مستشارة: بيئة العمل للموظف أهم من العرض المقدم له
تاريخ النشر: 21st, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن مستشارة بيئة العمل للموظف أهم من العرض المقدم له، أكدت المستشارة في الموارد البشرية، شذى النفيسة، أن وجود سياسات واضحة بالعمل تعد عاملا مهما في الحد من التسرب الوظيفي، وأن بيئة العمل للموظف تعد .،بحسب ما نشر صحيفة صدى، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات مستشارة: بيئة العمل للموظف أهم من العرض المقدم له، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
أكدت المستشارة في الموارد البشرية، شذى النفيسة، أن وجود سياسات واضحة بالعمل تعد عاملا مهما في الحد من التسرب الوظيفي، وأن بيئة العمل للموظف تعد أهم من العرض المقدم له.
وأضافت أن المملكة في المراتب الأولى عالميا في مؤشرات سوق العمل، مؤكدة أن سوق العمل في المملكة جاذب جدا للمستثمرين الأجانب، وذلك وفقا لحديثها عبر “بودكاست كوادر”.
وقالت “النفيسة” :اليوم بيئة العمل هي المحفز لدخول أي شخص لقبول هذا العمل ، ولابد من تعزيز الكفاءات حتى نحافظ على من نستقطب من العاملين حتى لايتوقف الموظف عن العطاء الذي لديه.
وتابعت :” بيئة العمل هي أهم اليوم من العرض الذي ستقدمه للموظف وغيرها ، لانك اذا وفرت بيئة صحية ذات كفاءة عالية؛ رأس المال البشري سيرفع الكفاءة لدى المنشأة وتتواجد في سوق العمل بقوة.
وأكدت أن الهدف من مبادرة “تحسين العلاقة التعاقدية” هو زيادة مرونة وفعالية وتنافسية سوق العمل، ورفع جاذبيته بما يتواءم مع أفضل الممارسات العالمية، وتأتي هذه المبادرة لتفعيل المرجعية التعاقدية في العلاقة العمالية بين صاحب العمل والعامل بناء على عقد العمل الموثق بينهما من خلال برنامج توثيق العقود، مما يسهم في تقليص التباين في الإجراءات التعاقدية للعامل السعودي مقابل العامل الوافد الأمر الذي سينعكس على زيادة فرص توظيف المواطنين في سوق العمل واستقطاب الكفاءات.
وحثت الشركات والأفراد بالحرص على تنفيذ جميع بنود العقد المتفق عليها مع العمالة، وتنفيذ جميع اللوائح والاجراءت.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس سوق العمل
إقرأ أيضاً:
الهاكا توجه إنذارا للقناة الأولى بسبب "تغليط الجمهور" بإشهار "اتصالات المغرب" ضمن سلسلة رمضانية
وجهت الهيئة العليا للاتصال السمعي البصري إنذارا إلى الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة بسبب تغليطها للجمهور وإيقاعه في اللبس بشأن طبيعة المضمون الإعلامي المقدم، من خلال تعريض الجمهور لمواد إعلانية ذات هدف إشهاري غير مفصوح عنه وغير مفصول عن العمل التخييلي.
واعتبرت الهاكا أن الشركة الوطنية مست بحق الجمهور في عدم تعريضه لمضمون تخييلي لا يتم بشكل واضح تمييز طبيعته الإبداعية عن غايته التجارية انسجاما مع روح الخدمة العمومية؛ ويتأتى ضمان هذا الحق أساسا من خلال العلم المسبق بطبيعة المضمون الإعلامي المقدم.
جاء ذلك بعدما عاينت الهيئة العليا للاتصال السمعي البصري، في إطار التتبع المنتظم للبرامج السمعية البصرية، أن قناة الأولى بثت خلال شهر رمضان الماضي سلسلة فكاهية بعنوان « سعادة المدير »، تضمنت حلقاتها:
ذكرا لاسم المؤسسة الراعية للسلسلة، (شركة اتصالات المغرب) وذلك بطريقة واضحة، متكررة وخارج الإطار المخصص للتعريف بالمؤسسة الراعية خلال البرنامج موضوع رعايتها، وإقران هذا الذكر بعبارات ذات طبيعة تنويهية وترويجية تهدف إلى اجتذاب اهتمام الجمهور أو فئة منه.
وكذا التعريف ببعض العروض الخدماتية والتجارية المقدمة من لدن المؤسسة الراعية للسلسلة.
وقد اعتبر المجلس الأعلى للاتصال السمعي البصري خلال اجتماعه المنعقد بتاريخ 08 ماي 2025، أن المضمون المقدم لم يحترم الشروط التي تؤطر إدراج أسماء المؤسسات الراعية للبرامج كما هو منصوص عليه في دفتر تحملات الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة، كما اعتبر أيضا أن المضمون المقدم يستجمع عناصر الإشهار غير المعلن عنه كما هو معرف في القانون رقم 77.03 المتعلق بالاتصال السمعي البصري.
وبناء عليه، قرر المجلس الأعلى للاتصال السمعي البصري خلال اجتماعه المنعقد بتاريخ 08 ماي 2025، توجيه إنذار إلى الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة مع نشر القرار بالجريدة الرسمية.
كلمات دلالية الهاكا الهيئة العليا للاتصال السمعي البصري
«التربية» تعدّ طلبة الثانوية للمنافسات العلمية الدولية