شهد الدكتور ناصر الجيزاوي، ورشة عمل عن المناظير الجراحية النسائية «منظار تجويف الرحم بين التشخيص والجراحة»، بمركز المهارات والمحاكاة الطبية بجامعة بنها بالتعاون مع كلية الطب البشرى ممثلة فى قسم النساء والتوليد، وذلك بحضور الدكتور تامر سمير نائب رئيس جامعة بنها لشؤون التعليم والطلاب، والدكتور السيد فودة نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور أشرف المشد مدير مركز المحاكاة والمهارات الطبية، والدكتور محمد عبد السلام رئيس قسم النساء والتوليد بكلية الطب البشري، وعدد من أساتذة وأطباء النساء التوليد.

 

مركز المحاكاة يقدم تكنولوجيا طبية

وقال رئيس الجامعة، إن المركز يقدم تكنولوجيا طبية تسهم في تطوير وتأهيل الكوادر الطبية، ويسهم في مجال التدريب والتعليم الطبي المستمر لطلاب الكليات الطبية، حيث يكتسب المتدربون بالمركز عددًا من المهارات الطبية قبل الممارسة الإكلينيكية على المرضى، الأمر الذى يدعم إمكانية تفادي حدوث أي أخطاء طبية قد تنتج عن تطبيق بعض المهارات التعليمية على الإنسان.

تدريب شباب الأطباء

وأشار الدكتور أشرف المشد إلى أن الورشة ستعرض ما توصل إليه العلم في جراحة المناظير النسائية، إضافة إلى تدريب شباب الأطباء على أساسيات جراحة المناظير وتبادل المعرفة والاحتكاك بالخبرات والمدارس الجراحية المختلفة في هذا المجال.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: القليوبية طب بنها ورشة بنها جامعة بنها تدريب

إقرأ أيضاً:

جامعة بنها الأهلية: تطوير سياسات تقييم القيادات الأكاديمية والإدارية

ترأس الدكتور جمال السعيد رئيس مجلس أمناء جامعة بنها الأهلية ، لجنة تقييم القيادات الأكاديمية والإدارية بالجامعة ، بحضور الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها الحكومية ، والدكتورة سهير شعراوي نائب رئيس مجلس أمناء جامعة بنها الأهلية.

اجراءات لتفتيش طلاب الثانوية العامة بالقليوبية قبل امتحانات الأحياء والرياضيات التطبيقية والإحصاءتوافد طلاب الثانوية العامة بالقليوبية لأداء امتحانات الأحياء والرياضيات التطبيقية والإحصاءإصابة شاب بطلق ناري في مشاجرة بكفر سندوة بالقليوبيةالمشدد 15 عاما وغرامة مليون جنيه لشخصين يتجاران في المخدرات بالقليوبية


وقال الدكتور جمال السعيد أن انعقاد اللجنة يأتي في ضوء قرار مجلس الأمناء في جلسته الأخيرة بشأن تشكيل لجنة لمراجعة أسلوب وآلية تقييم القيادات الأكاديمية والإدارية واتخاذ الإجراءات اللازمة فى هذا الشأن.
وأشار " السعيد " إلى أن اللجنة قامت بإجراء المقابلات اللازمة لتقييم القيادات الأكاديمية من حيث تحقيق الأهداف الأكاديمية والبحثية ، وكذلك تقييم القيادات الإدارية من حيث تقديم الخدمات للطلاب وأعضاء هيئة التدريس بالإضافة إلى تطوير العمل الإداري بالجامعة.
وأضاف رئيس مجلس الأمناء أن الجامعة حريصة على تطوير سياسات التقييم لتحسين جودة الأداء القيادي وضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة وتقديم التوصيات اللازمة بشأن تجديد وتعيين القيادات الأكاديمية والإدارية بالجامعة.
وأضاف الدكتور جمال السعيد أنه حرصا على استقرار وانتظام الأنشطة الأكاديمية والإدارية فى الجامعة سوف تقوم اللجنة بإصدار القرارات اللازمة بشأن القيادات الأكاديمية والإدارية بالجامعة للعام الجامعي 2026/2025م ، واعتماد هذه القرارت من مجلس الأمناء خلال جلسته القادمة.

طباعة شارك القليوبية بنها محافظ القليوبية

مقالات مشابهة

  • أطباء بلا حدود: سوء التغذية غير مسبوق في غزة وتجويع متعمد للنساء والأطفال
  • رئيس جامعة أسيوط: تسجيل لجنة أخلاقيات البحوث العلمية بكلية التمريض بالمجلس الأعلى للبحوث الطبية
  • كي تصبح الرحلة آمنة.. تاكسي للنساء فقط في لبنان!
  • اتفاقية تعاون لتمكين النساء والفتيات من المهارات الرقمية
  • المرأة العربية تُطلق منصة رقمية لتبسيط الحقوق القانونية للنساء
  • رئيس جامعة أسيوط يعلن عن انطلاق الموسم الصيفي للطلاب لتنمية مهاراتهم واكتشاف مواهبهم
  • ورشة طبية باتحاد الكرة للوقاية من الموت المفاجئ
  • رئيس مجلس أمناء جامعة بنها الأهلية يترأس لجنة تقييم القيادات الأكاديمية والإدارية
  • جامعة بنها الأهلية: تطوير سياسات تقييم القيادات الأكاديمية والإدارية
  • بحضور وزير النقل الدكتور يعرب بدر… ورشة عمل تخصصية حول الاستفادة من تطبيقات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في رقمنة الشحن الطرقي