كنيسة العذراء بكليوباترا بالإسكندرية تُطلق مبادرة «غروس الزيتون» لتأهيل المقبلين على الإنجاب
تاريخ النشر: 20th, April 2024 GMT
أطلقت كنيسة السيدة العذراء مريم و البابا كيرلس عمود الدين بكليوباترا وسط الإسكندرية، مبادرة بعنوان «غروس الزيتون» تهدف لتدريب وتأهيل المقبلين على الإنجاب، أسوة بالدورات التأهيلية التي طبقتها الكنيسة القبطية الأرثوذكسية والدولة المصرية للمقبلين على الزواج.
التجربة المستحدثة بالكنيسة القبطية الأرثوذكسية تأتي كثاني كنيسة تطبق تلك الفكرة عقب كنيسة العذراء مريم بمنطقة جناكليس بالإسكندرية أيضا، حيث تهدف الدورة إلى تأهيل الوالدين لتربية أبنائهم تربية سليمة وخلق جيل سوي.
ومن جانبه قال القمص إبرام إميل، وكيل بطريركية الأقباط الأرثوذكس بالإسكندرية و المشرف على دورة المقبلين على الإنجاب، إن الفكرة تهدف لخدمة المقبلين على الإنجاب على مستوى إسكندرية، ويتم من خلال محاضرات أسبوعية نفسية و طبية و مشورة لتجهيز الوالدين لاستقبال طفلهما.
وأضاف وكيل البطريركية، أنه وقع الاختيار على اسم الدورة «غروس الزيتون»، لافتا إلى الاهتمام بتكراره مرات أخرى بشكل منتظم لما له من أثر هام على الأسرة موضحا أن الدورة التدريبية تستهدف لمن يخططوا للانجاب أو من هن في مرحلة الحمل ومن لديهما أطفال حتى عمر عام واحد.
وأكد أن الدورة التدريبية انطلقت الأسبوع الجاري وتتم على مدار 8 أسابيع واستهدفت 16 زوج وزوجة لتعليمهم موضوعات عن «التغدية السليمة وأوضاع الرضاعة، والولادة، وسيكولوجية الطفل من عمر يوم إلى سنتين، وعملية التشجيع، الحدود مع الأسرة الكبيرة «جدو وتيتا»، التوعية الجنسية، أنماط التربية، طرق الثواب والعقاب، وترتيب الطفل بين إخوته».
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الإسكندرية بطريركية الأقباط الأرثوذكس
إقرأ أيضاً:
محافظة بني سويف تعلن عن خطة الدورات التدريبية للعاملين بالديوان العام
أعلنت محافظة بني سويف عن بدء تنفيذ خطة الدورات التدريبية المخصصة للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية التابعة.
وذلك في إطار الحرص على رفع كفاءة العنصر البشري وتنمية القدرات الإدارية والعملية للموظفين، ضمن الخطة السنوية التي تنفذها وزارة التنمية المحلية للعام التدريبي 2025 / 2026.
خطة الدورات التدريبيةوفي هذا السياق، أفاد الأستاذ أحمد مرسي، مدير عام الموارد البشرية بديوان عام المحافظة، أن الدكتور محمد هاني غنيم، محافظ بني سويف، قد كلف بالإعلان عن الخطة واتخاذ كافة ما يلزم من تسهيلات لضمان تحقيق أفضل استفادة منها، دعمًا لجهود تطوير الأداء المؤسسي.
وأكد "مرسي" أنه سيتم البدء في اتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ الخطة التدريبية عقب انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك مباشرة،
وأوضح العاملين بالوحدات المحلية (مراكز – مدن – قرى): عليهم التقدم بطلب إلى إدارة الموارد البشرية بالوحدة المحلية التابعين لها.
العاملين بديوان عام المحافظة: يتم التقدم من خلال الإدارة العامة للموارد البشرية إلى السيد السكرتير العام للمحافظة.
وأوضح أنه سيتم عقد اختبارات لاختيار العناصر الأنسب للمشاركة في البرامج التدريبية، حرصًا على ضمان الجدية وتحقيق الاستفادة القصوى من الدورات التي تُعقد بمركز تدريب التنمية المحلية.
وتدعوا محافظة بني سويف الراغبين في حضور الدورات من العاملين بالمراكز والمدن والقرى إلى سرعة التقدم بطلباتهم وفقًا للضوابط المعلنة، وذلك لضمان إدراجهم في البرامج التدريبية في الوقت المناسب.