برنامج تدريبي لمركز تطوير الأداء الجامعي بالمنصورة لصقل المهارات الوظيفية للكادر الإداري
تاريخ النشر: 15th, February 2024 GMT
نظم مركز تطوير الأداء الجامعي بجامعة المنصورة البرنامج التدريبي صقل المهارات الوظيفية للكادر الإداري بإدارة الوافدين تحت رعاية الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة، الدكتور طارق غلوش نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث.
فيما تم تنظيم الفعاليات فى إطار التعاون المشترك بين مركز تطوير الأداء الجامعي المتمثل في وحدة التطوير الإداري بالمركز والإدارة العامة للوافدين بالجامعة بشأن بناء قدرات الجهاز الاداري بمكاتب الوافدين بكليات جامعة المنصورة، تحت إشراف الدكتور محمد الألفي مدير مركز تطوير الأداء الجامعي و الدكتور سماح السعيد نائب مدير مركز تطوير الأداء الجامعي، وبالتعاون مع الدكتور أحمد العدل المشرف العام على إدارة الوافدين، وتنفيذ الدكتور السيد العيسوي، مدير وحدة التطوير الإداري.
حيث تضمنت الحقيبة التدريبية للبرنامج تم بنائها في ضوء الاحتياجات التدريبية للجهاز الإداري بإدارة الوافدين ورش العمل التالية الجوانب القانونية والإدارية التي تحكم العمل بالشأن الجامعي ومهارات تسويق خدمات جامعة المنصورة للوافدين ومهارات خدمة العملاء والادارة المالية الجامعية.
فيما تضمنت فعاليات الافتتاح عرض تقديم عن الخدمات التي يقدمها مركز تطوير الأداء الجامعي والوحدات التابعة له.
ومن جانبه أكد الدكتور طارق مصطفي غلوش علي الدور الهام الذي يقوم به الجهاز الاداري بجامعة المنصورة ولاسيما مكاتب و إدارات الوافدين بالكليات المختلفة.
وصرح بإنشاء نظام إلكتروني بالتعاون مع مركز تقنية الاتصالات والمعلومات من شأنه تسهيل إجراءات التسجيل والقيد وتقليل التعامل وجها لوجه وبالتالي الحد من الكثير من المشكلات التي تواجه الطلاب الوافدين والمصريين علي حد سواء بالاضافة لذلك أكد علي تطوير منظومة دورات تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس وزيادة عدد الدورات التي تتم عن بعد مع الاستفادة من خبرات أعضاء هيئة التدريس المبعوثين بالخارج.
كما تبني إطلاق الادارة العامة للوافدين لمسابقة الموظف المثالي علي مستوي الادارات بالكليات المختلفة وكذلك اطلاق مركز تطوير الأداء الجامعة لمبادرة الموظف المثالي علي مستوي الجامعة تشجيعا منه للجهاز الإداري للعمل بكفاءة وفاعلية.
كما تضمنت فعاليات ورشة العمل الأولى بعنوان "الجوانب الإدارية والقانونية التي تحكم العمل بالشأن الجامعي" حاضر بها سعد عبد الوهاب رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ويأتي ذلك في إطار التعاون المثمر بين قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بكلية الحقوق ومركز تطوير الأداء الجامعي، لتطوير ورفع كفاءة الجهاز الإداري وتنمية الموارد البشرية بالجامعة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الكتروني الجوانب القانونية الجامعة للدراسات العليا والبحوث برنامج التدريبي بجامعة المنصورة جامعة المنصورة رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث قطاع خدمة المجتمع نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث IMG 20240215
إقرأ أيضاً:
رئيس مركز ومدينة منيا القمح يتابع أعمال تطوير الشوارع الداخلية بالمدينة
في إطار توجيهات السيد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، بشأن رفع كفاءة البنية التحتية والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، وتنفيذًا لخطة التطوير الشامل داخل مدينة منيا القمح.
قام اليوم الأستاذ أشرف عامر رئيس مركز ومدينة منيا القمح بجولة ميدانية موسعة لمتابعة أعمال تجهيز وتطوير الشوارع الداخلية بمنطقة التأمينات.
شملت الأعمال تسوية وقطع الفرمة تمهيدًا لتركيب بلاط الإنترلوك، إلى جانب إزالة الإشغالات والمخلفات ورفع كفاءة المرافق العامة، وذلك تحت إشراف إدارة المشروعات بالإدارة الهندسية، ووفقًا للمعايير الفنية والهندسية المعتمدة.
وخلال الجولة، شدد "عامر" على الشركة المنفذة وإدارة المشروعات بضرورة الالتزام بالمواصفات الفنية والجداول الزمنية المحددة، مع إزالة أي تعديات أو معوقات تعترض سير العمل، لضمان تنفيذ الأعمال بالشكل الحضاري والجمالي اللائق الذي يعكس الصورة المشرفة للمدينة وأهلها.
وأكد رئيس المركز أن هذه الجهود تأتي في إطار خطة الدولة لتطوير المدن وتحسين السيولة المرورية وتوفير بيئة حضارية آمنة ومتميزة، مشيرًا إلى أن جميع الأعمال الجارية يتم تنفيذها بأعلى معايير الجودة وبمتابعة ميدانية مستمرة.
كما وجّه "عامر" مسؤولي المشروعات بضرورة التواجد الميداني الدائم أثناء التنفيذ، لمتابعة سير العمل أولًا بأول، وتذليل أي عقبات لضمان سرعة الإنجاز وتحقيق نتائج ملموسة على أرض الواقع.
ويأتي ذلك ضمن جهود محافظة الشرقية المتواصلة للارتقاء بالمظهر الجمالي والحضاري للمدن والمراكز، بما يحقق راحة المواطنين ويحسن جودة حياتهم.
ماذا يحدث في الأهلي؟!.. الأزمات تطارد حفيد الفايكنج قبل مواجهة بطل بوروندي