستعدادات الفنية للموسم الجديد.

ويجمع متابعو الشأن الرياضي المحلي على أن الفيصلي قد قطع شوطًا مهمًا في إنجاز صفقات نوعية على مستوى اللاعبين المحليين، في خطوة تعكس توجه إدارة النادي لإعادة بناء الفريق بما يتناسب مع تاريخه العريق وطموحه الجاد في العودة للمنافسة على جميع البطولات.

في المقابل، تتعامل بقية الأندية مع سوق الانتقالات بحذر، لأسباب تتعلق بالتحديات المالية أو التوجهات الفنية الخاصة بها.

وفي هذا السياق، قال مدير الدائرة الفنية في النادي الفيصلي، الكابتن نهاد صوقار، في تصريح خاص لوكالة الأنباء الأردنية (بترا):

> “المرحلة الحالية تمثّل بداية حقيقية لمسار التغيير، انطلاقًا من إيمان راسخ بأن الفيصلي سيبقى الصرح الوطني الأغلى مهما دارت النوائب”.

وأكد صوقار أن مشروع إعادة البناء لا يبدأ من الصفر، بل يُبنى على تراكمات مدروسة ورؤية واضحة، موضحًا أن “الأرضية الفنية جيدة إلى حد ما، لكن التغيير الفعلي يتطلب وقتًا، ودعمًا ماليًا، وكوادر إدارية وفنية مؤهلة”.

وأضاف:

> “انطلقنا من هذه الأسس لإعادة تشكيل الفريق، والهدف واضح: العودة إلى منصات التتويج في جميع البطولات.”

وعن العلاقة مع الجهاز الفني للفريق الأول، أشار صوقار إلى وجود آلية عمل مبنية على توزيع الصلاحيات الفنية بشكل واضح واحترام التخصص، مؤكدًا أن المدير الفني الكابتن جمال أبو عابد يتمتع بكامل الصلاحيات لاتخاذ قراراته الفنية ضمن بيئة يسودها التعاون والتنسيق.

وفيما يخص الفئات العمرية، أوضح صوقار أن الفيصلي يضم ضمن كوادره الفنية مدربين مؤهلين، تُعقد معهم اجتماعات دورية لبحث أفضل المناهج التدريبية وأساليب اللعب الحديثة، في إطار رؤية تهدف إلى تأسيس قاعدة كروية متينة تخدم الفريق على المدى الطويل.

واختتم حديثه بالتأكيد على أن:

> “إرادة التغيير هي المحرك الأساسي للتطوير، وإدارة النادي عازمة ومصممة على المضي قدمًا نحو بناء فريق يليق باسم الفيصلي وتاريخه وجماهيره الوفية.”

مقالات مشابهة

  • فرصة استثمارية تطرحها أمانة نجران لإنشاء وتشغيل وصيانة قرية حمى الجديدة الترفيهية
  • بالقرعة العلنية اليدوية التاسعة: وزير الإسكان: تخصيص 300 قطعة أرض للمواطنين الذين تم توفيق أوضاعهم بالرابية بمدينة الشروق
  • بالقرعة العلنية..تخصيص 300 قطعة أرض للمواطنين بالرابية بمدينة الشروق
  • الباحة تحتضن أكبر مدينة بن في الشرق الأوسط .. فيديو
  • Perplexity تطلق نماذج ذكاء اصطناعي متطورة للمشتركين
  • الفيصلي يقود سوق الانتقالات في الأردن.. وإدارة النادي تؤكد: التغيير بدأ
  • اقتصاديون إسرائيليون يهاجمون الحكومة لتسبّبها بتضييع فرص استثمارية ضخمة
  • «الأعلى للجامعات» يوافق على إنشاء أول شركة استثمارية بجامعة سوهاج
  • مدني الباحة يسيطر على حريق في أشجار وأعشاب بالمندق
  • مد فترة تقديم الشركات لمشروع تأهيل وتشغيل وصيانة حدائق تلال الفسطاط