«الجايزة مش بعيد».. إجابات أسئلة مسابقة الحلقة 8 من مسلسل حق عرب
تاريخ النشر: 19th, March 2024 GMT
عبر منصة التواصل الاجتماعي «فيسبوك»، نشر الفنان أحمد العوضي بعض الأسئلة عن أحداث الحلقة، بعد انتهاء الحلقة 8 من مسلسل حق عرب، من أجل اختيار 10 فائزين أجابوا بشكل صحيح، وتسليمهم مكافأة مالية.
دارت أحداث الحلقة 8 من مسلسل حق عرب، حول طلب المعلم عبد ربه ويؤدي دوره الفنان رياض الخولي، من عرب السويركي جوازه من ابنته الكبرى سماح، وانهيار حنان عند معرفتها، وكشف سر صباح الجياش من إحدى الشخصيات الأخرى، بعد مقتلها للداية حسنية، وغيرها من الأحداث المشوقة.
جاءت الأسئلة عبر الصفحة الشخصية للفنان أحمد العوضي كالآتي:
- عرب هيتجوز سميحة أخته ولا لأ؟
الإجابة: وفق توقعات الجمهور أن عرب لا يتزوج شقيقته، ومن المحتمل أن تكشف صباح الجياش التي تؤدي دورها الفنانة وفاء عامر، الحقيقة.
- عبد ربه هيعمل ايه لما عرب قاله لأ؟
الإجابة: من الممكن أن يعاديه، كما أنه يمكن أن تشتعل الحرب بينهما، لأن المعلم عبد ربه لا يقبل بأن عرب يفضل «حنان» على ابنته.
- كام راجل كانوا مع أبو عمار لما دخل عرب السويركي؟
الإجابة: كان هناك رجلين انتظرا أمام باب منزل عرب، حتى انتهى حديثه مع أبو عمار.
جدير بالذكر، أن ما يقرب من مليون ونصف، إجمالي مكافأة «العوضي» للفائزين الذين يجيبون على أسئلة الحلقات بعد عرضها، وهو ما جعل الجمهور في حالة ترقب دائمة لمتابعة الأحداث، والإجابة على الأسئلة المعروضة بعد انتهاء الحلقة، وتستمر المسابقة حتى 20 رمضان الجاري.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: دراما المتحدة مسلسلات رمضان رمضان 2024 دراما رمضان مسلسل حق عرب
إقرأ أيضاً:
لائحة جديدة لعمال الزراعة والرعاة.. مكافأة نهاية خدمة وإجازة أسبوعية
البلاد (الرياض)
اعتمد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد الراجحي، لائحة عمال الزراعة والرعاة الخاصين ومن في حكمهم، العاملين لدى الأفراد في منازلهم، أو مزارعهم الخاصة، أو في رعاية مواشيهم الخاصة دون المنشآت.
ويُحظر على صاحب العمل وفقاً للائحة، استخدام أو تشغيل العامل الذي يقل سنه عن 21 عاماً، وأن يُكلّف العامل بعمل غير متفق عليه في عقد العمل، أو بالعمل لدى الغير أو لحسابه الخاص، أو العمل بخلاف المهنة المدونة في العقد ورخصة الإقامة.
فيما يجوز أن يتفق الطرفان على وضع العامل تحت التجربة، مدفوعة الأجر، مدة لا تتجاوز 90 يومًا من تاريخ التحاقه بالعمل، يجوز خلالها لأي من الطرفين إنهاء العقد، ولا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب العمل ذاته، ويجوز الاتفاق على إنهاء العقد خلال فترة التجربة دون تعويض.
كما لا يجوز تشغيل العامل تشغيلًا فعليًا في اليوم الواحد لأكثر من 8 ساعات، وكذلك تشغيله خلال أيام الراحة بما يجاوز 5 ساعات متتالية دون فترة للراحة والطعام، ولا يعمل العامل أكثر من 5 ساعات متصلة دون أن تتخللها فترة راحة لا تقل عن نصف ساعة، حيث تُحسب أوقات الراحة ضمن ساعات العمل.
ويستحق العامل عن كل سنة إجازة مدفوعة الأجر لا تقل عن 30 يومًا، وفي حال انتهاء علاقة العمل قبل استنفاد الإجازة السنوية، يستحق تعويضًا نقديًا عنها عند انتهاء العلاقة التعاقدية، كما تُحدد إجازة عيد الفطر 4 أيام تبدأ من اليوم الـ 29 من شهر رمضان، واليوم الوطني، ويوم التأسيس في الـ 12 من فبراير من كل عام.