الجامعة السعودية الإلكترونية و"هدف" يبحثان تعزيز التعاون المشترك بين الطرفين
تاريخ النشر: 2nd, February 2024 GMT
التقى وكيل الجامعة السعودية الإلكترونية للدراسات العليا والبحث العلمي الدكتور أحمد بن حاسن الأحمدي، في مقر الجامعة بالرياض، مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" بمنطقة الرياض عبدالرحمن المغيليث.
وتم خلال اللقاء بحث سبل التعاون المشترك بين الجانبين، والاستفادة من برامج الصندوق المختلفة لرفع نسب توظيف خريجي الجامعة، وإمكانية استحداث مكتب توظيف بالجامعة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية؛ لتعزيز تنافسية خريجي الجامعة في سوق العمل.
وأوضح وكيل الجامعة للدارسات العليا والبحث العلمي أن الجامعة تسعى دائمًا إلى التكامل مع الجهات الأخرى ومد جسور التعاون في الشراكات بما يخدم التوجهات الإستراتيجية للجامعة لتكون شريكًا فعالًا في دعم مستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرنامج تنمية القدرات البشرية من خلال توفير بيئة تعليمية مرنة وجاذبة للمتعلمين، تسهم في تخريج كوادر تمتلك المعارف والمهارات والقدرات وفق احتياجات سوق العمل ومتطلبات التنمية الشاملة.
وأكد بأن الجامعة تقدم خدماتها التعليمية في 13 فرعًا موزعة على مناطق المملكة المختلفة تسعى للاستفادة من تلك الميزة التنافسية بين الجامعات الحكومية السعودية لتعزيز أوجه التعاون المشترك مع العديد من القطاعات.
ومن بينها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" في العديد من المجالات التي تسهم في رفع كفاءة الخريجين وتأهليهم مهاريًا ومعرفيًا بما يحقق أهداف الجامعة الإستراتيجية وفق تطلعات القيادة الحكيمة -حفظها الله- في تحسين جودة المخرجات التعليمية في الجامعات وتمكينها من الإسهام في تحقيق الرؤية الطموح في بناء مجتمع حيوي قائم على الإبداع والابتكار، وتحقيق اقتصاد مزدهر قائم على الاستدامة والتنوع، بما يسهم في إعدادِ خريج قادر على المنافسة المحلية والعالمية، مبينًا أن تلك الجهود انعكست على جودة مخرجات الجامعة، حيث حققت نسبًا عالية في توظيف خريجها في سوق العمل
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: لجان الصندوق قدرات خدمات دراسات منطقة خريجين الرياض ودية التعاون المشترك
إقرأ أيضاً:
مذكرة تعاون لتطوير وتنمية الموارد البشرية
"عمان": وقعت وزارة العمل وبنك مسقط مذكرة تعاون تهدف إلى تطوير وتنمية الموارد البشرية وتعزيز الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص.
وقّع المذكرة من جانب وزارة العمل سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، فيما وقّعها من جانب بنك مسقط شيخة بنت يوسف بن عبدالله الفارسية -نائب الرئيس التنفيذي للعمليات.
وتهدف المذكرة إلى دعم الجهود الوطنية في تنمية الكفاءات البشرية من خلال إتاحة عدد من المقاعد لموظفي وزارة العمل في البرامج التدريبية وورش العمل التي ينفذها بنك مسقط بشكل ربع سنوي، كما تشمل المذكرة تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة تغطي مجالات إدارية ومؤسسية متعددة، من بينها حوكمة إدارة المشاريع، وتطوير المواهب، وإدارة التغيير، والتدقيق الداخلي، والذكاء الاصطناعي، وبناء ثقافة تجربة العملاء، ومواءمة الكفاءات مع الاستراتيجية المؤسسية.
وتنص المذكرة كذلك على إتاحة فرص التدريب العملي على رأس العمل للكوادر الوطنية لدى بنك مسقط ضمن برامج يتم الاتفاق عليها لاحقًا، إلى جانب الاستفادة من قاعات التدريب التابعة للبنك لإقامة ورش العمل والبرامج ذات الصلة بتطوير الموارد البشرية، وذلك وفق التنسيق المسبق بين الطرفين.
وتستهدف هذه المذكرة الموظفين والكوادر الوطنية في وزارة العمل، إضافة إلى العاملين في مجالات الموارد البشرية والتنمية المؤسسية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وبناء قدرات وطنية قادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل.
جنوب لبنان تحت النار مجددًا.. تصعيد إسرائيلي متواصل وتحذير أممي