«شباب القليوبية» تطلق حملة «لبسك عيد لغيرك» ضمن مبادرة يوم الخير
تاريخ النشر: 6th, April 2024 GMT
أعلنت مديرية الشباب والرياضة بالقليوبية، انطلاق مبادرة يوم الخير تحت «شعار لبسك عيد لغيرك» من داخل مراكز الشباب على مستوى المحافظة بمشاركة أندية الفتاة بمراكز الشباب برعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة.
وأكد الدكتور محمود الصبروط وكيل وزارة الشباب والرياضة بالقليوبية، اهتمام مراكز الشباب بتنفيذ المبادرة على مستوى مراكز شباب المحافظة لتحقيق المشاركة المجتمعية وفقا لرؤية وأهداف وزارة الشباب والرياضة.
وأوضح وكيل وزارة الشباب، أن المبادرة تتضمن توزيع ملابس وأحذية للأطفال، وجرى بث معرض الملابس داخل مركز شباب كفر مناقر التابع لإدارة شباب بنها بحضور عامر حمدي مدير إدارة الشباب بالمديرية وأمل موسى منسقة الفتاة، وذلك من خلال تقنية الفيديو كونفرانس على مستوى الجمهورية.
وأوضح وكيل وزارة الشباب أن المبادرة يشارك فيها أندية الفتاة والمرأة، ووصل عدد المستفيدين من المبادرة 2000 مستفيد من الأسر والأفراد باعتبار مراكز الشباب مراكز خدمة مجتمعية تهدف إلى بناء الشخصية المصرية المتكاملة وتطوير المهارات الفردية وتحقيق الدور المجتمعي لمراكز الشباب.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القليوبية عيد القليوبية شباب القليوبية مبادرة القليوبية الشباب والریاضة وزارة الشباب مراکز الشباب
إقرأ أيضاً:
مساند توضح الفئات المشمولة في مبادرة تصحيح أوضاع العمالة المنزلية وموعد انتهائها
كشفت منصة مساند عن الفئات المشمولة في مبادرة تصحيح أوضاع العمالة المنزلية، والتي انطلقت في شهر مايو المقبل، كما حددت مساند موعد انتهاء مهلة تطبيقها.
وأوضحت مساند، عبر منصة إكس، أن المبادرة تشمل العمالة المنزلية التي تم تسجيل بلاغ تغيب ضدها أو انتهت رخصة إقامتها وما زالت داخل المملكة بطريقة غير نظامية، حيث يمكنها تصحيح أوضاعها عبر نقل خدماتها إلى أصحاب عمل آخرين دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي.
وعن موعد انتهاء مهلة تصحيح أوضاع العمالة المنزلية، قالت إنه تنتهي فترة المبادرة بعد 6 اشهر من تاريخ اطلاقها 11/05/2025، وبذلك ستنتهي المبادرة في شهر نوفمبر المقبل.
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
أهلاً بك أ.Reema
تشمل المبادرة العمالة المنزلية التي تم تسجيل بلاغ تغيب ضدها أو انتهت رخصة إقامتها وما زالت داخل المملكة بطريقة غير نظامية، حيث يمكنها تصحيح أوضاعها عبر نقل خدماتها إلى أصحاب عمل آخرين دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي