◄ أمبوسعيدي: المُعلم يحظى بمكانة عالية في المجتمع.. وتُعقد عليه الآمال في التطور

◄ النعيمي: يوم المعلم العُماني ترجمة لمُستهدفات رؤية "عُمان 2040"

◄ الفارسي: المعلمون الأجدر بتلبية احتياجات الطلبة ومعرفة متطلبات سوق العمل

◄ المجيني: المُعلِّم العُماني ركيزة أساسية في تطوير المنظومة التعليمية

 

 

الرؤية- ريم الحامدية

 

أشاد عدد من المُعلِّمين العُمانيين بكفاءة المنظومة التعليمية في سلطنة عُمان، والحرص الشديد من وزارة التربية والتعليم على مواصلة الارتقاء بجودة المنظومة، من أجل تقديم المفاهيم والمعارف على النحو الأمثل للطلبة، مشيرين إلى أن الاستعداد التقني والمهني وخبرات العمل التربوي التراكمية، تُعد أبرز ما تتميز به المنظومة التعليمية الوطنية.

وتزامنًا مع الاحتفال بيوم المُعلِّم العُماني، عبر المُعلِّمون عن سعادتهم الغامرة بتخصيص يوم 24 من فبراير من كل عام يومًا للمُعلِّم العُماني، ومُثمنين في الوقت نفسه اعتبار هذا اليوم إجازة رسمية لجميع المُعلِّمين والمُعلِّمات والوظائف المساندة المرتبطة بها في المدارس الحكومية والخاصة.

 

مكانة عالية

وفي تصريحات خاصة لـ"الرؤية"، أكد سعادة الأستاذ الدكتور عبدالله بن خميس أمبوسعيدي وكيل الوزارة للتعليم، أن المُعلِّم يحظى بمكانه عالية في المجتمعات المختلفة ومنها سلطنة عُمان، كون هذا المُعلِّم هو من يعد الأجيال ويبنيها لقيادة التغيير والتطوير في المجتمعات في المستقبل. وقال: "يأتي الاحتفال في سلطنة عُمان بيوم المُعلِّم هذا العام احتفالًا مميزًا ومختلفًا؛ كونه أول عام يتم فيه تطبيق إجازة يوم المُعلِّم"، مشيرًا إلى أن الاحتفال بالمُعلِّم احتفال بمن يقود مسيرة البناء والتطوير في هذا البلد؛ لأنه يتعامل مع الأجيال المستقبلية تلك الأجيال التي تحتاج إلى صقلها بالمعارف والمهارات وحتى القيم والاتجاهات. وأضاف سعادته: "عندما نُكرِّم المُعلِّم ونحتفي به، فهو في الحقيقة تكريم لمن يقود المجتمع للتطوير ويصعد به مراتب الرقي ويسهم في تحقيق الأهداف المنشودة". وتابع سعادته قائلًا إن المُعلِّم في سلطنة عُمان يحظى بمكانة كبيرة في منظومة التربية والتعليم، حيث يتم صقله وتدريبه؛ سواء كان قبل الخدمة أو أثنائها، لافتًا إلى أن الاهتمام بالمُعلِّم ليس وليد اليوم؛ بل إن وزارة التربية والتعليم تبذل منذ انطلاق مسيرة النهضة قبل اكثر من 5 عقود، جهدًا كبيرًا من اجل تمكين المُعلِّم والرقي به على مختلف الأصعدة. ووجه سعادته الشكر لكل المُعلِّمين والمُعلِّمات في هذا اليوم، معربًا عن أمله في أن تتواصل مسيرة العطاء والبذل، وأن تتقدم عُمان على خطى الرفعة والسؤدد.

هذا وقد بلغ عدد المُعلِّمين بالمدارس الحكومية في عُمان 61195 مُعلِّما ومُعلِّمة؛ منهم 18800 مُعلِّما، و42395 مُعلِّمة، بينما بلغ عدد الكادر الإداري بالمدارس الحكومية 10652؛ منهم 4306 إداريين، و6346 إدارية، وبلغت نسبة نمو أعداد المُعلِّمين خلال الأربع سنوات (2020 -2023) نحو 7.7، بمتوسط معدل نمو سنوي يعادل 1.9.   

دور محوري

من جهته، قال المُعلِّم أيوب النعيمي إن للمُعلِّم العُماني دورًا مُهمًا ومحوريًا في تطوير المنظومة التعليمية؛ اذ يُعد حجر الزاوية في ربط المناهج الدراسية والمادة العلمية بالبيئة التعليمية المناسبة من أجل تقديم المفاهيم والمعارف بالشكل الأمثل للطالب؛ حيث يعد الاستعداد التقني والمهني وخبرات العمل التربوي التراكمية، إضافة إلى الاهتمام بالأطر الوطنية والعالمية للمعايير المهنية ومهارات القرن الحادي والعشرين؛ بمثابة المحددات المُهمة لهذه العملية، كما إن تطوير الذات والثقة بالنفس لدى المُعلِّم العُماني هي جانب أصيل يجعل منه خامة ذات جودة تحتاج فقط للاهتمام والجذب ورفع الدافعية.

وعن منح المُعلِّم إجازة في يومه السنوي، ثمّن النعيمي الحرص السامي على الاهتمام بمكانة المُعلِّم وتقدير دوره في المجتمع، مؤكدًا أن ذلك من ثمار الرؤية المستقبلية "عُمان 2040" ضمن محور التعليم.

وقال المُعلِّم شبيب الفارسي إن دور المُعلِّم العُماني حاسم في تطوير المنظومة التعليمية بسلطنة عُمان، فهم يمثلون الركيزة الأساسية في نقل المعرفة والقيم للطلبة، ويسهمون بشكل كبير في بناء مستقبل البلاد، فالمُعلِّم العُماني دائمًا يسعى لتطوير مهاراته التعليمية والتقنية، وهذا ينعكس إيجابًا على مستوى الطلبة والعملية التعليمية. وأضاف أن المُعلِّمين العُمانيين يسهمون بدور محوري في تطوير المناهج الدراسية لتكون أكثر توافقًا مع احتياجات الطلبة ومتطلبات سوق العمل المستقبلية، وانبثاقًا من رؤية عُمان 2040 يتبنوا المُعلِّمين أساليب تعليمية مبتكرة من خلال إدخال التكنولوجيا في المواقف الصفية لجعل العملية التعليمية أكثر فعالية وشيقة للطلبة. بالتالي، يتحقق تحول شامل في جودة التعليم واستعداد الطلبة لمواجهة تحديات المستقبل بثقة وكفاءة.

وأكد الفارسي أن المُعلِّم العُماني يلعب دورًا مهمًا في تعزيز التواصل الفعّال مع أولياء الأمور والمجتمع المحلي، لتعزيز شراكة قوية تعمل على دعم وتعزيز تجربة التعلم للطلبة، كما يمكنهم المساهمة في إثراء البيئة المدرسية بالأنشطة الثقافية والرياضية والفنية، لتعزيز التفاعل الإيجابي وتنمية مهارات الطلبة خارج الصف الدراسي، وأن هذه الشراكة والتواصل المستمر يعززان الشعور بالانتماء والمسؤولية المشتركة في تطوير المنظومة التعليمية بسلطنة عُمان.

واعتبر الفارسي منح المُعلِّم اجازة رسمية بمناسبة يوم المُعلِّم، خطوة تهدف إلى تسليط الضوء على العمل الجاد والمثابرة التي يبذلها المُعلِّمون في خدمة التعليم وتنمية المجتمع، وأن تلك الإجازة تعكس الاعتراف بالجهود اللافتة التي يبذلها المُعلِّمون وتعزز روح الانتماء والتقدير لمهنتهم.

تنمية المهارات

وقال المُعلِّم سعيد المجيني إن المُعلِّم العُماني يمثل عمودًا أساسيًا في تطوير المنظومة التعليمية بالسلطنة من خلال دوره الحاسم ومتعدد الأوجه، ويتحمل المُعلِّم مسؤولية تحفيز وتوجيه الطلبة نحو التعلم وتنمية مهاراتهم وقدراتهم الفكرية والاجتماعية، كما يسهم في تحقيق أهداف التعليم وتنفيذ السياسات التعليمية المحددة من قبل الحكومة، بالإضافة إلى ذلك، يلعب المُعلِّم دورًا مهمًا في تحسين جودة التعليم من خلال توظيف أساليب تدريس مبتكرة وفعالة تتناسب مع احتياجات الطلبة وتطلعات المجتمع، ويكون مستعدًا لاستخدام التكنولوجيا وتكاملها في عملية التدريس.

وأضاف أن المُعلِّم يساهم في تطوير المناهج الدراسية وتنمية المواد التعليمية بما يعكس التطورات الحديثة واحتياجات سوق العمل، ويشارك في ورش العمل والمنتديات التعليمية ويتبادل الخبرات مع زملائه.

وقال المجيني: "يثمن الجميع في المدارس الحكومية والخاصة؛ سواء كانوا مُعلِّمين أو مُعلِّمات أو العاملون في الوظائف المساندة المرتبطة بها، قرار منح الهيئات التدريسية والإدارية والفنية إجازة يوم واحد بمناسبة يوم المُعلِّم؛ إذ إن هذا القرار ليس مجرد إجراء روتيني؛ بل يمثل خطوة مهمة نحو تقدير الجهود العظيمة التي يبذلها المُعلِّمون طوال العام، إنها ليست مجرد فترة راحة، وتمثل أيضًا إشارة واضحة للتقدير والاعتراف بالمساهمة القيمة للمُعلِّمين في تشكيل مستقبل الأجيال القادمة، كما أن هذه الإجازة تعزز الشعور بالانتماء والاحترام من قبل الإدارة والمجتمع بأسره، مما يعزز الرغبة في تقديم الأفضل دائمًا في مجال التعليم، فإجازة يوم المُعلِّم لا تُقدم فقط فترة راحة، بل تعكس أيضًا الاعتراف بالدور الحيوي والمهم الذي يلعبه المُعلِّمون في بناء المجتمع وتنمية المعرفة والمهارات لدى الطلبة".

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

بعضها لا يحتاج لشهادات.. 5 وظائف ذكاء اصطناعي يصل راتبها السنوي إلى 180 ألف دولار

وظائف الذكاء الاصطناعي هي المستقبل الأكثر دخلا وجدوى، وتقدر قيمة سوق الذكاء الاصطناعي الآن بـ 200 مليار دولار، ومن المتوقع أن يرتفع إلى تريليونين عام 2030. وإذا كان 2023 هو عام اكتشاف الذكاء الاصطناعي فإن 2024 سيُحفر بالتاريخ بصفته عام بدء تنفيذ الذكاء الاصطناعي، وفق ما ذكرت مجلة "فوربس" مؤخرا.

وفي استطلاع حديث أجرته شركة "وورك فورس لاب" وشمل أكثر من 10 آلاف موظف مكتبي حول العالم، وجد أن جميع المديرين التنفيذيين تقريبا (96%) يشعرون الآن بالحاجة الملحة إلى دمج الذكاء الاصطناعي في العمليات التجارية الخاصة بشركاتهم، وتعيين موظفين جدد لديهم القدرة على التعامل مع الذكاء الاصطناعي.

اقرأ أيضا list of 2 itemslist 1 of 2لماذا تعتبر النرويج من أكثر الدول إنتاجية؟list 2 of 24 خطوات للشركات الصغيرة لمواجهة الاقتصاد العالمي المضطربend of list

وزادت حصة القادة الذين يهدفون إلى القيام بذلك "في الأشهر الـ18 المقبلة" بمقدار 7 أضعاف منذ سبتمبر/أيلول 2023، حيث ارتفعت من 5% إلى 35% من جميع المديرين التنفيذيين. ويتصدر الذكاء الاصطناعي الآن قائمة الاهتمامات الخارجية للمدراء التنفيذيين في العالم.

ملايين الوظائف الجديدة

وعلى الرغم من وجود الكثير من التقارير حول احتمال أن تؤدي الأتمتة والذكاء الاصطناعي إلى تقليل فرص العمل، أو إزاحة بعض الوظائف التقليدية، فإنه -في المقابل- سيؤدي أيضا إلى موجة كبيرة من خلق فرص العمل الجديدة التي لم تكن موجودة من قبل.

الذكاء الاصطناعي سيساهم في خلق ما بين 20-50 مليون وظيفة جديدة على مستوى العالم (شترستوك)

وتشير دراسة أجراها معهد "ماكينزي" العالمي إلى أنه بحلول عام 2030، يمكن أن يساهم الذكاء الاصطناعي في خلق ما بين 20 إلى 50 مليون وظيفة جديدة على مستوى العالم. وستشمل هذه الوظائف مجموعة واسعة من القطاعات، ومنها الرعاية الصحية والتكنولوجيا والتمويل وغيرها.

ويتوقع تقرير للمنتدى الاقتصادي العالمي أن يتجاوز عدد "وظائف الغد" التي سيخلقها الذكاء الاصطناعي الوظائف التي ستفقد بسببه. صحيح أن العديد من الوظائف التي تتطلب مهارات منخفضة قد تكون مهددة بسبب الأتمتة التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي، ولكن من المهم أن ندرك أن الأدوار الجديدة التي تتطلب أنواعا مختلفة من المهارات بدأت في الظهور منذ الآن، وسيتزايد عددها يوما بعد يوم.

ثقافة التعلم مدى الحياة

للاستعداد لمستقبل يعتمد على الذكاء الاصطناعي، يجب على المنظمات والحكومات إعطاء الأولوية لمبادرات تحسين وتطوير المهارات، وذلك من خلال الاستثمار في برامج التدريب الشاملة، التي تمكن العمال والموظفين من اكتساب المهارات اللازمة للعمل جنبا إلى جنب مع تقنيات الذكاء الاصطناعي الجديدة.

فتحسين مهارات الموظفين في مجال الذكاء الاصطناعي يُمكّن الأفراد من التكيف وتولي أدوار جديدة والمساهمة في تطوير وتنفيذ أنظمة الذكاء الاصطناعي، مما يضمن انتقالا أكثر سلاسة، وتقليل فقدان الوظائف.

كما أن عملية تحسين المهارات ليس حدثا لمرة واحدة، بل هو عملية مستمرة، ومع تقدم تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، يجب على الموظفين والباحثين عن عمل تبني ثقافة التعلم مدى الحياة للبقاء على صلة بكل مُستجد.

وتعد الدورات التدريبية عبر الإنترنت، وبرامج التدريب في مكان العمل أدوات أساسية تمكن الأفراد من اكتساب مهارات جديدة، والبقاء على اطلاع بأحدث تطورات الذكاء الاصطناعي. إن تبني عقلية النمو وتعزيز ثقافة التعلم المستمر سيكون له دور فعال في بناء قوى عاملة مرنة.

وظائف جديدة برواتب خيالية

إذا كنت خريجا جديدا من دفعة 2023-2024 وتبحث عن عمل فيمكنك الاستفادة من دراستك في علوم الحاسوب أو الرياضيات أو حتى الصحافة والإعلام، وتعلم مهارات جديدة من خلال دورات وبرامج تدريبية متخصصة عبر الإنترنت لمتابعة وظائف الذكاء الاصطناعي الخمس الجديدة للمبتدئين، والتي يزداد الطلب عليها مع تقدم مراحل تنفيذ وتطبيق الذكاء الاصطناعي في شتى مجالات الحياة.

بعض هذه الوظائف قد لا يحتاج لشهادات جامعية وإنما لبرامج ودورات تدريبية متقدمة (شترستوك)

وبعض هذه الوظائف قد لا يحتاج لشهادات جامعية وإنما لبرامج ودورات تدريبية متقدمة، من الممكن أخذها عبر الإنترنت، وتقدم رواتب عالية جدا تصل إلى 180 ألف دولار بالسنة، كما ذكرت مجلة فوربس.

وأبرز هذه الوظائف هي:   مهندس التعلم الآلي 

مهندس التعلم الآلي مسؤول عن تصميم وتطوير أنظمة التعلم الآلي، وبناء وتنفيذ خوارزميات مبتكرة، وإجراء التجارب التي تساهم في تعليم الآلات وتطويرها وتدريبها على التفكير المستقل، وهم يعملون مع كميات ضخمة من البيانات لإنشاء النماذج، وإجراء التحليل الإحصائي وتدريب الأنظمة، وإعادة تدريبها لتحسين الأداء. وهدفهم بناء تطبيقات فعالة للتعلم الذاتي، والمساهمة في التقدم في مجال الذكاء الاصطناعي.

التعليم والمؤهلات المطلوبة

درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الذكاء الاصطناعي. دورات تدريبية متقدمة في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.

​​الراتب: من 119 ألف دولار إلى 182 ألف دولار في السنة.

اختصاصي البرمجة اللغوية العصبية

يعمل اختصاصي البرمجة اللغوية العصبية على التطبيقات التي تتعامل مع اللغة البشرية وتفسيرها، مثل برامج الدردشة الآلية، إذ يقوم هذا المختص بتحليل وتفسير بيانات اللغة الطبيعية لاستخراج رؤى ومعلومات مفيدة، وتطوير النماذج الإحصائية وخوارزميات التعلم الآلي لتحسين دقة البرمجة اللغوية العصبية وأدائها، وتحديد ومعالجة المشكلات أو التحديات المتعلقة بأنظمة البرمجة اللغوية العصبية الحالية، مما يضمن التحسين والتطوير المستمر.

التعليم والمؤهلات المطلوبة

ليس من الضروري وجود شهادة جامعية كي تصبح مختصا في البرمجة اللغوية العصبية، حيث يمكنك أخذ دورات متخصصة تغطي موضوعات مثل "بايثون" (Python) و "تينسور فلو" (TensorFlow) و"بايتورش" (PyTorch). درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب

الراتب: من 105 آلاف دولار إلى 133 ألف دولار في السنة.

مطور برامج الذكاء الاصطناعي

في عالم التكنولوجيا الذي يتقدم بسرعة اليوم، ارتفع الطلب على مطوري الذكاء الاصطناعي، وتستخدم الشركات من مختلف القطاعات الذكاء الاصطناعي لتحويل عملياتها واكتساب رؤى من البيانات وتقديم حلول متطورة.

ونتيجة لذلك، أصبحت وظيفة مطور الذكاء الاصطناعي الآن ضرورية لتسريع التحول الرقمي وإطلاق الإمكانيات الكاملة لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي.

ومطورو الذكاء الاصطناعي هم محترفون ماهرون ومتخصصون في تطوير وتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي، وتطوير الأنظمة الذكية التي يمكنها التعلم والتكيف واتخاذ قرارات سريعة ومستنيرة.

التعليم والمؤهلات المطلوبة

درجة البكالوريوس في الذكاء الاصطناعي وعلوم الحاسوب. الحصول على دورات متخصصة لمعرفة مفاهيم التعلم الآلي ومعالجة البيانات مثل "بانداس" (Pandas) و "نامباي" (NumPy) و "سايكت ليرن" (Scikit-learn)

متوسط ​​​​الراتب: من 106 آلاف دولار إلى 157 ألف دولار في السنة.

عالم البيانات

يستخدم علماء ومختصو البيانات أدوات الذكاء الاصطناعي حتى يتمكنوا من جمع البيانات واستخراجها وتحليلها وفهمها، والتي تستخدمها الشركات بعد ذلك لتحسين عملية صنع القرار.
التعليم والمؤهلات المطلوبة

دورات متخصصة ومتقدمة في علوم البيانات عبر الإنترنت مثل شهادة "أي بي إم داتا ساينس بروفيشنال". درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو علوم البيانات.

الراتب: من 109 آلاف دولار إلى 133 ألف دولار في السنة.

 

كاتب/ محرر الذكاء الاصطناعي

مع برامج مثل "شات جي بي تي"، أصبح من السهل الكتابة باستخدام الذكاء الاصطناعي، ومع ذلك فهناك خطر متزايد من استخدامه دون حذر، ونشر معلومات مضللة قد تكون ضارة ومدمرة.

مع برامج مثل "شات جي بي تي"، أصبح من السهل الكتابة باستخدام الذكاء الاصطناعي. (شترستوك)

تركز مهنة كاتب أو محرر الذكاء الاصطناعي، على ضمان التحقق من صحة المحتوى الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي قبل إصداره. وباعتبارك كاتبا مستقلا يشرف على الكتابة بالذكاء الاصطناعي، يمكنك التعاون مع وكالات الأنباء ووكالات كتابة الإعلانات والتسويق لتقديم خدماتك وخبراتك.

المؤهلات المطلوبة:

لا يشترط الشهادة الجامعية هنا بل الخبرة في الكتابة والتحرير. شهادة البكالوريوس في الصحافة والإعلام أو الآداب.

​​الراتب: من 60 ألف دولار إلى 120 ألف دولار في السنة.

مقالات مشابهة

  • بعضها لا يحتاج لشهادات.. 5 وظائف ذكاء اصطناعي يصل راتبها السنوي إلى 180 ألف دولار
  • إسرائيل بين المعرفة الأكاديمية والمعرفة الإعلامية
  • وزيرة الهجرة: تفوق الطلبة المصريين في الكويت هو امتداد حقيقي لنجاحات أبناء مصر بمختلف دول العالم
  • البحوث الإسلامية يعلن عن المسابقة الثقافية للحج والعمرة لعام 1445هـ
  • "أما أنا فصلاة".. ختام المؤتمر السنوي لمخدومي فرح وعطاء بالقاهرة
  • محافظ الإسكندرية يشارك في المؤتمر الدولي السنوي الـ 23 للقلب والشرايين
  • شخبوط بن نهيان يشهد تخريج 578 طالبا وطالبة من مدارس الإمارات الوطنية في أبوظبي
  • برعاية منصور بن زايد.. شخبوط بن نهيان يشهد تخريج 578 طالباً من «الإمارات الوطنية»
  • السوداني: ملتزمون تجاه حقوق الناجيات من كل المكونات
  • سفير مصر بالكويت يهنئ أوائل الثانوية العامة ويشيد بدور المنظومة التعليمية