من يُسمح لهم بالخروج على المعاش قبل سن الـ60 عاما؟.. إليك الشروط
تاريخ النشر: 18th, February 2024 GMT
حددت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، من يُسمح لهم بالخروج على المعاش قبل سن الـ60 عاما، للاستفادة من إتاحة قانون التأمينات الاجتماعية للموظفين والمؤمن عليهم، من الخروج على المعاش المبكر قبل بلوغ سن التقاعد، وهو 60 عاما.
وخلال السطور التالية، ترصد «الوطن» من يُسمح لهم بالخروج على المعاش قبل سن الـ60 عاما، وهم أي مؤمن عليه تنطبق عليه شروط الخروج على المعاش المبكر التي حددها وأقرها قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019، وهي:
1- أن تكون المدة التأمينية للمؤمن عليهم مدة فعلية تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية، ومعنى أجر التسوية «متوسط الأجر التأميني للمؤمن عليه طوال مدة خدمته».
2- أن يكون المؤمن عليه قضى مدة تأمينية 20 سنة أي «240 شهرا» مدة تأمينية فعلية قبل 2025، و25 سنة أي «300 شهرا» مدة تأمينية فعلية بدءا من يناير 2025.
3- تقديم طلب الصرف، وانتهاء الخدمة من غير بلوغ السن أو الوفاة أو العجز، وعدم صرف تعويض الدفعة الواحد.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المعاش التأمينات الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية سن المعاش
إقرأ أيضاً:
3 شروط من أشرف داري للموافقة على الرحيل عن الأهلي
كشف مصدر داخل النادي الأهلي عن الشروط التي وضعها المدافع المغربي أشرف داري من أجل الموافقة على خروجه من الفريق خلال الفترة المقبلة، سواء عن طريق الإعارة أو البيع النهائي.
وأوضح خالد الغندور خلال تصريحاته لبرنامجه ستاد المحور، أن اللاعب أبدى انفتاحه على فكرة الخروج في يناير، لكنه اشترط عدة أمور لضمان حقوقه المالية في تعاقده الممتد مع النادي لثلاثة مواسم قادمة، وجاءت شروطه كالتالي:
1 - في حال خروجه إعارة يشترط داري الحصول على نفس قيمة راتبه الذي يتقاضاه مع الأهلي من النادي المنتقل إليه.
2 - إذا كان راتب النادي المعار له أقل مما يحصل عليه داخل القلعة الحمراء، يطالب بأن يتحمل الأهلي الفارق لضمان حصوله على نفس القيمة المتفق عليها بعقده الحالي.
3 - في حالة البيع النهائي يرغب اللاعب في الحصول على كامل مستحقاته المتبقية في عقده مع الأهلي عن فترة الثلاثة أعوام المقبلة.
وتأتي هذه الشروط في الوقت الذي تدرس فيه إدارة الأهلي مستقبل اللاعب خلال الميركاتو الشتوي.