هل يحق لصاحب العمل منع ساعة “البريك”؟.. القانون يوضح
تاريخ النشر: 25th, April 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
يعمل قانون العمل علي مراعاة حقوق العمال بالقطاع الخاص، التي عانت كثيرا من ضياع حقوقهم، حيث راعى القانون حماية وحفظ مصالح ذه الفئة بحيث تكفل كل مادة بالقانون حقوق العمال.
لم يغفل القانون ساعات الراحة اليومية التي يحصل عليها العامل طبقا للقانون والتي تحسب من ساعات العمل الفعلية ، وقد وضع القانون ضوابط محددة وحالات يحق فيها لصاحب العمل منع العامل من الحصول علي ساعة الراحة الخاصة والتي تتخلل ساعات العمل الرسمية .
حيث أشارت المادة رقم ٨١ من قانون العمل، في أحكامها علي أن للوزير المختص الحق في أن يحدد بقرار منه حالات يحق فيها لصاحب العمل أو الأعمال التي تحتم فيها لأسباب فنية أو لظروف التشغيل استمرار العمل فيها دون راحة، كما يحدد الأعمال الصعبة أو المرهقة التي يمنح فيها العامل فترات راحة وتحسب من ساعات العمل الفعلية.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: قانون العمل الموحد
إقرأ أيضاً:
رحيل مُفاجئ لصاحب مطعم بالفيوم بعد ساعات من عقد قران ابنته
في لحظة امتزجت فيها دموع الفرح بمرارة الفقد، شيّعت منطقة الحواتم بمدينة الفيوم الحاج جمال عباس، صاحب مطعم شهير بالمدينة، والذي وافته المنية بعد ساعات قليلة من عقد قران ابنته.
وكان الفقيد قد أقام احتفالًا كبيرًا بمسجد أبو داوود بمناسبة عقد القران، وسط حضور واسع من الأهالي والأقارب والأصدقاء الذين حضروا لمشاركته فرحته، وبوجهه البشوش وابتسامته الدائمة، ودّع جمال ضيوفه أمام المسجد، قبل أن يعود إلى منزله حيث استُكمل الاحتفال حتى منتصف الليل.
وبحسب روايات أهله، فقد شعر جمال بإرهاق شديد بعد عودته إلى شقته، لكنه ظل يتحدث بسعادة عن هذا اليوم الذي طالما حلم به، إلى أن داهمه ألم مفاجئ أسقطه مغشيًا عليه. وعلى الرغم من محاولة إنقاذه، إلا أن الطبيب أعلن وفاته نتيجة هبوط حاد في الدورة الدموية.
أهالي حي الحواتم نعوا الفقيد بكلمات مؤثرة، مؤكدين أنه كان محبوبًا بخلقه الكريم وطيب معشره، وأن رحيله المفاجئ في ذروة سعادته كان بمثابة صدمة للجميع.
أكثر من 2% .. خام البصرة يسجل مكاسب أسبوعية