وظائف شاغرة للمهندسين في المحافظات برواتب مجزية.. اعرف الشروط
تاريخ النشر: 2nd, March 2024 GMT
أعلنت وزارة العمل، توفير وإتاحة عدد كبير من الوظائف للمهندسين في مختلف التخصصات في المحافظات، برواتب مجزية في أكثر من 10 شركات خاصة ضمن نشرة الوظائف النصف شهرية الخاصة بالوزارة.
وظائف بالمحافظات للمهندسينوأشارت وزارة العمل إلى أنه جرى إتاحة عدد كبير من الفرص للمهندسين في نشرة الوظائف ضمن 2674 فُرصة عمل في 32 شركة خاصة بـ10 مُحافظات، ويتم التأكد من المصداقية والمتابعة وتطبيق الحد الأدنى للأجور.
وأضافت وزارة العمل، أنه جرى توفير الفرص للمهندسين كالآتي:
- في محافظة القاهرة مطلوب 2 مهندس كهرباء وميكاترونكس على أن يلتزم المتقدم بالشروط وهي:
- السن من 30 إلى 45 عاما.
- المؤهل عالي.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ضواغط الهواء.
ويجرى تحديد الراتب حسب المقابلة
- محافظة القليوبية مطلوب:
- مهندس جودة ويتطلب أن يكون المؤهل عالي وخبرة 3 سنوات على الأقل والسن بين 30 و34 عاما، ويتم تحديد الراتب حسب المقابلة.
- مهندس زراعة برواتب تبدأ من 3500 حتى 4000 جنيه ويكون حاصل على مؤهل عالي وخبرة بين 2 لـ5 سنوات.
- محافظة القاهرة 3 مهندس إنتاج.
- مهندس اوتوميشن
وأشارت وزارة العمل إلى أن الوظائف تضم نسبة من العمل لذوي الاحتياجات الخاصة برواتب تبدأ من 3500 جنيه شهريا، مع وجود التأمين الصحي والاجتماعي.
التقديم في وظائف المهندسين بالمحافظاتوأشارت إلى أنه يجرى التقديم في الوظائف عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر أو مديريات العمل بالمحافظات أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة وعلى الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف مهندسين مطلوب مهندسين وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
الذكاء الاصطناعي يضرب بقوة.. وظائف النساء في مرمى التهديد
وسط التوسع المتسارع لتقنيات الذكاء الاصطناعي، تتزايد المخاوف من تداعياته العميقة على سوق العمل، وخاصة على النساء، فقد كشف تقرير حديث صادر عن منظمة العمل الدولية أن النساء يقفن على خط المواجهة الأول في مواجهة أتمتة الوظائف، لا بصفتهن المستفيدات الأكبر من التحول الرقمي، بل باعتبارهن الضحايا الأكثر هشاشة في هذه المرحلة الانتقالية.
عرضت قناة «القاهرة الإخبارية»، تقريرا بعنوان «الذكاء الاصطناعي يضرب بقوة.. وظائف النساء في مرمى التهديد»، فالنساء العاملات في الوظائف المكتبية والإدارية الروتينية هن الأكثر عرضة للاستبدال بالأنظمة الذكية، خصوصًا في الدول ذات الدخل المرتفع.
وتشير بيانات المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2024 إلى أن نحو 39% من وظائف النساء معرضة للأتمتة، مقارنة بـ26% فقط من وظائف الرجال، ما يعكس فجوة رقمية وجندرية مقلقة، خاصة في أوروبا وآسيا الوسطى.
وذكر التقرير أن الخطر لا يكمن بالضرورة في اختفاء الأدوار البشرية تمامًا، بل في إعادة تشكيلها على نحو يتطلب مهارات جديدة، فالمهام التي تعتمد على الحدس البشري والحُكم الأخلاقي لا تزال بعيدة عن متناول الآلات، وهو ما يمنح البشر ميزة نسبية، وإن كانت تتقلص سريعًا.
وفي تحذير واضح، دعت منظمة العمل الدولية الحكومات وصناع السياسات إلى التحرك الفوري لإعادة تأهيل النساء وتوجيههن نحو المهارات الرقمية والمجالات الأقل عرضة للأتمتة. "الذكاء الاصطناعي قادم لا محالة"، كما جاء في التقرير، "لكن تحقيق العدالة في الانتقال إلى هذا الواقع الجديد يظل التحدي الأكبر الذي لا يمكن التغاضي عنه".