جامعة أسيوط تعقد ورشة عمل في مجال "التحول الرقمي وإدارة الوثائق"
تاريخ النشر: 21st, February 2024 GMT
أكد الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، إن الجامعة تتبنى استراتيجية فعالة للتحول الرقمي، والتطوير المؤسسي للوصول بشكل متكامل ومتجانس إلى تحول رقمي حقيقي ومستدام، مشيرًا إلى أن الدولة، تُولى اهتمامًا كبيرًا؛ بمحور التحول الرقمي، وتهيئة البنية التحتية التكنولوجية، وتأهيل مواردها البشرية؛ لإكسابهم المهارات المطلوبة، للتحول الرقمي، لافتًا إلي سعي الجامعة؛ لعقد الدورات التدريبية، وورش العمل، التي تهدف إلى تعزيز الثقافة الرقمية، ونشر مفاهيم التحول الرقمي بين العاملين بمختلف قطاعات الجامعة، فضلاً عن كيفية الاستفادة من التكنولوجيات الحديثة؛ وذلك حرصاً منها على النهوض بمهارات، وخبرات مواردها البشرية، وصقل مهاراتهم وتنمية وتطوير خبراتهم.
وفي إطار ذلك، نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بالجامعة؛ ورشة عمل حول: "التحول الرقمي وإدارة الوثائق"، تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، والتي تمتد خلال الفترة من ١٩، وحتى ٢٠ من شهر فبراير، بإشراف الأستاذ شوكت صابر أمين عام الجامعة، وبحضور الأستاذ أسامة السيد أمين عام الجامعة المساعد، والأستاذ عبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، والأستاذ خالد عمران مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة نحو (٧٠) من السادة العاملين، بمختلف قطاعات الجامعة، وذلك في إطار خطة الجامعة؛ لنشر ثقافة التحول الرقمي.
وأشار الأستاذ شوكت صابر، إلي أهمية التحول الرقمي داخل المؤسسات الحكومية؛ لتقديم خدمات عالية الجودة، وفي وقت قياسي، موضحاً حرص إدارة الجامعة، وسعيها نحو تحسين وتنمية قدرات العاملين وتدريبهم علي المهارات الرقمية المطلوبة؛ لتوفير الوقت والجهد والزحام.
وأوضح الأستاذ أسامة السيد، أهمية التحول الرقمي في تحقيق مبدأ الشفافية، من خلال تقليل الإعتماد علي العنصر البشري، مضيفاً أن الدورة التدريبية تتضمن محاضرات مثمرة، لتبادل الخبرات، والآراء، وإكتساب المعلومات، متمنياً لكافة المشاركين الاستفادة القصوي من موضوع الورشة.
وأشاد الأستاذ عبد القادر مهران، بدعم إدارة الجامعة؛ للجهاز الإداري، وحرصها علي تنمية مهارات العاملين في مختلف المجالات وأهمها التحول الرقمي؛ لمواكبة التطورات التكنولوجية، وخلق بنية تحتية تستند إليها الجهة الحكومية.
وأضاف الأستاذ خالد عمران، حرص الجامعة علي عقد ورش عمل؛ لمختلف العاملين بقطاعات الجامعة؛ لتحقيق مجتمع المعرفة، وإحداث نقلة نوعية في الأهداف التي تسعي الجامعة؛ لتحقيقها.
الجدير بالذكر، أن ورشة العمل تضمنت محاضرتين، تناولت؛ "مفهوم التحول الرقمي _ الرقمنة _ المعالجة الرقمية" ، وأهمية وأهداف التحول الرقمي ومجالات تطبيقه، وأساسيات التحول الرقمي في إدارة الوثائق، والاتجاهات الحديثة في إدارة الوثائق، والأرشيف الإلكتروني، للدكتور عبد الحميد ندا بقسم الوثائق والمكتبات بكلية الآداب، والمحاضرات الثانية تناولت "التطبيقات التكنولوجية المختلفة للتحول الرقمي" ، ومتطلبات التحول الرقمي، والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي، يناقشها الدكتور أحمد عبد الرحمن بكلية الحاسبات والمعلومات.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: جامعة أسيوط كلية الآداب للتحول الرقمی التحول الرقمی إدارة الوثائق
إقرأ أيضاً:
مستشفيات جامعة أسيوط تشارك فى البرنامج التدريبي لكوادر وحدات المراجعة الداخلية والحوكمة
شارك وفد من إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة بمستشفيات جامعة أسيوط بالبرنامج التدريبي لكوادر وحدات المراجعة الداخلية والحوكمة بقطاع الخدمات الصحية، والتي تنظمه هيئة الرقابة الإدارية بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي UNDP
وشهد البرنامج التدريبي حضور عدد من الشخصيات البارزة، من بينهم الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء لشئون التنمية البشرية ووزير الصحة والسكان، والدكتورة رانيا المشاط، وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، والدكتور محمد أيمن عاشور، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والمهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بالإضافة إلى غمار ديب، نائب الممثل المقيم والقائم بالأعمال ببرنامج الأمم المتحدة الإنمائي UNDP
وترأس وفد مستشفيات جامعة أسيوط، الذي جاء تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس الجامعة، والدكتور علاء عطية عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعية، وضم نخبة من الكفاءات المتخصصة في المراجعة الداخلية والحوكمة، وهم وحيد عبد الجابر، مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، ومحمد الجلالي صلاح، مدير إدارة المراجعة بمستشفى العصبية والنفسية وجراحة المخ والأعصاب، ومحمد أحمد عبد الرحمن، عضو المراجعة الداخلية، وبهاء الدين رفعت عبد العال، مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة بمستشفى الراجحي، وأحمد إبراهيم عبد العال، عضو المراجعة الداخلية، وناهد محمد حسن، عضو المراجعة الداخلية.
وتضمن البرنامج التدريبي مناقشات معمقة لعدد من الموضوعات الحيوية، حيث تم استعراض جهود الدولة في تفعيل وحدات المراجعة الداخلية والحوكمة في إطار استراتيجيات منع ومكافحة الفساد، كما تم الإشارة إلى دور وحدات المراجعة الداخلية بوزارة الصحة في تحسين جودة خدمات الرعاية الصحية وتعزيز آليات الرقابة والمحاسبة، كما إجراء حلقات نقاشية حول مفهوم الحوكمة ومراحل تطورها بالأنظمة الصحية ودور التحول الرقمي كمنظومة استباقية للحد من الفساد، وكذا تم مناقشة أفضل الممارسات والتجارب الدولية في هذا المجال مع تناول أثر تلك الإجراءات على جذب الاستثمارات والتمويلات الخاصة بقطاع الصحة.
وتأتي هذه المشاركة الفاعلة تأكيدا على إلتزام مستشفيات جامعة أسيوط بتعزيز مبادئ الحوكمة داخل مختلف منشآتها الصحية.